Budowanie potencjału kadry wdrażającej program na wszystkich szczeblach w ramach Podprojektu 4 – Projektu 5

Najnowsze, autentyczne i dokładne wiadomości

- W ciągu 4 dni (od 29 października do 1 listopada) Departament Mniejszości Etnicznych i Religii zorganizował 2 kursy szkoleniowe mające na celu poprawę potencjału kadr wdrażających programy na wszystkich szczeblach w ramach Podprojektu 4 - Projektu 5 Krajowego Programu Docelowego na rzecz Rozwoju Społeczno -Gospodarczego na Obszarach Mniejszości Etnicznych i Górskich do roku 2025.

W szkoleniu wzięło udział ponad 100 delegatów, którymi byli kierownicy i specjaliści z wydziałów, oddziałów, sektorów i organizacji wojewódzkich; kierownicy i specjaliści z wyspecjalizowanych wydziałów, oddziałów i organizacji okręgów i gmin; osoby zasłużone dla środowiska, dostojnicy religijni i urzędnicy uczestniczący w realizacji treści programu na terenie województwa.

Podczas szkoleń uczestnicy mieli okazję zapoznać się z szeregiem zagadnień poruszanych przez wykładowców, w tym: nadzór nad inwestycjami społecznymi; eksploatacja i konserwacja infrastruktury oraz eksploatacja obiektów oddanych do użytku; umiejętności stosowania technologii informatycznych w rozwoju społeczno-ekonomicznym na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszary górskie; umiejętności w zakresie promocji handlu i usług, promocji i wprowadzania produktów lokalnych.

Delegaci uczestniczący w szkoleniu

Poprzez szkolenia, w celu poprawy zarządzania i zdolności operacyjnych Narodowego Programu Celowego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego na Obszarach Mniejszości Etnicznych i Górskich na lata 2021-2030, Etap I: od 2021 do 2025 r., jednocześnie wyposażenie kadry lokalnej w podstawową wiedzę na temat procesu wdrażania projektów i podprojektów Programu.

Source: https://baolangson.vn/nang-cao-nang-luc-cho-can-bo-trien-khai-chuong-trinh-o-cac-cap-thuoc-tieu-du-an-4-du-an-5-5063286.html