Pracownice w okresie integracji: Błyszczące, proste prace (część 1)

(DN) – Odwaga, pewność siebie i integracja to kluczowe czynniki, które pomagają kobietom, niezależnie od zawodu czy dziedziny, nieustannie dążyć do pokonywania wyzwań, rozwijać swoje kompetencje i błyszczeć w pracy. Wiele kobiet podniosło się, by wypełniać swoje zadania w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach, a także swoje obowiązki i odpowiedzialność w rodzinie, prawdziwie „pewne siebie, szanujące się, lojalne i odpowiedzialne”, dobrze integrując się w erze 4.0.

Báo Đồng Nai•27/10/2025

W Dong Nai wiele kobiet pracuje w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach. Warto zauważyć, że po prawie 4 miesiącach od połączenia prowincji i wdrożenia dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, wiele kobiet w różnych branżach nadal ciężko pracuje, wnosząc istotny wkład w rozwój społeczno -gospodarczy prowincji.

CZĘŚĆ 1: POTWIERDZANIE PEWNOŚCI SIEBIE WE WSZYSTKICH DZIEDZINACH

Po procesie reorganizacji i scalania jednostek administracyjnych, wiele agencji i jednostek przeszło istotne zmiany w strukturze, zadaniach i metodach działania. W tym kontekście kobiety, które stanowią znaczną część siły roboczej prowincji Dong Nai , wykazują się proaktywnością i elastycznością, potwierdzając swoją ważną rolę we wszystkich dziedzinach.

Kobiety nie tylko dobrze wykonują swoją pracę zawodową, ale wiele z nich śmiało obejmuje stanowiska kierownicze i menedżerskie, będąc pionierkami innowacji, inicjatyw i transformacji cyfrowej. Na każdym stanowisku wykazują się poczuciem odpowiedzialności, zaangażowaniem i kreatywnością, przyczyniając się do utrzymania efektywności operacyjnej jednostki po fuzji.

Odwaga i kreatywność w nowej erze

Gmina Phuoc An powstała w wyniku połączenia 3 gmin: Phuoc An, Vinh Thanh i Long Tho ze starego dystryktu Nhon Trach, w którym ponad 49 tysięcy osób mieszka w 19 wioskach na terenie gminy, więc obciążenie pracą związaną z obsługą procedur administracyjnych (TTHC) każdego dnia jest bardzo duże. Urzędniczka Huynh Thi Bich Thuy, specjalistka w Biurze Rady Ludowej i Komitetu Ludowego gminy Phuoc An, jest wysoko ceniona przez liderów gminy i wiele osób za jej poświęcenie, entuzjazm i ciągłe starania, aby wykonywać jak najlepiej wszystkie powierzone jej zadania, w szczególności wspierając ludzi w wykonywaniu procedur administracyjnych. Z 18-letnim doświadczeniem zawodowym, będąc odpowiedzialną za wiele dziedzin z wieloma różnymi zadaniami, pani Thuy zawsze dąży do pracy, przyczyniając się do budowania rządu, który jest naprawdę z ludu, przez lud i dla ludu.

Pani Huynh Thi Bich Thuy (trzecia od lewej) przedstawia prowincjonalnemu zespołowi ds. inspekcji reformy administracyjnej model transformacji cyfrowej, który ma wspierać pracowników w obsłudze procedur administracyjnych. Zdjęcie: Nguyet Ha

Pani Thuy kieruje działem dokumentacji w Centrum Obsługi Administracji Publicznej Gminy Phuoc An po fuzji. Zawsze robi na ludziach ogromne wrażenie swoją życzliwością, zaangażowaniem i odpowiedzialnością. Codziennie otrzymuje dziesiątki dokumentów z różnych dziedzin. Pomimo dużego obciążenia pracą i presji, zawsze delikatnie prowadzi i jasno wyjaśnia, pomagając ludziom zrozumieć i szybko wypełnić procedury.

