Cicha ofiara
Około północy w szpitalu Le Van Thinh (Ho Chi Minh) korytarze Oddziału Intensywnej Terapii były wciąż jasno oświetlone. Rytmiczny szum monitora rozbrzmiewał w powietrzu, przesycony zapachem środka dezynfekującego. Pielęgniarki zajęte były sprawdzaniem wenflonu, zmienianiem opatrunku, mierzeniem ciśnienia krwi i pocieszaniem pacjentów po przedłużających się okresach bólu.
Tutaj pielęgniarki praktycznie nie mają poczucia czasu. Dyżur trwa 8-12 godzin, czasem nawet całą noc, co oznacza dziesiątki nieprzerwanych sesji opieki nad pacjentami. Bywają dni, kiedy więcej stoją niż siedzą, pospiesznie jedząc posiłki z zimnych pudełek na szpitalnych korytarzach, zanim wrócą do pracy.

Od ponad sześciu lat Cao Thi Kim Nhung (33 lata), pielęgniarka na oddziale ratunkowym szpitala Le Van Thinh, i jej koledzy przyzwyczaili się do zgiełku, nieprzespanych nocy na dyżurze i świąt spędzonych bez rodziny. Taka jest natura pielęgniarstwa; są zmuszone do godzenia życia rodzinnego. „Mam troje dzieci, najmłodsze ma zaledwie dwa lata, a pozostała dwójka chodzi do szkoły podstawowej. Czasami, gdy moje dzieci chorują, i tak idę do pracy i zostawiam je u sąsiadów. Wiele nocy spędzam na dyżurze w szpitalu, a następnego dnia moje dzieci już idą do szkoły” – powiedziała Kim Nhung.
Rozmyślając o swojej ponad 20-letniej karierze pielęgniarki, pani Nguyen Thi Minh Ngoc, kierownik oddziału pielęgniarstwa w City International Hospital (Ho Chi Minh City), powiedziała, że pielęgniarstwo to nie tylko praca, ale także misja miłości, dzielenia się i towarzyszenia pacjentom w najtrudniejszych chwilach.
Jej droga do tego zawodu rozpoczęła się od wspomnień z dzieciństwa. Gdy była młoda, jej ojciec często chorował i musiał wielokrotnie trafiać do szpitala. Obserwowanie zmagań bliskiej osoby z chorobą pozostawiło w niej głębokie poczucie troski. Później, po śmierci ojca, jeszcze bardziej zrozumiała wartość opieki i marzyła o zostaniu pielęgniarką, aby móc dbać o zdrowie bliskich.
W swojej karierze pani Minh Ngoc spotkała wiele niezapomnianych historii. Jedną z nich jest historia pacjentki THY (78 lat), która była leczona z powodu guza jelita grubego. Po przyjęciu pacjentka odczuwała ciągły ból, miała słaby apetyt i była bliska śmierci. Pomimo wyjaśnień i zachęt, pani THY pozostała wycofana.
„Codziennie podchodziłem do jej łóżka, pytałem o jej samopoczucie, rozmawiałem z nią i cierpliwie słuchałem jej codziennych opowieści. Z każdym dniem stopniowo się otwierała, lepiej współpracowała z leczeniem, a jej stan zdrowia znacznie się poprawił. W dniu wypisu była tak wzruszona, że mocno ścisnęła moją dłoń i wielokrotnie dziękowała oddanemu personelowi pielęgniarskiemu za to, że dał jej siłę, by pokonać chorobę” – wspominał Minh Ngoc.
Zapewnij więcej uwagi i wsparcia.
Obecnie pielęgniarki i pielęgniarze są pod ogromną presją z powodu rosnącego obciążenia pracą, podczas gdy w wielu obszarach nadal brakuje personelu. Stosunek liczby pielęgniarek do liczby ludności i łóżek szpitalnych w Wietnamie nadal nie odpowiada rzeczywistym potrzebom. Wiele pielęgniarek i pielęgniarzy musi radzić sobie z obciążeniem pracą przekraczającym ich możliwości podczas wielu kolejnych zmian.
Pielęgniarka Cao Thi Kim Nhung powiedziała, że największym strachem pielęgniarek i personelu medycznego jest ryzyko ataku lub napaści słownej lub fizycznej. „Pacjenci wielokrotnie na nas krzyczeli i nas strofowali, ale rozumiemy, że często są oni niespokojni, cierpią lub są pod wpływem alkoholu. Wielu naszych kolegów padło ofiarą poważnych ataków, zarówno fizycznych, jak i wizerunkowych. Mamy nadzieję, że przepisy prawne będą chronić personel medyczny w sposób bardziej sprawiedliwy i rygorystyczny. Wtedy będziemy mogli pracować bezpiecznie i efektywnie” – wyraziła Kim Nhung.
Docent, dr Le Dinh Thanh, dyrektor szpitala Thong Nhat, stwierdził, że pielęgniarstwo jest „kręgosłupem” opieki nad pacjentem. Pomimo kluczowej roli w systemie opieki zdrowotnej, zawód pielęgniarki wciąż zmaga się z wieloma wyzwaniami. Duże obciążenie pracą, długotrwały stres psychiczny oraz nieustanne zmaganie się z bólem i stratą sprawiają, że wielu młodych ludzi waha się przed podjęciem długoterminowej pracy w zawodzie.
Zwrócenie większej uwagi na wynagrodzenia, środowisko pracy i rozwój zawodowy personelu pielęgniarskiego jest niezbędne dla utrzymania tych, którzy niestrudzenie dbają o zdrowie społeczności. „Pielęgniarki nie tylko opiekują się pacjentami, ale także przyczyniają się do skuteczności leczenia, satysfakcji pacjentów i jakości szpitali. Inwestowanie w pielęgniarki to inwestowanie w system opieki zdrowotnej” – powiedział adiunkt, dr Le Dinh Thanh.
Według docenta, doktora Tang Chi Thuonga, dyrektora Departamentu Zdrowia w Ho Chi Minh, w wielu krajach na całym świecie, takich jak USA, Kanada, Australia, Wielka Brytania, Francja, Niemcy, Szwecja, Dania, Holandia, Japonia, Korea Południowa, Chiny itd., powszechny jest zawód pracownika służby zdrowia zwany „asystentem pielęgniarskim”, który przyczynia się do poprawy jakości opieki nad pacjentem, redukcji presji i zwiększenia wydajności pracy pielęgniarek na oddziałach z pacjentami w stanie krytycznym.
Biorąc pod uwagę obecną sytuację i trudności w rekrutacji personelu pielęgniarskiego do szpitali w Ho Chi Minh City, sektor opieki zdrowotnej rozważa dodanie tego typu pielęgniarstwa do stanowisk opieki nad pacjentami na oddziałach klinicznych, w szczególności na oddziałach intensywnej terapii (takich jak oddział ratunkowy, oddział intensywnej terapii itp.), aby personel pielęgniarski czuł się bezpiecznie i stabilnie w swojej pracy.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/nguoi-phia-sau-y-lenh-post852171.html






Komentarz (0)