Powód, dla którego trener Shin Tae Yong został zwolniony po raz drugi w ciągu roku

Aktualni mistrzowie K-League 1, Ulsan HD, przechodzą przez burzliwy okres, kiedy zarząd został zmuszony do podjęcia decyzji o zwolnieniu trenera Shin Tae Yonga po zaledwie 65 dniach urzędowania. W rezultacie koreański strateg stracił posadę dwukrotnie w ciągu roku. W styczniu Indonezyjski Związek Piłki Nożnej podjął decyzję o zwolnieniu trenera Shin Tae Yonga ze stanowiska głównego trenera męskiej reprezentacji Indonezji.

Decyzja o zwolnieniu trenera Shin Tae Yonga 9 października została podjęta w kontekście ryzyka, jakie niósł ze sobą udział klubu Ulsan HD w barażach o utrzymanie, a powodem rozstania się z trenerem były słabe wyniki zespołu. Był to jednak tylko „wierzchołek góry lodowej”.

Nguyên nhân khiến HLV Shin Tae Yong bị sa thải lần thứ hai trong một năm - 1 — Trener Shin Tae Yong stracił pracę po raz drugi w ciągu roku (zdjęcie: KFA).

Konflikt między sztabem szkoleniowym a zawodnikami

Zaraz po remisie 1:1 z Shanghai Shenhua w Lidze Mistrzów AFC Elite 1 października kluczowi piłkarze Ulsan HD poprosili o spotkanie z prezesem Kim Kwang Gukiem, aby wyrazić swój sprzeciw wobec decyzji sztabu szkoleniowego. Wcześniejsza wypowiedź trenera Shin Tae Yonga na konferencji prasowej o „reformie składu” wywołała wewnętrzny szok, zaostrzając konflikty, które już istniały między zawodnikami a sztabem szkoleniowym. Mecz wyjazdowy w Szanghaju stał się „linią życia i śmierci” dla przyszłości drużyny.

Zwolnienie trenera Kim Pan Gona w lipcu z powodu słabych wyników zmusiło Ulsan HD do poszukiwania tymczasowego rozwiązania. Początkowo rozważano kandydaturę Noh Sang Rae, dyrektora ds. szkolenia młodzieży. Jednak zarząd niespodziewanie powołał Shin Tae Yonga na stanowisko stałego trenera. Decyzję tę uznano za ryzykowną, a dalsza „zmiana trenera” w trakcie sezonu obnażyłaby słabości zarządu klubu.

Jednak Ulsan HD nie miał wyboru. Drużyna zajmowała 10. miejsce w K-League 1, co oznaczało konieczność walki o baraż o utrzymanie. Mając zapewnioną pozycję w grupie Final B (grupie spadkowej), Ulsan musiał walczyć o utrzymanie w ostatnich 6 meczach sezonu. Sztab szkoleniowy nie był w stanie opracować realnego planu taktycznego, a drużyna była wewnętrznie podzielona z powodu sporów o eliminację niektórych zawodników, co doprowadziło do zerwania ducha jedności, kluczowego czynnika sprzyjającego spadkowi. W tej sytuacji Ulsan został zmuszony do podjęcia drastycznej decyzji – zwolnienia trenera po raz drugi w tym sezonie i powrotu do tymczasowego planu Noh Sang Rae.

Nguyên nhân khiến HLV Shin Tae Yong bị sa thải lần thứ hai trong một năm - 2 — Trener Shin Tae Yong nie był w stanie pomóc Ulsanowi uzyskać niezbędnej stabilności (zdjęcie: KFA).

65 tragicznych dni trenera Shin Tae Yonga

W ciągu zaledwie 65 dni doszło do tragedii. 9 października Ulsan oficjalnie ogłosiło rozstanie z trenerem Shin Tae Yongiem, co w zasadzie oznaczało zwolnienie. Trener Shin Tae Yong planował powrót do trenowania po przerwie FIFA Days, ale został poinformowany o rozwiązaniu umowy. Przeczuwał to wcześniej. Zawodnicy wrócili na boisko treningowe, ale normalne treningi nie mogły się odbyć.

Według osób znających wewnętrzne sprawy Ulsan, oznaki kryzysu były wyraźne od samego początku. Od momentu objęcia stanowiska przez trenera Shin Tae Yonga, pojawiły się rozbieżności dotyczące metod szkoleniowych i komunikacji z zawodnikami. Jeden z zawodników złożył nawet oficjalną skargę do klubu. Dział administracyjny klubu również wysłał oficjalny list rekomendacyjny do trenera Shina. W rezultacie doszło do napięć między sztabem szkoleniowym a działem administracyjnym.

Gdyby wyniki były dobre, sytuacja mogłaby się uspokoić, ale tak się nie stało. Zwycięstwo 1:0 nad Jeju SK 9 sierpnia, debiutancki mecz Shin Tae Yonga, było jego ostatnim zwycięstwem w K-League 1. Od tego czasu Ulsan HD zanotował siedem kolejnych meczów bez zwycięstwa (trzy remisy, cztery porażki).

Misją trenera Shin Tae Yonga po objęciu stanowiska było „ugaszenie pożaru w domu”, zjednoczenie zespołu pogrążonego w chaosie i stworzenie nadziei na kolejny sezon, co uznano za sukces. Uważano go jednak za zbyt pewnego siebie. Po raz pierwszy od 13 lat (od czasu, gdy prowadził Seongnam Ilhwa – obecnie Seongnam FC) powrócił do roli trenera w K-League 1. W tym czasie K-League 1 uległa radykalnej zmianie: styl gry zawodników, sposób myślenia menedżerów i kultura pracy. Co więcej, po raz pierwszy w swojej karierze trener Shin Tae Yong objął rolę „trenera ds. gaszenia pożarów w połowie sezonu”.

Wielu uważa, że trener Shin Tae Yong powinien być bardziej ostrożny i elastyczny, biorąc pod uwagę jego długą nieobecność i zmiany w K-League, ale uparcie trzymał się swoich metod, co doprowadziło do nierozwiązanych konfliktów i ostatecznie do rozpadu zespołu.

Source: https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm