Firma SABECO zachowała odporność i elastycznie zareagowała, pomimo licznych wyzwań, jakie niesie ze sobą kontekst ekonomiczny w 2024 roku, od presji na koszty materiałów, przez zmiany w nawykach konsumenckich, po coraz silniejszą konkurencję na rynku. SABECO nadal osiąga pozytywne wyniki biznesowe. Umacniając tym samym swoją pozycję rynkową i potwierdzając swoje zaangażowanie w bycie prestiżowym, wiodącym przedsiębiorstwem w Wietnamie, dążącym do zrównoważonego rozwoju i przynoszącym długoterminową wartość akcjonariuszom, partnerom i konsumentom.
W roku obrotowym 2024 firma SABECO odnotowała przychody netto w wysokości 31 872 mld VND, co stanowi wzrost o 4,6% rok do roku. Zysk po opodatkowaniu wzrósł o 5,6%, osiągając poziom 4 495 mld VND. Wyniki te nie tylko świadczą o silnej odporności, ale także potwierdzają przewagę ukierunkowanej strategii, która ma na celu uczynienie z SABECO przedsiębiorstwa gotowego na przyszłość, przy jednoczesnym zachowaniu wietnamskiej tożsamości kulturowej. Świadczą one również o niezłomności SABECO w realizacji strategii koncentrowania się na celach długoterminowych, a także o elastyczności w reagowaniu na zmiany rynkowe, co pozwala utrzymać pozycję lidera.
Pan Lester Tan, Dyrektor Generalny SABECO, powiedział: „Rok 2024, Rok Smoka, to dla SABECO naprawdę wyjątkowy kamień milowy. Nie tylko pokonaliśmy wyzwania, ale także wykorzystaliśmy je, aby stworzyć silniejszą dynamikę wzrostu. Patrząc w przyszłość, jesteśmy zdecydowani utrzymać tę dynamikę – dążąc do zrównoważonego rozwoju, maksymalizując zyski i wykorzystując nowe możliwości. Dzięki zaangażowaniu, determinacji i wytrwałości wszystkich pracowników, a także zaufaniu naszych akcjonariuszy, wierzę, że SABECO będzie konsekwentnie podążać ścieżką rozwoju. Firma utrzyma swoją najlepszą pozycję, aby przynosić pozytywne i zrównoważone wartości nie tylko sobie, akcjonariuszom, ale także otaczającej ją społeczności”.
2024: Przełomowy rok dla przełomów i transformacji wzrostu
Sukces SABECO w 2024 roku opiera się na trzech filarach strategicznych:
1. Optymalizacja działań handlowych : W ciągu ostatniego roku firma SABECO wzmocniła swoją pozycję rynkową dzięki inicjatywom marketingowym i budowaniu marki w oparciu o zrozumienie regionalnej i wietnamskiej tożsamości. W rezultacie Bia Saigon utrzymała swoją pozycję wśród wiodących marek najczęściej wybieranych na obszarach wiejskich i w czterech największych miastach Wietnamu (według raportu Kantar Vietnam Brand Footprint 2024) i kontynuowała rozwój zarówno na obszarach wiejskich, jak i miejskich. Firma wprowadziła również linię produktów 333 Pilsner – ulepszoną wersję kultowej marki 333 – aby sprostać coraz bardziej zróżnicowanym gustom konsumentów. Jednocześnie firma SABECO promowała kanały e-commerce, aby lepiej odpowiadać nowym nawykom zakupowym, zwłaszcza wśród młodych i miejskich konsumentów.
2. Efektywność łańcucha dostaw i produkcji : Firma przyspiesza strategię modernizacji łańcucha dostaw poprzez inwestycje w logistykę, zaopatrzenie i systemy produkcyjne. Modernizacja zarządzania magazynem i logistyką przyczyniła się do poprawy jakości usług spedycyjnych i optymalizacji efektywności kosztowej. W listopadzie 2024 roku firma SABECO oficjalnie uruchomiła Centrum Badawczo-Rozwojowe Przemysłu Piwowarskiego SABECO (SRC), co stanowi nowy krok naprzód dla firmy w dążeniu do wprowadzenia zaawansowanych technologii i tworzenia produktów o światowej jakości na krajowy rynek piwa, przyczyniając się do wzmocnienia pozycji dumnej wietnamskiej marki wśród konsumentów.
