Środowisko pracy w VNVC zostało ocenione jako najlepsze w regionie Azji i Pacyfiku w 2024 r.

Niedawno VNVC zostało wyróżnione jako „10 najlepszych marek oferujących wysokiej jakości produkty i usługi” i jest gospodarzem „Najlepszego środowiska pracy w regionie Azji i Pacyfiku w 2024 r.”.

Nagrodę tę przyznaje corocznie Azjatycki Instytut Badań Ekonomicznych we współpracy z Wietnamskim Stowarzyszeniem Nauki i Technologii na rzecz Rozwoju Przedsiębiorczości, aby uhonorować jednostki, które wniosły pozytywny wkład w społeczeństwo, mają szeroki zasięg i działają zgodnie z przepisami prawnymi.

Przyczynianie się do zmiany wyglądu i jakości szczepień

W ciągu zaledwie 8 lat VNVC znacznie się rozwinęło. Szybko otworzyło ponad 200 dużych, nowoczesnych i bezpiecznych centrów szczepień w całym kraju, obsługując dziesiątki milionów klientów każdego roku i przyczyniając się do zmiany wyglądu i jakości obszaru szczepień w Wietnamie.

Od października 2024 r. w ramach systemu wprowadzono i wdrożono 14 nowych szczepionek dla dzieci i dorosłych, takich jak szczepionki przeciwko gorączce denga, półpaścowi (herpes zoster) itp.

Niedawno firma poinformowała o inwestycji w budowę fabryki szczepionek i produktów biologicznych, która będzie wyposażona w najnowocześniejsze technologie na świecie i spełnia standardy GMP (dobre praktyki produkcyjne zgodne z normami europejskimi) w celu produkcji szczepionek i leków biologicznych bezpośrednio w Wietnamie.

Firma VNVC podpisała umowę z firmą farmaceutyczną Sanofi na produkcję szeregu ważnych szczepionek i leków biologicznych w fabryce w Wietnamie, spełniającej unijne standardy GMP.

Pan Vo Tuan Hien, dyrektor ds. kadr w systemie szczepień VNVC, powiedział, że aby tak szybko osiągnąć te wielkie sukcesy, system stworzył profesjonalne, wysokiej jakości środowisko pracy, zwracając uwagę na leczenie, politykę socjalną oraz dobre wynagrodzenia i premie.

W 2024 roku cały system otworzył ponad 50 punktów szczepień, liczba pracowników wzrosła w ciągu roku do ponad 1000 osób, w kontekście tego, że wcześniej do punktów w całym kraju zrekrutowano niemal tysiące wysoko wykwalifikowanych pracowników w dziedzinie medycyny zapobiegawczej.

Dlatego też, aby zapewnić wystarczającą liczbę „kadr” w wielu dziedzinach pracy i sprostać potrzebom silnego rozwoju systemu, system zawsze koncentrował się na wyszukiwaniu i rozwijaniu zasobów ludzkich poprzez profesjonalne i systematyczne szkolenia.

Codziennie odbywają się zajęcia i kursy obejmujące wiele różnych dziedzin wiedzy i umiejętności. 100% pracowników na różnych stanowiskach musi uczestniczyć w specjalistycznych kursach.

Wysoce wyspecjalizowany model zasobów ludzkich

VNVC zbudowało wysoce wyspecjalizowany i wyspecjalizowany model zarządzania zasobami ludzkimi, zatrudniający ponad 10 000 osób, w tym ponad 3000 lekarzy, prawie 4000 pielęgniarek i ponad 3000 pracowników medycznych, po zaledwie 8 latach działalności.

„100% lekarzy i pielęgniarek posiada certyfikat z zakresu bezpieczeństwa szczepień; prawie 90% pielęgniarek posiada wysokie kwalifikacje na poziomie 3/4, a poziom 4/4 to wysoka specjalizacja, umożliwiająca szkolenie pielęgniarek na niższych poziomach; 100% personelu jest regularnie szkolone w zakresie wiedzy zawodowej, doświadczenia i zaawansowanych umiejętności obsługi klienta” – powiedział pan Hien.

100% lekarzy i pielęgniarek w VNVC posiada certyfikaty bezpieczeństwa szczepień, prawie 90% pielęgniarek ma wysokie kwalifikacje na poziomie 3/4, 4/4.

Zdaniem mgr Nguyen Thi Kim Oanh, dyrektor ds. pielęgniarstwa w systemie, aby zostać osobą wykonującą podstawowe iniekcje, pielęgniarki, oprócz spełnienia wysokich standardów zawodowych, muszą przejść 2-3-miesięczny kurs szkoleniowy z zakresu umiejętności zawodowych i ciągłej pracy, zanim będą mogły pomagać przy wykonywaniu iniekcji. Po kilku miesiącach obsługi klientów pielęgniarki muszą zdać egzamin na stanowisko osoby wykonującej podstawowe iniekcje.

„Każda pielęgniarka będzie uczestniczyć w okresowych testach umiejętności, które potwierdzą jej umiejętności i umożliwią awans, podwyżkę wynagrodzenia oraz otrzymywanie premii zgodnie z przepisami. Dlatego wszyscy bardzo się starają, aby uczyć się, ćwiczyć i obsługiwać pacjentów, stosując bezpieczne i łagodne szczepienia” – powiedziała pielęgniarka Kim Oanh.

VNVC koncentruje się na szkoleniu wyspecjalizowanych kadr w zakresie obsługi i kontroli jakości chłodni spełniającej międzynarodowe standardy, zapewniania jakości szczepionek i bezpiecznego przeprowadzania szczepień dla klientów.

Oprócz powyższej nagrody, w ciągu ostatnich 8 lat system otrzymał również Certyfikat Zasługi od Premiera w uznaniu jego wybitnych zasług w zapobieganiu chorobom.

Jednocześnie od wielu lat prestiżowe organizacje uznają firmę za wiodącą w branży farmaceutycznej, jedną z 10 najbardziej prestiżowych firm farmaceutycznych w Wietnamie; jedną z 10 najsłynniejszych marek w Wietnamie; „Marka nr 1 w Wietnamie - Najlepsze produkty i usługi dla konsumentów 2024”...

Source: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-2024-20241101182616048.htm