Sektor edukacji Nghe zabiera głos w sprawie informacji o rekrutacji nauczycieli

W ostatnich dniach na niektórych portalach społecznościowych Facebook opublikowano informacje podsumowujące potrzeby rekrutacyjne kadry nauczycielskiej w przedszkolach i szkołach średnich w Nghe An w 2025 roku. Portale te udostępniają również materiały przygotowujące do egzaminów dla nauczycieli, których należy zrekrutować.

Pan Thai Van Thanh, Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia w Nghe An, stwierdził, że informacje o rekrutacji nauczycieli publikowane w mediach społecznościowych są nieprecyzyjne. Obecnie, po wprowadzeniu dwupoziomowego samorządu lokalnego, nie ma dokumentu regulującego rekrutację urzędników sektora oświaty. W związku z tym Nghe An nie planuje obecnie rekrutacji nauczycieli od przedszkola do szkoły średniej.

Oferty pracy w mediach społecznościowych

„Obecnie w gminach górskich występuje duży niedobór nauczycieli języków obcych i informatyki. Dlatego też, jeśli zarządzanie będzie zdecentralizowane, prowadzona będzie polityka rekrutacji i tymczasowego wzmocnienia lub pięcioletnich rekrutacji w obszarach górskich, a nauczyciele po zakończeniu swoich obowiązków wrócą do swoich rodzinnych miejscowości, problem niedoboru nauczycieli i braku lokalnych zasobów szkoleniowych zostanie rozwiązany. Ponadto, jeśli uregulujemy i zrównoważymy zatrudnienie i nauczycieli na wszystkich poziomach edukacji i w instytucjach edukacyjnych w całej prowincji, zapewni to efektywne i wysokiej jakości działania, ograniczając marnotrawstwo zasobów ludzkich w całej branży” – powiedział pan Thanh.

W roku szkolnym 2025-2026 w prowincji Nghe An nadal brakuje ponad 4000 nauczycieli w przedszkolach i szkołach średnich, aby spełnić wymagania dotyczące stosunku liczby nauczycieli do liczby uczniów. W szczególności niedobór nauczycieli przedmiotów dla uzdolnionych (muzyka, sztuki piękne, informatyka, języki obce) oraz nowych przedmiotów w ramach programu kształcenia ogólnego na rok 2018 ( nauki przyrodnicze, historia i geografia, zajęcia praktyczne – doradztwo zawodowe) jest powszechny w wielu szkołach.

W Nghe An brakuje ponad 4000 nauczycieli.

Na początku lipca Departament Edukacji i Szkolenia Nghe An wysłał również dokument, w którym zwrócił się do Prowincjonalnego Komitetu Ludowego o rozważenie, na podstawie Dekretu Rządu nr 142/2025/ND-CP z dnia 12 czerwca 2025 r. regulującego podział uprawnień władz lokalnych na dwóch poziomach w zakresie zarządzania państwowego Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, powiązanych przepisów oraz rzeczywistej sytuacji miejscowości, przyznania uprawnień do wykonywania pracy kadrowej w sektorze edukacji i szkoleń, w celu przygotowania się do nowego roku szkolnego od 15 sierpnia.

Należy ujednolicić proces mianowania, mobilizacji, rotacji, wykorzystania, rekrutacji i oddelegowania nauczycieli pomiędzy placówkami oświatowymi, które nie znajdują się w tej samej gminie.

W najbliższej przyszłości Departament Edukacji i Szkolenia Nghe An zaleca, aby w sierpniu 2025 r. wszystkie przydzielone stanowiska zostały obsadzone w placówkach edukacyjnych, w których występują poważne braki kadrowe. W trakcie procesu wdrażania dokona on przeglądu i przeniesienia nauczycieli oddelegowanych, których okres oddelegowania jeszcze się nie zakończył (z powodu przeniesienia od 1 lipca), z powrotem do ich poprzednich jednostek.