3. Zaangażowanie ESG : Zasady ESG (Environmental – Social – Governance) stanowią istotną część filozofii biznesowej SABECO. W obszarze ochrony środowiska SABECO promuje wykorzystanie energii słonecznej i poprawia efektywność gospodarowania wodą. Rok 2024 to również pierwszy rok, w którym SABECO wdrożyło szczegółowe Badanie Zaangażowania Pracowników, aby promować bardziej inkluzywne środowisko pracy, jednocześnie kontynuując ścisłą współpracę z władzami centralnymi i lokalnymi w celu wspierania działań na rzecz rozwoju społeczności. W zakresie ładu korporacyjnego firma wzmocniła ład korporacyjny poprzez dwa komitety działające w ramach rady dyrektorów (Komitet Audytu oraz Komitet Zarządzania Ryzykiem i Zrównoważonego Rozwoju), a obecnie przygotowuje się do wdrożenia trzeciego komitetu. W rezultacie SABECO zostało uznane za jedno ze 100 najlepszych przedsiębiorstw zrównoważonego rozwoju (CSI100) oraz za jedno ze 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie (Anphabe).
Radykalne strategie w 2024 roku nie tylko wzmocnią solidne fundamenty SABECO, ale także przyniosą pozytywne rezultaty, tworząc dynamikę rozwoju firmy w 2025 roku i w przyszłości. Mając na uwadze dotychczasowe osiągnięcia, SABECO dąży do dostosowania się do zmieniającego się krajobrazu rynkowego i utrzymania pozycji jednej z wiodących firm w Wietnamie.
Utrzymanie dynamiki wzrostu w 2025 r.
Wkraczając w rok 2025, w obliczu trudnych warunków gospodarczych , firma SABECO zobowiązuje się do utrzymania podstawowych zasad, którymi kierowała się w swoim rozwoju:
- Efektywność łańcucha dostaw i produkcji: Firma nadal wzmacnia swój łańcuch dostaw, rozwija kanały cyfrowe i koncentruje się na zrównoważonym rozwoju, wdrażając w swoich działaniach energię odnawialną.
- Optymalizacja portfolio produktów i ekspansja na rynki: SABECO podtrzymuje swoje zaangażowanie w promowanie zrównoważonego wzrostu poprzez budowanie marki, innowacje i poprawę efektywności operacyjnej. Firma będzie nadal wzmacniać swoją obecność na rynku poprzez strategie wzmacniania wartości marki, optymalizacji strategii dystrybucji oraz ekspansji na rynki krajowe i zagraniczne.
- Innowacyjność marki: Kontynuacja koncentracji na badaniach i rozwoju w celu wprowadzania innowacji i poprawy jakości produktów. Udoskonalanie i modernizacja portfolio produktów, aby dotrzeć do nowego pokolenia konsumentów. Dzięki poprawie efektywności operacyjnej i wykorzystaniu doświadczeń krajowych i międzynarodowych, SABECO wierzy, że może utrzymać swoją elastyczność i skupić się na długoterminowym sukcesie.
- Zaangażowanie w zrównoważony rozwój: SABECO dąży do rozwoju w sposób innowacyjny, zrównoważony i angażujący społeczność poprzez odpowiedzialne zarządzanie zasobami, poprawę efektywności operacyjnej oraz koncentrację na rozwoju pracowników i społeczności. Dzięki temu SABECO będzie nadal rozwijać się jako zrównoważone przedsiębiorstwo, wywierające długoterminowy pozytywny wpływ na środowisko i społeczeństwo.
W związku z tym spółka zamierza zwiększyć zysk po opodatkowaniu o 8% i proponuje wypłatę 50% dywidendy pieniężnej.
Pan Koh Poh Tiong, Przewodniczący Rady Dyrektorów SABECO, powiedział: „Osiągnięcia w 2024 roku świadczą o odporności, rozwoju, innowacyjności i zaangażowaniu SABECO w osiąganie znakomitych wyników. Patrząc w przyszłość, będziemy nadal uważnie analizować i monitorować zmieniającą się sytuację makroekonomiczną i geopolityczną . Jesteśmy jednak również ostrożnie optymistyczni co do przyszłości i gotowi wykorzystać nadchodzące możliwości”.
Dzięki powyższej strategii firma SABECO będzie nadal konsekwentna i podejmować wysiłki na rzecz wzmocnienia swojej pozycji korporacyjnej, realizacji celów wzrostu oraz wnoszenia pozytywnych i zrównoważonych wartości nie tylko do firmy, akcjonariuszy, ale także do społeczności.
Source: http://www.sabeco.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/loi-nhuan-tang-truong-56-trong-nam-2024-sabeco-dat-muc-tieu-tang-truong-8-trong-nam-2025
Komentarz (0)