Dzięki proaktywnemu i zdecydowanemu podejściu władze lokalne skupiają się na wykonaniu niezbędnych kroków zgodnie z zaplanowanym harmonogramem, starając się zakończyć reorganizację w czerwcu, zgodnie z wytycznymi rządu i prowincji.
 |
| W prowincji Thai Nguyen znajduje się obecnie 2452 wiosek i obszarów mieszkalnych, które nie spełniają norm i zostaną zreorganizowane w czerwcu 2026 r. |
Poprawa efektywności i wydajności zarządzania.
Thai Nguyen charakteryzuje się zróżnicowanymi warunkami naturalnymi, a gęstość zaludnienia i charakterystyka demograficzna znacznie różnią się w zależności od regionu. To również powód, dla którego niektóre wioski i obszary mieszkalne charakteryzują się małą liczbą ludności i powierzchnią, co nie spełnia standardów określonych w nowym projekcie przepisów rządowych.
Istnienie zbyt wielu różnych poziomów władzy skutkuje powstaniem nieefektywnego systemu oddolnego i dużymi budżetami na dodatki, podczas gdy zdolności przywódcze i organizacyjne w niektórych obszarach pozostają rozdrobnione.
Według analizy, w prowincji znajduje się obecnie 3145 wsi i osiedli mieszkaniowych, z czego 2452 jednostki nie spełniają standardów określonych w nowym projekcie przepisów rządowych. Reorganizacja została uznana za kluczowe zadanie konsolidacji systemu politycznego na szczeblu lokalnym, poprawy efektywności i skuteczności zarządzania państwem oraz podniesienia jakości usług świadczonych mieszkańcom w ramach dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.
 |
| Dzielnica Phan Dinh Phung opracowuje plan mający na celu zmniejszenie liczby grup mieszkaniowych ze 110 do 61. |
Jako centrum administracyjne prowincji, okręg Phan Dinh Phung aktywnie wdrożył prace przygotowawcze zgodnie z wytycznymi rządu centralnego i prowincji. Według analizy, w okręgu działa obecnie 110 grup mieszkaniowych, z czego 87 grup liczy ponad 300 gospodarstw domowych, a 23 grupy mniej niż 300 gospodarstw domowych. Zgodnie z proponowanym planem, gmina zmieni nazwy 13 grup, a pozostałe 97 grup zostanie przekształconych w 48. Po reorganizacji cały okręg będzie liczył 61 grup mieszkaniowych.
Pan Mai Xuan Tung, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego okręgu Phan Dinh Phung, powiedział: „Lokalizacja pilnie przeanalizowała i opracowała plan rozmieszczenia personelu, aby zapewnić zgodność z przepisami i harmonogramem. W maju 2026 roku okręg ukończył projekt i przekazał go do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. W czerwcu zostaną podjęte dalsze kroki, takie jak zebranie opinii publicznej i przedłożenie planu Radzie Ludowej do zatwierdzenia. Jeśli chodzi o rozmieszczenie lokalnych urzędników, lokalna społeczność wdroży go zgodnie z przepisami Dekretu nr 185/2026/ND-CP”.
Nacisk na wielkość populacji i położenie geograficzne.
Pan Nguyen Van Hieu, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego gminy An Khanh, powiedział: „Natychmiast po wydaniu Dyrektywy Premiera nr 21, władze lokalne szybko ją wdrożyły. Wyspecjalizowane departamenty skupiły się na analizie aktualnej sytuacji w 38 wioskach i opracowaniu projektu planu reorganizacji. W procesie tym szczególną uwagę zwrócono na takie czynniki, jak liczba ludności, położenie geograficzne, cechy kulturowe i warunki praktyczne każdego obszaru”.
 |
| Restrukturyzacja kadrowa musi iść w parze z odpowiednim rozwiązaniem kwestii świadczeń i polityki dotyczącej pracowników zwalnianych z pracy. |
Wraz z korektą granic administracyjnych pojawia się również kwestia kadrowa. Połączenie dwóch lub trzech wsi w jedną oznacza, że jest tylko jeden sekretarz oddziału partyjnego, jeden sołtys i jeden przewodniczący komitetu roboczego Frontu Ojczyźnianego. Liczba urzędników maleje, a obciążenie pracą proporcjonalnie rośnie.
W wielu miejscowościach przygotowywanie kadr do pracy w nowych wioskach i osiedlach odbywa się z dużą starannością, przy czym wymagane jest wybieranie osób cieszących się prestiżem, kompetentnych, o dobrym zdrowiu i wysokim poczuciu odpowiedzialności, a priorytetowo traktowane są młode kadry posiadające kwalifikacje zawodowe.
Wioska Ngo w gminie An Khanh liczy obecnie 240 gospodarstw domowych. Zgodnie z proponowanym planem, wieś zachowa obecną powierzchnię i liczbę gospodarstw domowych, ale lokalne władze mogą to zmienić.
Pan Ngo Van Hung, sekretarz partii i sołtys, który angażuje się w działalność społeczną od 2005 roku, wyraził nadzieję, że po reorganizacji personel będzie miał lepsze kwalifikacje i możliwości, aby skuteczniej wspierać ludzi w ich codziennym życiu. Konieczne jest również wprowadzenie odpowiednich zasad i regulacji dla urzędników, którzy przejdą na emeryturę po reorganizacji.
Opracowywanie planów restrukturyzacji na wsiach i osiedlach świadczy o proaktywnym podejściu władz lokalnych w całym województwie. W czerwcu kontynuowane będą ważne zadania, takie jak zbieranie opinii publicznej, rozwiązywanie problemów związanych ze świadczeniami i polityką dla urzędników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, konsolidacja struktury organizacyjnej oraz stabilizacja działalności po restrukturyzacji.
Ogromna ilość pracy do wykonania w krótkim czasie wymaga zdecydowanych, skoordynowanych i bardzo odpowiedzialnych wysiłków na wszystkich szczeblach, sektorach i lokalizacjach, aby zapewnić ukończenie przekształcania i łączenia wsi i obszarów mieszkalnych zgodnie z harmonogramem i wytycznymi rządu.
Źródło: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/
Komentarz (0)