„Pani Thuy jest bardzo entuzjastyczna i udziela zaangażowanych wskazówek. Pomaga każdemu, kto przychodzi, aby wypełnić dokumenty i starannie je archiwizować” – powiedziała pani Chau Ngoc Anh (gmina Phuoc An).

Przepełniona duchem „Biorąc pod uwagę zadowolenie ludzi jako miarę”, pani Thuy nieustannie się uczy i wprowadza innowacje w metodach pracy. Kiedy gmina wdrożyła model e-administracji i transformację cyfrową, była jedną z pierwszych osób, które zapisały się na szkolenie z zakresu usług publicznych online. Dzięki swojej szybkości stała się rdzeniem działań gminy w zakresie transformacji cyfrowej, pomagając mieszkańcom składać wnioski online, korzystać z elektronicznych kont identyfikacyjnych i wyszukiwać wyniki online. Dzięki temu wskaźnik wniosków online w gminie An Phuoc znacznie wzrósł, a czas realizacji procedur uległ skróceniu, co przyczyniło się do poprawy wskaźnika zadowolenia mieszkańców.

Dzielnica Chon Thanh (prowincja Dong Nai) powstała w wyniku połączenia całego obszaru naturalnego i liczebności populacji poprzednich dzielnic: Hung Long, Thanh Tam i Minh Thanh. Od wielu lat tutejsi przedstawiciele grupy etnicznej Stieng zawsze powoływali się na przykład pani Thi Phuong, prestiżowej postaci wśród tej grupy.

Pani Thi Phuong cieszy się uznaniem wśród mniejszości etnicznych w regionie, szczególnie w mobilizowaniu ludzi do wnoszenia wkładu pracy i wysiłku w budowę dróg wiejskich oraz jasnych, zielonych, czystych i pięknych ulic i osiedli miejskich. W latach 2020-2025, dzięki swojemu prestiżowi, pani Thi Phuong zmobilizowała ludzi, zwłaszcza mniejszości etniczne, do poświęcenia setek dni roboczych, budowy 3 tras komunikacyjnych o długości ponad 4,7 km, na łączny koszt ponad 250 milionów VND; sadziła kwiaty wzdłuż dróg i skutecznie realizowała kampanię na rzecz zjednoczenia całego społeczeństwa w budowaniu życia kulturalnego. Liczba gospodarstw domowych zajmujących się kulturą w danym miejscu przekracza 98%. Jest również liderką grupy modelu „Życie dobrym życiem, piękna religia”, liczącej blisko 50 członków…

Powyższe przykłady stanowią typowe przykłady poświęcenia i odpowiedzialności wobec ludzi i pracy... Przyczyniają się one tym samym do upowszechniania wizerunku kadr i urzędników, którzy „szanują ludzi, są blisko ludzi, rozumieją ludzi i służą ludziom”, w duchu reformy administracyjnej, do której dąży Dong Nai.

Elastyczna adaptacja, pokonywanie trudności

Nauczycielka Nguyen Hong Nu (grupa etniczna Choro, gmina Xuan Thanh, prowincja Dong Nai) jest również przykładem kobiety, która zawsze stara się przewyższać samą siebie i przezwyciężać zdominowane przez mężczyzn uprzedzenia, aby się uczyć i stać się pożyteczną osobą dla swojej rodziny i społeczności.

Nauczycielka Nguyen Hong Nu z uczniami w szkole podstawowej Nguyen Khuyen w gminie Xuan Thanh. Zdjęcie: NVCC

Dzieląc się wieloma wspomnieniami, pani Nu zwierzyła się: „Mój ojciec powtarzał mi co najmniej 10 razy, że dziewczęta nie muszą się uczyć, zostawać w domu, pracować na farmie i wychodzić za mąż. Jednak dzięki determinacji, by przezwyciężyć uprzedzenia i przekonać ojca, by pozwolił mi kontynuować naukę i ukończyć liceum, zdałam egzamin z pedagogiki języków obcych, spełniając swoje marzenie. Po ukończeniu szkoły wróciłam do rodzinnego miasta i od wielu lat jestem związana ze Szkołą Podstawową Nguyen Khuyen w gminie Xuan Thanh”.

