
Trener Pep Guardiola (po prawej) pozostawia swojemu następcy drużynę supergwiazd w Man City, które są w szczytowej formie - Zdjęcie: INDEPENDENT
Były irlandzki bramkarz podał przykład Manchesteru United – drużyny, która przez 13 lat, odkąd Sir Alex Ferguson przeszedł na emeryturę, nie zdobyła tytułu Premier League.
Lekcje wyciągnięte z Man City
To, co powiedział Given, odzwierciedla również obawy wielu kibiców Manchesteru City. W rzeczywistości mają oni jeszcze bardziej istotny przykład niż Manchester United: Liverpool po odejściu Jürgena Kloppa. W swoim pierwszym sezonie jako menedżer na Anfield, Arne Slot poprowadził Liverpool do 20. tytułu mistrza Premier League.
Ale w kolejnym sezonie Arne Slot ujawnił swoje prawdziwe oblicze. Kiedy Salah i Van Dijk nie mogli już udźwignąć ciężaru wieku, holenderski strateg pokazał, że jest kompletnym nowicjuszem w porównaniu ze swoim znanym poprzednikiem.
Bez taktyki, strategii, filozofii i wsparcia ze strony zawodników, Slot przypominał zarówno Erika Ten Haga, jak i Rubena Amorima w Manchesterze United. Aż do końca sezonu przyszłość Slota w Liverpoolu pozostawała niepewna.
Większość kibiców Liverpoolu musi przyznać jedno: ich ukochana drużyna oficjalnie odmówiła. Dzięki „ostatniemu tańcowi” Salaha w zeszłym sezonie, Liverpoolowi ledwo udało się zaliczyć ostatni, efektowny występ w chwalebnej erze, którą Jürgen Klopp zapoczątkował w zeszłym sezonie. Teraz kierownictwo Liverpoolu jest naprawdę niepewne przyszłości.
W tym sezonie muszą znaleźć zastępstwo dla Salaha i lidera na pozycji środkowego obrońcy, który zastąpi Van Dijka. Muszą też znaleźć wielu innych dobrych zawodników, którzy zastąpią Diaza, Arnolda i Robertsona – czego drużynie nie udało się zrobić, mimo że latem ubiegłego roku wydała prawie pół miliarda euro.
W takich chwilach kibice naprawdę zdają sobie sprawę, że pieniądze nie rozwiązują wielu problemów drużyny. Kiedy Sir Alex Ferguson przeszedł na emeryturę 13 lat temu, pozostawił Manchesterowi United „złoty zamek” pod względem finansów i marki. Nawet gdy „Czerwone Diabły” przez wiele kolejnych lat radziły sobie słabo, konsekwentnie prowadziły w Anglii pod względem wydatków na transfery.
Ale kupowanie wielu piłkarzy niczego nie rozwiąże, ponieważ Manchester United jest zagubiony, a menedżerowie, tacy jak Solskjaer, Ten Hag, Amorim, tylko gadają, a nie robią nic konkretnego...
Jaka przyszłość czeka Man City?
A co z Man City? Teoretycznie to, co zostawił po sobie menedżer Pep Guardiola, wystarczy, by jego następca miał pełen spokój ducha na kolejne 2-3 lata. Man City wciąż posiada najcenniejszy skład w Anglii, wart 1,3 miliarda euro, ze średnią wieku 26,1 lat (6. najmłodszy), a większość kluczowych zawodników jest wciąż stosunkowo młoda.
Należą do nich Haaland – 25 lat, Semenyo – 26 lat, Doku – 23 lata, Cherki – 22 lata, Foden – 25 lat, O'Reilly – 21 lat, Gvardiol – 24 lata... Cała plejada drogich supergwiazd, z których niektóre nie mają nawet 27 lat. Obecnie w Manchesterze City jest tylko dwóch kluczowych zawodników, którzy przekroczyli już swój szczyt formy i prawdopodobnie opuszczą klub tego lata: Bernardo Silva (już potwierdzono odejście) i Rodri.
Czy więc Manchester City się martwi? Zdecydowanie. Mniej niż Liverpool, ponieważ ich trzon drużyny jest młodszy niż wtedy, gdy odeszli wielcy menedżerowie. Ale patrząc na przykład Manchesteru United, żaden kibic Manchesteru City nie może być całkowicie optymistyczny.
Pocieszeniem dla kibiców Manchesteru City jest to, że Guardiola nie odszedł z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego, kontrowersji czy nowej ambicji. Odszedł, ponieważ zdał sobie sprawę, że nie nadaje się już do angielskiej piłki nożnej. Dwa kolejne niepowodzenia w ciągu ostatnich dwóch lat są tego dowodem.
Podobnie jak Klopp, odejście Pepa wynikało z przekonania, że nie pasuje już do zespołu. Ale wszystko, co dobre, kiedyś się kończy, a decyzja podjęta w odpowiednim momencie może pomóc Manchesterowi City szybko odzyskać dynamikę i odzyskać tytuł mistrzowski od Arsenalu w przyszłym sezonie.
Źródło: https://tuoitre.vn/man-city-lieu-co-lac-loi-20260522090610101.htm







Komentarz (0)