Ponieważ w tych miejscach członkowie Partii stanowią „filar” skupiający siłę całej populacji, przyczyniając się do utrzymania stabilności politycznej , obronności kraju, bezpieczeństwa i poprawy życia ludzi.
Aktywnie twórz grupę członków Partii na szczeblu lokalnym.
Rozwój członkostwa w Partii na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne nie polega jedynie na zwiększaniu liczby członków, ale na budowaniu oddolnej siły, która jest prawdziwie blisko ludzi, rozumie ich i cieszy się prestiżem w społeczności. Jest to również kluczowy warunek wzmocnienia systemu politycznego na poziomie lokalnym i stworzenia długoterminowego źródła kadr dla mniejszości etnicznych i regionów górskich. W oparciu o tę wiedzę, wiele miejscowości w regionach górskich i przygranicznych aktywnie zreformowało swoje metody, łącząc rekrutację nowych członków Partii z praktycznymi potrzebami oddolnych.
Cao Bang to jedna z miejscowości, które wdrożyły kompleksowe i skuteczne rozwiązania wspierające rozwój członków Partii na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Komitet Partii Prowincjonalnej Cao Bang liczy obecnie 64 689 członków, z czego odsetek członków Partii pochodzących z mniejszości etnicznych wynosi ponad 93%. W 100% wiosek i obszarów mieszkalnych znajdują się oddziały Partii.
Towarzyszka Hoang Thi Hue, zastępca kierownika Wydziału Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, poinformowała: Komitety partyjne wszystkich szczebli w prowincji Cao Bang ukierunkowują rozwój członków Partii na powiązanie go z zadaniami rozwoju społeczno-gospodarczego. W związku z tym wiele oddziałów Partii aktywnie tworzy grupę wybitnych jednostek z mas w lokalnych modelach rozwoju produkcji, gospodarstwach domowych i start-upach. Komitety partyjne wszystkich szczebli zwracają szczególną uwagę na tworzenie grupy młodych członków Partii, regularnie weryfikując i identyfikując wybitne jednostki spośród młodzieży mniejszości etnicznych, młodzieży, która odbyła służbę wojskową , oraz obiecujących studentów, których można wspierać i rekomendować Partii poprzez ruchy naśladowcze i praktyczne działania w regionie, takie jak: przedsiębiorczość młodzieży, rozwój ekonomiczny kobiet, nowe budownictwo wiejskie…
W szczególnie trudnych rejonach, zwłaszcza w górskich wioskach zamieszkanych przez mniejszości etniczne, gdzie liczba lokalnych członków Partii jest niewielka, komitety partyjne wszystkich szczebli wyznaczają członków komitetów partyjnych i członków Partii, którzy są urzędnikami na szczeblu gminy, aby bezpośrednio kierowali działalnością oddziału Partii i brali w niej udział; w razie potrzeby mogą mianować ich sekretarzami oddziału Partii, aby kierować, monitorować i dbać o prawidłową działalność oddziału Partii.
W szczególnie trudnych rejonach, zwłaszcza w górskich wioskach zamieszkanych przez mniejszości etniczne, gdzie liczba lokalnych członków Partii jest niewielka, komitety partyjne wszystkich szczebli wyznaczają członków komitetów partyjnych i członków Partii, którzy są urzędnikami na szczeblu gminy, aby bezpośrednio kierowali działalnością oddziału Partii i brali w niej udział; w razie potrzeby mogą mianować ich sekretarzami oddziału Partii, aby kierować, monitorować i dbać o prawidłową działalność oddziału Partii.
Powyższe metody pomagają w niwelowaniu różnic, budowaniu zaufania i silnej motywacji mniejszości etnicznych do walki, przyczyniając się do poprawy jakości i stabilności rekrutacji nowych członków partii w regionie. Komitet Partyjny gminy Ha Quang ma 49 oddziałów, zrzeszających ponad 1400 członków partii.
Według towarzysza Trieu Thi Dien, stałego zastępcy sekretarza Komitetu Partii gminy Ha Quang, Komitet Partii gminy Ha Quang wydał Plan nr 29-KH/DU z dnia 28 października 2025 r. dotyczący rozwoju członków Partii w latach 2025–2030, dążąc do pozyskania 150 lub więcej członków Partii w trakcie kadencji. Realizując ten plan, Komitet Partii gminy aktywnie wdrożył wiele rozwiązań w celu stworzenia puli potencjalnych członków zgodnie z wytycznymi Prowincjonalnego Komitetu Partii i ściśle śledził lokalne realia. Od lipca 2025 r. do chwili obecnej Komitet Partii gminy Ha Quang przyjął 28 nowych członków Partii, w tym studentów, urzędników państwowych, pracowników niezawodowych w wioskach i wielu członków Partii zajmujących się rolnictwem w okolicy.
