29 sierpnia 2023 r. MISA Spółka Akcyjna podpisała kompleksową umowę o współpracy z Wydziałem Zarządzania Zasobami Ludzkimi Narodowej Akademii Administracji Publicznej w celu organizacji szkoleń oraz wdrożenia wygodnych rozwiązań cyfrowych wspomagających pracę dydaktyczną wydziału.
Uroczystość podpisania umowy odbywa się w ramach programu podpisywania umowy o współpracy między Wydziałem Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Narodową Akademią Administracji Publicznej a MISA oraz finału Konkursu Prezentacyjnego: Transformacja cyfrowa w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Ze strony Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi w programie uczestniczyli: profesor nadzwyczajny dr Hoang Mai – kierownik wydziału, dr Doan Van Tinh – zastępca kierownika wydziału, dr Do Thi Thanh Nga – zastępca kierownika wydziału oraz wykładowcy. Ze strony MISA w uroczystości wzięła udział również dyrektor generalna Dinh Thi Thuy.
Dyrektor generalna MISA Dinh Thi Thuy (po lewej) i docent dr Hoang Mai, kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi (po prawej) reprezentowali obie strony podpisujące umowę.
Podczas ceremonii podpisania umowy obie strony zgodziły się na ścisłą współpracę w celu opracowania przydatnych programów szkoleń i staży oraz przekazania oprogramowania do przedmiotów praktycznych studentom Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
W związku z tym MISA dostarczy ujednoliconą platformę administracyjną biznesu MISA AMIS oraz oprogramowanie do zarządzania personelem, urzędnikami i pracownikami sektora publicznego MISA QLCB na potrzeby nauki, badań i praktyki studentów, przyczyniając się do stworzenia dynamicznego i praktycznego środowiska nauczania.
Ponadto MISA ściśle współpracuje z kadrą naukową, organizując staże, szkolenia i wymianę doświadczeń praktycznych między MISA a studentami Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Studenci będą mieli możliwość odwiedzenia i poznania środowiska pracy w MISA poprzez programy wycieczek MISA, odbycia praktyk w MISA jeszcze w trakcie studiów oraz wzięcia udziału w rekrutacji bezpośrednio po ukończeniu studiów. W szczególności MISA będzie współpracować i uczestniczyć w seminariach, badaniach naukowych , forach… kadry naukowej, aby odpowiadać na pytania studentów dotyczące wiedzy branżowej i dzielić się doświadczeniami praktycznymi.
Działając w ramach Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, nasz dział będzie towarzyszył MISA w budowaniu, organizowaniu i ocenie skuteczności programów szkoleniowych dla menedżerów, pracowników lub klientów MISA w celu zwiększenia potencjału, kwalifikacji zawodowych i poprawy wydajności pracy w całej firmie.
Uroczystość podpisania umowy o współpracy pomiędzy MISA a Wydziałem Zarządzania Zasobami Ludzkimi Narodowej Akademii Administracji Publicznej stanowi ważny krok w procesie współpracy między obiema stronami, mający na celu tworzenie najlepszych wartości i doświadczeń edukacyjnych dla studentów wydziału, przyczyniając się do wychowania nowego pokolenia pełnego potencjału dla branży zarządzania zasobami ludzkimi w kraju.
W ramach programu, Dyrektor Generalna MISA, Dinh Thi Thuy, wzięła udział w finale konkursu prezentacyjnego: Transformacja cyfrowa w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zorganizowanego przez Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Dyrektor Generalna wyraziła radość i dumę, gdy studenci wybrali zestaw rozwiązań MISA AMIS HRM do zarządzania zasobami ludzkimi (część platformy MISA AMIS opracowanej przez MISA) i przedstawili go podczas finału.
Dyrektor generalna MISA Dinh Thi Thuy i dr Doan Van Tinh, zastępca kierownika wydziału zarządzania zasobami ludzkimi (pierwsza z prawej) wręczyli nagrody wybitnym studentom w konkursie prezentacyjnym: Transformacja cyfrowa w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Dzięki zaufaniu Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi, MISA zobowiązuje się do wspierania kadry we wdrażaniu użytecznych rozwiązań, wnosząc realną wartość dodaną do nauczania i szkoleń. W przyszłości MISA ma nadzieję kontynuować współpracę z kadrą w celu organizacji licznych szkoleń, programów wymiany wiedzy branżowej oraz doświadczeń zawodowych, aby zbudować solidne podstawy dla studentów przed ukończeniem studiów.






Komentarz (0)