W związku z tym Prowincjonalny Komitet Ludowy zwraca się do departamentów prowincjonalnych, oddziałów, sektorów, Komitetów Ludowych powiatów, miast i miasteczek, aby w oparciu o swoje funkcje i zadania propagowały i rozpowszechniały wśród agencji, jednostek i przedsiębiorstw przepisy ustawy o zarządzaniu i wykorzystaniu siły roboczej zagranicznej oraz dekretu nr 70/2023/ND-CP; jednocześnie kontynuowały skuteczną realizację zadań i rozwiązań zawartych w Planie nr 154-KH/TU z dnia 13 lutego 2023 r. Prowincjonalnego Komitetu Partii w celu wdrożenia dyrektywy 09-CT/TW z dnia 9 września 2021 r. Sekretariatu w sprawie przyciągania, zarządzania i efektywnego wykorzystania siły roboczej zagranicznej w Wietnamie.

Dokładniej, Prowincjonalny Komitet Ludowy przydzielił Departamentowi Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zadanie przewodniczenia i koordynacji z Prowincjonalną Policją, Departamentem Spraw Zagranicznych, Zarządem Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej , Powiatowymi Komitetami Ludowymi, odpowiednimi agencjami i jednostkami w celu wzmocnienia zarządzania i wsparcia organizacji i osób korzystających z pracowników zagranicznych do pracy w Nghe An , a także rekrutacji i zarządzania pracownikami wietnamskimi pracującymi dla zagranicznych organizacji i osób w prowincji; jednocześnie kierowanie procedurami, raportami i dokumentami wyjaśniającymi potrzebę korzystania z pracowników zagranicznych, ocenianie i zatwierdzanie stanowisk pracy z udziałem pracowników zagranicznych; przyznawanie, ponowne przyznawanie i przedłużanie zezwoleń na pracę dla pracowników zagranicznych; cofanie zezwoleń na pracę dla pracowników zagranicznych...
Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych przewodniczy i koordynuje działania z departamentami, oddziałami, Zarządem Południowo-Wschodniej Strefy Ekonomicznej, Komitetami Ludowymi na poziomie dystryktu, odpowiednimi agencjami i jednostkami w celu doradzania Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w sprawie przeglądu, zmiany i uzupełnienia decyzji nr 24/2018/QD-UBND z dnia 15 maja 2018 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie przepisów dotyczących koordynacji zarządzania pracownikami zagranicznymi pracującymi w prowincji Nghe An zgodnie z praktyczną sytuacją zarządzania i wykorzystywania pracowników zagranicznych pracujących w prowincji Nghe An.
Prowincjonalny Komitet Ludowy zlecił również Zarządowi Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej koordynację działań z Departamentem Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, departamentami, oddziałami, miejscowościami oraz właściwymi agencjami i jednostkami w celu propagowania i rozpowszechniania przepisów prawnych oraz Dekretu nr 70/2023/ND-CP w sprawie zarządzania i wykorzystywania pracowników zagranicznych pracujących w przedsiębiorstwach w strefie ekonomicznej i parkach przemysłowych prowincji Nghe An.
Od 18 września 2023 r., zgodnie z Dekretem nr 70/2023/ND-CP, Zarząd Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej zaprzestaje przyjmowania raportów wyjaśniających potrzebę zatrudniania pracowników zagranicznych i zatwierdzania stanowisk pracy z udziałem pracowników zagranicznych; wydawania, ponownego wydawania, przedłużania i cofania zagranicznych zezwoleń na pracę; potwierdzania, że cudzoziemcy nie podlegają zezwoleniom na pracę dla pracowników zagranicznych pracujących w przedsiębiorstwach w strefach ekonomicznych i parkach przemysłowych. Doradzamy Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w sprawie zmiany i uzupełnienia decyzji o ogłoszeniu Wykazu procedur administracyjnych w dziedzinie pracy i zatrudnienia podlegających jurysdykcji Zarządu Strefy Ekonomicznej Południowo-Wschodniej.
W przypadku Policji Prowincjonalnej, Prowincjonalny Komitet Ludowy wyznaczył uprawnienia przewodniczącego do koordynowania działań z departamentami, oddziałami, miejscowościami oraz właściwymi agencjami i jednostkami w celu ścisłego zarządzania obcokrajowcami, dokładnego zapobiegania sytuacji, w której obcokrajowcy nielegalnie wjeżdżają do Wietnamu w celu pracy w prowincji Nghe An w niewłaściwym celu; kontrolowania zatrudniania pracowników zagranicznych w jednostkach i przedsiębiorstwach w celu szybkiego wykrywania pracowników zagranicznych przybywających do pracy bez zezwolenia na pracę lub pracujących w miejscu, agencji, organizacji, jednostce, przedsiębiorstwie nie posiadającym zezwolenia na pracę, pracowników zagranicznych pracujących w niewłaściwym celu lub w niewłaściwym programie; kierowania agencjami, jednostkami, przedsiębiorstwami zatrudniającymi pracowników zagranicznych w zakresie procedur wydawania wiz, rejestracji pobytu tymczasowego dla pracowników zagranicznych zgodnie z przepisami; przeprowadzania wydawania, zmieniania, uzupełniania, unieważniania ważności dokumentów wydanych przez Wietnam pracownikom zagranicznym, dotyczących wyjazdu, wjazdu, pobytu...

Komitety Ludowe na szczeblu dystryktu w regionie powinny wzmocnić nadzór i nadzór nad wdrażaniem zarządzania i wykorzystywania pracowników zagranicznych do pracy w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach zlokalizowanych na tym obszarze; regularnie monitorować i rozpoznawać trudności jednostek i przedsiębiorstw we wdrażaniu przepisów prawnych dotyczących pracowników zagranicznych, procedur i dokumentów związanych z delegowaniem pracowników zagranicznych do pracy w Wietnamie oraz niezwłocznie zgłaszać je Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu. Należy zwrócić się do agencji, jednostek i przedsiębiorstw w regionie o prawidłowe wdrożenie przepisów dotyczących zarządzania i wykorzystywania pracowników zagranicznych pracujących w Wietnamie oraz rekrutacji i zarządzania pracownikami wietnamskimi pracującymi dla organizacji zagranicznych i osób prywatnych w Wietnamie, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Źródło






Komentarz (0)