Według towarzysza Trieu Thi Dien, organizacje partyjne, rekrutując nowych członków, oprócz ilości, zawsze stawiają na pierwszym miejscu standardy, zwłaszcza te związane ze świadomością polityczną, etyką i stylem życia; unikając stawiania ilości ponad jakość. Wyniki te pokazują, że gdy komitety partyjne rzeczywiście dbają o rekrutację nowych członków i ściśle współpracują z lokalnymi działaczami, praca nad rozwojem członków partii będzie przynosić znaczące efekty.
Pokonywanie trudności praktycznych
W górzystych i przygranicznych regionach kraju, gdzie zamieszkuje wiele mniejszości etnicznych, życie ludzi jest nadal trudne, a rekrutacja nowych członków Partii napotyka na liczne trudności. Część młodych ludzi opuszcza swoje miejscowości, aby po ukończeniu studiów podjąć pracę gdzie indziej, co prowadzi do niedoboru lokalnych członków Partii. Trudne warunki ekonomiczne i społeczne wpływają również na udział w działalności społeczno-politycznej oraz proces szkolenia i ubiegania się o członkostwo w Partii.
Ta rzeczywistość wymaga od komitetów partyjnych wszystkich szczebli elastyczności i proaktywności w poszukiwaniu odpowiednich rozwiązań. W gminie Lung Nam, po reorganizacji, niektóre oddziały partyjne w wioskach mają bardzo niewielu lokalnych członków, co bezpośrednio wpływa na zdolność przywódczą i siłę bojową organizacji partyjnej.
Według towarzysza Nong Van Thuana, stałego zastępcy sekretarza Komitetu Partii Komunalnej, Stały Komitet Komitetu Partii Komunalnej wyznaczył urzędników gminnych i urzędników państwowych, którzy są członkami Partii, do dalszego uczestnictwa w działaniach oddziałów Partii z niewielką liczbą członków; jednocześnie wyznaczył członków komitetu Partii na stanowisko sekretarza oddziału Partii w wiosce, aby utrzymać działalność organizacji Partii i promować rozwój członków Partii. Miejscowość priorytetowo traktuje szkolenie personelu nieprofesjonalnego w wioskach, takiego jak sołtysi, przewodniczący komitetów roboczych Frontu Ojczyzny i przewodniczący organizacji masowych, aby stworzyć źródło rekrutacji członków Partii. W rezultacie, w ciągu ostatnich sześciu miesięcy 2025 r. i pierwszego kwartału 2026 r., sam oddział Partii w wiosce Lung Ga przyjął jedną osobę do Partii, a trzy osoby uczestniczyły w kursach szkoleniowych podnoszących świadomość partyjną.
Rekrutacja nowych członków Partii na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne jest skuteczna tylko wtedy, gdy komitety partyjne są naprawdę wytrwałe w utrzymywaniu bliskiego kontaktu z lokalnymi społecznościami, poleganiu na nich i dbaniu o ich los. Każdy nowo zrekrutowany członek Partii przyczynia się do wzmocnienia organizacji partyjnej na poziomie lokalnym i potwierdza rolę członków Partii jako „ogniw politycznych” w trudnych obszarach. Praktyczne doświadczenia w Cao Bang pokazały wiele skutecznych modeli rozwoju Partii, które można powielać, takich jak Komitet Partii w gminie Trung Khanh, Komitet Partii w gminie Doai Duong oraz Komitet Partii Prowincjonalnego Bloku Agencji i Przedsiębiorstw…
Towarzyszka Hoang Thi Hue, zastępca szefa Wydziału Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, podzieliła się: W kontekście złożonego terenu, rozproszenia ludności i niedoboru lokalnych członków Partii w wielu regionach, komitety partyjne wszystkich szczebli w Cao Bang odegrały pionierską rolę, wdrażając wiele elastycznych rozwiązań, ściśle dostosowanych do rzeczywistości. Rozwiązania te nie tylko pokonują bieżące trudności, ale także przyczyniają się do wzmocnienia zaufania społecznego. Ponieważ w regionach górskich, gdzie życie ludzi wciąż jest pełne trudności, wizerunek kadr i członków Partii będących blisko ludzi, rozumiejących ludzi i odpowiedzialnych wobec nich jest najbardziej przekonującą metodą propagandy.
Source: https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html
Komentarz (0)