Zapytana o swoje doświadczenia i o to, jak pokonywać bariery i uprzedzenia, pani Nu odpowiedziała: To wytrwałość, ciągłe dążenie i determinacja w dążeniu do spełnienia marzeń. Zawsze troszczy się o uczniów i wspiera ich, zwłaszcza uczniów z grupy etnicznej Choro, na każdej lekcji, pomagając im rozwijać silną wolę i determinację w dążeniu do spełnienia marzeń.

Nauczyciel Nguyen Hong Nu w delegacji wietnamskich mniejszości etnicznych uczestniczących w wydarzeniu A80. Zdjęcie: NVCC

Dzięki swoim nieustannym wysiłkom, pani Nu została uhonorowana przez Komitet Partii Prowincjonalnej Dong Nai jako Prestiżowa Osoba wśród mniejszości etnicznych prowincji Dong Nai i została wybrana jako honorowa delegatka do udziału w obchodach 80. rocznicy Rewolucji Sierpniowej i Święta Narodowego, które odbyły się 2 września w Hanoi .

Pani Thi Thanh (grupa etniczna Cơro, z dzielnicy Lac Chieu, okręg Bao Vinh, prowincja Dong Nai) kończy w tym roku 72 lata, ale nadal aktywnie działa w ramach akcji masowych, promując kulturę gongu wśród grupy etnicznej Choro. Opowiadając o swojej pasji do kultury gongu, pani Thanh powiedziała: Od najmłodszych lat podążała śladami matki i starszyzny wioski, aby nauczyć się gry na gongach. W wieku 20 lat potrafiła biegle grać na gongach i wykonywać typowe tańce ludowe Choro.

„Dzięki mojej znajomości gongów Choro, lokalne władze obdarzyły mnie zaufaniem i zaprosiły do udziału w wielu wydarzeniach artystycznych w prowincji i poza nią. Ponadto, brałam udział w nauczaniu gry na gongach dzieci mniejszości etnicznych, aby zachować tradycje mojego ludu” – zwierzyła się pani Thi Thanh.

Pani Thi Thanh (na okładce po prawej) uczy miejscową młodzież gry na gongach i talerzach. Zdjęcie: NVCC

Obecnie pani Thanh jest kapitanem Zespołu ds. Zachowania Kultury Gong w Dzielnicy, stale prowadząc i ucząc gry na gongu lokalną młodzież, aby zachować narodową tradycję kulturową w okresie integracji. Dzięki prawie 40-letniemu zaangażowaniu w lokalne działania jako Przewodnicząca Stowarzyszenia Kobiet i Kapitan Zespołu ds. Zachowania Kultury Gong, pani Thi Thanh, Komitet Partyjny i rząd, propagowały i mobilizowały działania, aby w miejscowości, w której ponad 80% mieszkańców stanowią mniejszości etniczne, takiej jak dawna gmina Bao Quang (dzisiejsza dzielnica Bao Vinh), nie było już małżeństw dzieci i panowała stabilna sytuacja ekonomiczna.

Powyższe przykłady to typowe przykłady kobiet-pracowników w okresie odnowy. Pomimo trudności, z determinacją i dążeniem do samorealizacji, zawsze starają się wykonywać swoje zadania dobrze i doskonale, stając się „prostymi, szlachetnymi” przykładami, osobami prestiżowymi wśród mniejszości etnicznych w prowincji Dong Nai. Dniem i nocą zabiegają o swoją pozycję, przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego, włączając się w nurt kulturowy, aby zachować tradycyjne wartości w różnorodności i rozwoju dzisiejszej prowincji Dong Nai.