Wiele możliwości pracy dla pracowników Nghe An

W programie wzięli udział: pan Le Manh Hung – zastępca dyrektora Centrum Pracy Zagranicznej ( Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ); pan Vi Ngoc Quynh – zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych Nghe An, a także przedstawiciele 10 przedsiębiorstw z parków przemysłowych w prowincji oraz setki pracowników i studentów.

W swoim przemówieniu otwierającym przedstawiciel Centrum Obsługi Zatrudnienia w Nghe An podkreślił: „W ostatnich latach Nghe An jest jedną z miejscowości, w których duża liczba pracowników uczestniczy w programie EPS (Korea) i IM Japan (Japonia). To dobrze wyszkolona siła robocza, posiadająca umiejętności zawodowe i styl pracy, wysokiej jakości zasób ludzki, który należy przyciągnąć i ułatwić mu rozwój w kraju ojczystym”.

wielu studentów przyjeżdża, aby dowiedzieć się o możliwościach pracy — Wielu studentów przyjechało, aby dowiedzieć się o możliwościach pracy. Zdjęcie: Thanh Nga

Targi pracy są nie tylko pomostem pomagającym pracownikom powracającym do kraju znaleźć odpowiednią pracę, ale także szansą dla lokalnych firm na nawiązanie kontaktu i zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników, którzy są zdyscyplinowani i mają międzynarodowe doświadczenie.

podpisano — Uroczystość podpisania umowy o współpracy w zakresie szkoleń i rekrutacji pracowników między jednostkami, firmami i miejscowościami. Zdjęcie: Thanh Nga

Na targach 13 firm, zakładów produkcyjnych i jednostek rekrutacyjnych zaprezentowało setki ofert pracy w przemyśle, elektronice, przetwórstwie drewna, odzieży i usługach – ze stabilnym wynagrodzeniem, dostosowanym do poziomu zatrudnienia. Oprócz działu rekrutacji, Komitet Organizacyjny zorganizował również stoiska konsultacyjne dotyczące ubezpieczenia od bezrobocia, szkoleń zawodowych, zakładania działalności gospodarczej, kredytów preferencyjnych… aby pomóc pracownikom w zrozumieniu i ukierunkowaniu ich długoterminowej kariery.

bna_-given-to-participating-units(1).jpg — Wręczenie pamiątkowych flag jednostkom i firmom biorącym udział w targach pracy. Zdjęcie: Thanh Nga

Przemawiając na targach pracy, pan Vi Ngoc Quynh – zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych w Nghe An – podkreślił: „Siła robocza w Japonii (EPS i IM) to strategiczny zasób ludzki – z doświadczeniem, umiejętnościami, dyscypliną i dobrą znajomością języków obcych. Przedsiębiorstwa muszą mieć odpowiednią politykę przyciągania, szkolenia i wykorzystywania potencjału, aby go zmaksymalizować. Jednocześnie władze lokalne, zwłaszcza w zachodnim regionie Nghe An, muszą ściśle współpracować z Centrum Obsługi Zatrudnienia w zakresie doradztwa, wprowadzania miejsc pracy, aktualizacji listy powracających pracowników i zapewnienia efektywnego powiązania między podażą a popytem”.

Podczas wydarzenia, pan Le Manh Hung – zastępca dyrektora Centrum Pracy Zagranicznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych – wysoko ocenił model organizacyjny Nghe An i potwierdził, że targi pracy to nie tylko wydarzenie coroczne, ale także dwustronny model współpracy kadrowej – wyjazd oficjalny, powrót z pracą. Świadczy to o konsekwentnym duchu Partii i Państwa: Praca jest centrum rozwoju, a zrównoważone zatrudnienie podstawą zabezpieczenia społecznego. Organizacja takich targów to skuteczny sposób wspierania pracowników w rozwoju ich umiejętności po powrocie do domu, a jednocześnie pomoc krajowym przedsiębiorstwom w pozyskiwaniu bardziej wykwalifikowanej siły roboczej, zaspokajając potrzeby produkcyjne i biznesowe na nowym etapie rozwoju.