Proste piękno młodego biznesmena Hoang Thinh An

W trakcie swojej drogi rozwoju, pani Hoang Thinh An zasłynęła przede wszystkim z roli pracownika służby zdrowia w branży medycznej . Stopniowo kształtowało to Hoang Thinh An, która zawsze kieruje się współczuciem i pragnieniem troski o każdego. Dlatego dla niej ludzie są zawsze najważniejszym czynnikiem, który decyduje o wszystkim.

Na forum biznesowym zorganizowanym w 2024 roku, prezes Hoang Thinh An przedstawiła swoją filozofię zarządzania zasobami ludzkimi. Zawsze stawia ludzi w centrum wszystkich działań i wierzy, że idealne środowisko pracy, w którym każdy jest szanowany, słuchany i maksymalizuje swój potencjał, tworzy ogromną siłę kolektywu.

Pani Hoang Thinh An zawsze podchodzi do swojej pracy z entuzjazmem.

Ponadto dyrektor generalna Hoang Thinh An przywiązuje szczególną wagę do tworzenia przyjaznego i otwartego środowiska pracy, wspierając dwustronną komunikację między liderami i pracownikami, ponieważ jej zdaniem, gdy pracownicy czują się szanowani, słuchani i mają poczucie sprawczości, będą pracować z najwyższym poczuciem odpowiedzialności i kreatywności.

„Pracując w branży opieki zdrowotnej, najbardziej zależy mi na emocjach i duchu pacjentów. Dlatego moi pracownicy muszą być przede wszystkim ludźmi o dobrym humorze. Środowisko w Hoang Thinh An jest przez pracowników traktowane jak dom, gdzie mogą dzielić się, uczyć i rozwijać. W tym czasie, gdy pracownicy są zadowoleni, pracują efektywniej i są bardziej związani z firmą” – powiedziała pani An.

Pani Hoang Thinh An z szerokim uśmiechem.

W swojej podróży z osobami starszymi z problemami kostno-stawowymi, stresem, zmęczeniem, bezsennością, chorobami układu trawiennego... Pani Hoang Thinh An zawsze pamięta, że musi przejść z nimi długą drogę. Dlatego ta prezes koncentruje się obecnie na inwestowaniu w profesjonalne programy szkoleniowe, umiejętności interpersonalne i sesje wymiany doświadczeń, aby pomóc pracownikom w rozwijaniu ich wiedzy i umiejętności zawodowych. Dzięki temu pracownicy mają głębsze zrozumienie produktów i nowych klientów, zapewniając im najlepsze i najbardziej przemyślane porady i opiekę.

Pani An wierzy, że tylko wtedy, gdy personel naprawdę dogłębnie rozumie produkt i wykazuje zaangażowanie, może w pełni przekazać humanistyczne wartości, jakie niesie ze sobą produkt, pomagając użytkownikom nie tylko zachować zdrowie fizyczne, ale także spokój psychiczny. Dąży również do zbudowania społeczności użytkowników produktu, w której mogą oni dzielić się doświadczeniami, wspierać się nawzajem i tworzyć pozytywną i pełną miłości przestrzeń życiową.

Pani Hoang Thinh An również nie zapomina doceniać wkładu pracowników, nawet tego najmniejszego. Wierzy, że szczery komplement może być źródłem ogromnej motywacji. To dowodzi, że pani An, oprócz tworzenia jasnego planu rozwoju kariery dla każdego pracownika, pomagając im w opracowaniu własnego kierunku rozwoju, nie zapomina również o docenianiu ich wkładu poprzez ceremonie wręczania nagród, wręczania prezentów i wyjazdów , aby motywować i podnosić ducha pracy.

Jako przedsiębiorca działający w branży żywieniowej, pani Hoang Thinh An ma wysokie zobowiązania związane z podstawowymi wartościami uczciwości, odpowiedzialności, kreatywności i solidarności w zespole.

MAI HA

Source: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html