Wietnamscy pracownicy mają więcej możliwości podjęcia nauki zawodu w Niemczech

[reklama_1]

Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (AHK) oraz Viet Duc Aspiration Joint Stock Company (VGEC) podpisały memorandum o porozumieniu w sprawie współpracy w zakresie rekrutacji studentów na szkolenia zawodowe w Niemczech oraz wymiany dyplomów wysoko wykwalifikowanych pracowników na potrzeby pracy w Niemczech.

W ceremonii podpisania umowy uczestniczyli: Marko Walde – Główny Przedstawiciel Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Wietnamie, Pham Quang Minh – Dyrektor Generalny VGEC. Świadkami byli: Christina Wegner – Doradca, Rada VIIB5; BMWK; Anine Linder, Carolin Ruppert – Kierownik Projektu „Ramię w ramię dla międzynarodowych talentów”, DIHK; Marcel Fernandes – Doradca Projektu „Ramię w ramię dla międzynarodowych talentów”, DIHK.

W ceremonii podpisania umowy wzięli udział Pan Pham Quang Minh – Dyrektor Generalny VGEC i Pan Marko Walde – Główny Przedstawiciel Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Wietnamie.

Podczas ceremonii podpisania umowy przedstawiciel AHK powiedział: „AHK, jako pomost między Niemcami a wietnamskimi przedsiębiorstwami, wdrożyło wiele programów pilotażowych z rządem niemieckim, a najnowszym z nich jest Hand in Hand for International Talents.

Zrozumieliśmy, że nowe wartości i zrównoważone praktyki przynoszą realne korzyści zarówno wietnamskim pracownikom, jak i niemieckim firmom. Ponadto organizacje uczestniczące w tym projekcie muszą mieć odpowiedni prestiż, kluczowe kompetencje, głęboką wizję i zawsze dążyć do tworzenia zrównoważonych wartości dla społeczności. I wierzę, że VGEC jest właśnie taką organizacją.

Przedstawiciel VGEC potwierdził: „Mając na celu szkolenie i rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich, VGEC wdraża program rekrutacji i nauki języka niemieckiego dla pracowników i studentów szkół zawodowych studiujących w Niemczech w Wietnamie. VGEC zawsze dąży do oferowania wysokiej jakości rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich i tworzenia wartości dla społeczności”.

W kontekście szerokiej współpracy obu krajów na wielu polach, współpraca VGEC i AHK ma duże znaczenie dla zapewnienia profesjonalnego środowiska edukacyjnego i szkoleniowego, przyczyniając się do rozwiązania problemu wysokiej jakości zasobów ludzkich dla Niemiec i Wietnamu.

Niemcy zawsze były rynkiem pracy o najwyższej jakości w Europie, oferującym dobre warunki pracy i świadczenia socjalne. Z drugiej strony, dzięki takim cechom jak pracowitość, pracowitość i kreatywność w nauce i pracy, wietnamscy pracownicy stali się potencjalnym zasobem ludzkim, do którego dążą niemieckie przedsiębiorstwa. Obecnie niemieckie przedsiębiorstwa rekrutują wietnamskich pracowników na dwa główne sposoby: poprzez szkolenia zawodowe za granicą oraz konwersję dyplomów dla wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Kształcenie zawodowe w Niemczech to wysokiej jakości program kształcenia zawodowego, w ramach którego studenci mają możliwość doskonalenia i doskonalenia umiejętności zawodowych oraz zdobywania wiedzy zawodowej. Dla wysoko wykwalifikowanych pracowników (z certyfikatami zawodowymi i doświadczeniem zawodowym) z Wietnamu, którzy chcą pracować w Niemczech, konwersja ich dyplomów jest ważnym wymogiem, aby zapewnić ważność i uznawanie ich kwalifikacji w tym kraju.

Minh Anh

Użyteczne
Emocja
Twórczy
Unikalny
Gniew