LPBank mianuje dodatkowych członków Zarządu, co stwarza dynamikę dla kompleksowej strategii rozwoju i doskonałych operacji

16 grudnia 2024 r. Loc Phat Bank Vietnam ( LPBank ) ogłosił decyzję o powołaniu czterech członków zarządu na stanowiska kierownicze. Jest to ważny krok w strategii wzmocnienia zespołu kierowniczego, mającej na celu poprawę wydajności, usprawnienie i osiągnięcie „doskonałości operacyjnej”.

LPBank powołuje 4 członków Zarządu

Pan Dang Cong Hoan: Pionier w strategii bankowości detalicznej. Urodzony w 1977 roku, pan Dang Cong Hoan został mianowany zastępcą dyrektora generalnego ds. bankowości detalicznej w LPBank. Ukończył studia doktoranckie z ekonomii na Uniwersytecie Ekonomicznym – Wietnamskim Uniwersytecie Narodowym w Hanoi. Z ponad 24-letnim doświadczeniem w dziedzinie finansów i bankowości, pan Hoan jest znany jako wiodący ekspert w rozwoju bankowości detalicznej, szczególnie w projektach innowacyjnych i tworzeniu wartości dodanej dla klientów indywidualnych.

Pan Dang Cong Hoan został mianowany przez LPBank na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego bankowości detalicznej.

Przed dołączeniem do LPBank, pan Dang Cong Hoan zajmował wiele ważnych stanowisk kierowniczych w wiodących instytucjach bankowych i finansowych w Wietnamie. W Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank (Techcombank) zajmował ważne stanowiska, takie jak: Dyrektor Centrum Kart i Obsługi Rachunków Osobistych, Dyrektor ds. Rozwoju Produktów Detalicznych oraz P.o. Dyrektora Bankowości Detalicznej. W Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB ), pan Dang Cong Hoan objął stanowisko Członka Zarządu, Dyrektora Bankowości Detalicznej. Dołączając do LPBank we wrześniu 2024 roku, pan Dang Cong Hoan wywarł silne wrażenie, z sukcesem prowadząc strategiczny projekt „Lucky Profit” – zintegrowany produkt oszczędnościowo-inwestycyjny mający na celu optymalizację zysków klientów. Projekt ten nie tylko przyniósł przełomowe przychody LPBank, ale także przyczynił się do zbudowania zaufania klientów do nowoczesnych, przejrzystych i efektywnych rozwiązań finansowych. Na nowym stanowisku pan Hoan będzie nadal promował innowacyjne inicjatywy w sektorze bankowości detalicznej, koncentrując się na rozwoju cyfrowych produktów finansowych i rozbudowie ekosystemu usług na obszarach wiejskich i miejskich – co jest ważnym celem strategicznym LPBanku w nadchodzącym okresie. Przemawiając podczas uroczystości nominacji, pan Hoan zapewnił: „Jestem zaangażowany we współpracę z zespołem LPBanku w celu tworzenia doskonałych rozwiązań finansowych, tworzenia trwałych wartości dla klientów, partnerów, społeczności i akcjonariuszy, a jednocześnie w celu skutecznej realizacji celów strategicznych banku. Dzięki długoterminowej wizji, duchowi innowacji i ciężkiej pracy będziemy dążyć do wszechstronnego wzrostu, przyczyniając się do umocnienia pozycji LPBanku w sektorze bankowości i finansów” . Powołanie członków Zarządu, wzmocnienie potencjału zarządzania, usprawnienie, „doskonałość operacyjna” Oprócz pana Dang Cong Hoana, LPBank powołał również trzech nowych członków Zarządu, w tym pana Ngo Duc Thanga, pana Tran Duc Donga i panią Nguyen Hong Nhung, którzy wnieśli istotny wkład w rozwój i poprawę efektywności operacyjnej banku.

Pan Ngo Duc Thang – Członek Zarządu

Panowie Ngo Duc Thang i Tran Duc Dong zostali oficjalnie powołani na członków Zarządu LPBanku. Dzięki bogatemu doświadczeniu w zakresie wyceny kredytowej, zatwierdzania, zarządzania ryzykiem i spraw prawnych, obaj wnieśli znaczący wkład w poprawę jakości wyceny, optymalizację procesów kredytowych i minimalizację ryzyka w działalności kredytowej banku. Celem tej nominacji jest zwiększenie efektywności zarządzania ryzykiem, budowanie elastycznej polityki kredytowej, zaspokajanie zróżnicowanych potrzeb klientów oraz zapewnienie bezpiecznych i stabilnych fundamentów finansowych.

Pan Tran Duc Dong – Członek Zarządu

Pani Nguyen Hong Nhung, posiadająca bogate doświadczenie w dziedzinie zasobów ludzkich i kultury korporacyjnej, została powołana na stanowisko członka Zarządu. Podczas swojej kadencji w LPBanku wniosła istotny wkład w budowanie profesjonalnego, kreatywnego i dynamicznego środowiska pracy w Banku. Ostatnio LPBank po raz pierwszy otrzymał prestiżowe nagrody, takie jak „Najlepsze Miejsce Pracy w Azji 2024” i „Pracodawca Wyboru 2024”, potwierdzając tym samym pozycję Banku w przyciąganiu i rozwijaniu talentów. Na nowym stanowisku pani Nhung ma nadal wnosić znaczący wkład w promowanie silnej kultury korporacyjnej i poprawę efektywności operacyjnej LPBanku.

Pani Nguyen Hong Nhung otrzymała decyzję o powołaniu członka Zarządu.

Wraz z nowo utworzonym zespołem kierowniczym, LPBank zobowiązuje się do budowania i utrzymywania silnej kultury korporacyjnej, promowania poczucia odpowiedzialności oraz koncentrowania się na rozwoju kolejnego pokolenia liderów . To fundament rozwoju Banku, umacniania jego silnej pozycji i tworzenia trwałej wartości dla klientów, partnerów, akcjonariuszy i społeczności. W najbliższym czasie LPBank dąży do osiągnięcia pozycji TOP 1 w bankowości detalicznej na obszarach wiejskich i miejskich, wykorzystując platformę technologii cyfrowych , a także do znalezienia się w TOP 5 priorytetowych usług bankowych w dużych miastach.

K. Oanh