Wiele możliwości pracy sezonowej w okresie letnim

Firmy, restauracje, kawiarnie itp. zwiększają rekrutację pracowników sezonowych do obsługi produkcji i działalności biznesowej. Tam, gdzie jest popyt, jest i podaż, a sezonowy rynek pracy również tętni życiem. To również okazja dla studentów do zarobienia dodatkowych pieniędzy, aby lepiej przygotować się do nowego roku szkolnego, a jednocześnie dla młodych ludzi, aby zdobyć doświadczenie i zdobyć doświadczenie życiowe.

Z badań wynika, że większość restauracji, kawiarni, sklepów z napojami, telefonów komórkowych, elektroniki, chłodnictwa itp. w mieście Phu Ly ma trudności z rekrutacją pracowników sezonowych. Powodem jest poprawa sytuacji gospodarczej w ostatnich latach – w trakcie głównego roku szkolnego liczba studentów pracujących w niepełnym wymiarze godzin gwałtownie spadła w porównaniu z poprzednim rokiem. Rodziny zachęcają ich do skupienia się na poznawaniu kultury, a zwłaszcza do uczęszczania na kursy języków obcych, takich jak angielski, koreański, japoński itp., aby zapewnić sobie lepsze perspektywy zawodowe w przyszłości. Dlatego wakacje letnie to najkorzystniejszy okres w roku dla restauracji, firm, zakładów produkcyjnych i jednostek biznesowych do rekrutacji studentów do pracy.

Pan Chu Minh Hiep, kierownik kawiarni 73 na ulicy Truong Chinh (miasto Phu Ly), powiedział: Głównym zadaniem w kawiarni jest przygotowywanie napojów i obsługa stolików. Sprzedaż napojów generuje niewielkie zyski i jest niestabilna ze względu na nieregularną liczbę klientów każdego dnia. Dlatego kawiarnia musi rekrutować pracowników będących studentami, którzy chcą pracować w niepełnym wymiarze godzin, aby zdobyć doświadczenie i zgromadzić doświadczenie życiowe, nie kładąc zbyt dużego nacisku na dochód. W trakcie roku szkolnego rekrutacja tego typu pracowników jest dość trudna, dlatego czasami muszę mobilizować krewnych w rodzinie do pomocy w pracy kawiarni. Jednak od początku lata do teraz do kawiarni przychodzi wielu studentów z prośbą o pracę. Obecnie wszyscy pracownicy kawiarni to studenci uniwersytetów w okolicy i uczniowie, którzy właśnie ukończyli szkołę średnią. Jeśli będziesz ciężko pracować, oprócz stawki godzinowej wynoszącej 20 000–35 000 VND/godzinę (w zależności od stanowiska), otrzymasz także dodatkowe wynagrodzenie za sumienność i odpowiedzialność.

Wiele możliwości pracy sezonowej w okresie letnim — **Studenci pracują na pół etatu latem w kawiarni 73 przy ulicy Truong Chinh w mieście Phu Ly.** Zdjęcie: Han Han

Oprócz przygotowywania drinków i obsługi kelnerskiej w restauracjach, poszukiwani są również pracownicy na innych stanowiskach, takich jak: pomoc kuchenna, sprzedawca, dostawca, kasjer, obsługa klienta, ochrona... Aby obniżyć koszty zatrudnienia stałych pracowników, firmy, jednostki produkcyjne i biznesowe chcą rekrutować pracowników sezonowych. Dochód pracowników sezonowych jest zazwyczaj obliczany godzinowo, dziennie lub na podstawie produkcji gotowych produktów, średnio od 15 000 do 25 000 VND/godzinę.

Pan Vu Dinh Duy, właściciel restauracji Bom 1 przy ulicy Nguyen Van Troi (miasto Phu Ly), powiedział: Klienci coraz częściej zamawiają jedzenie z dostawą do domu, szczególnie w sezonie letnim. W związku z tym restauracja ma również duże zapotrzebowanie na pracowników sezonowych, zwłaszcza dostawców. Zdarzają się sytuacje, gdy restauracja nie decyduje się na przyjmowanie zamówień z dostawą do domu, ponieważ brakuje personelu.

W firmach, spółdzielniach i zakładach przetwórstwa spożywczego lato to czas na przyspieszenie produkcji, aby sprostać zamówieniom pod koniec roku. Ponadto latem wiele gatunków owoców specjalistycznych, takich jak liczi, śliwki, brzoskwinie, nasiona lotosu itp., jest wykorzystywanych do przetwórstwa i pakowania na eksport, dlatego rośnie zapotrzebowanie na pracowników sezonowych do pakowania i etykietowania produktów.

Na przykład w firmie Hagimex Joint Stock Company, w klastrze przemysłowym Bien Hoa, w gminie Ngoc Son (Kim Bang), od końca maja do początku czerwca do chwili obecnej nieustannie zamieszczane są ogłoszenia o poszukiwaniu pracowników sezonowych – studentów, nauczycieli, osób w średnim i starszym wieku. Główne zadania wymagające tak licznej siły roboczej to naklejanie etykiet, pakowanie małych ogórków, obieranie świeżych liczi, mycie liczi, pakowanie liczi do słoików… Firma przyciąga setki pracowników sezonowych, oferujących wynagrodzenie w wysokości 18 000–20 000 VND/godzinę.

Według Działu Kadr Hagimex Joint Stock Company, większość sezonowych stanowisk w firmie nie wymaga szczególnych wymagań pod względem zdrowia, umiejętności ani doświadczenia zawodowego. Praca jest dość łatwa do nauczenia i wykonania, dlatego jest odpowiednia dla wielu osób, od studentów po osoby w średnim i starszym wieku. Wszyscy pracownicy zatrudniani w firmie mają zapewnione korzystne warunki i elastyczne godziny pracy w ciągu dnia, niekoniecznie pracując przez cały dzień. W szczególności pracownicy otrzymują wynagrodzenie za każdy dzień pracy. Ponadto, w obecnym okresie szczytowej produkcji, firma oferuje również nadgodziny i zmiany nocne, a także nalicza osobne współczynniki dla pracowników nocnych zmian.

Można zauważyć, że rozwijający się sezonowy rynek pracy przynosi wiele możliwości i stanowisk pracy w różnych branżach i zawodach, zwłaszcza w branży usług i transportu towarowego, gdzie zapotrzebowanie na rekrutację jest wysokie. Choć praca sezonowa ma charakter tymczasowy, niesie ze sobą wiele korzyści dla pracowników, zwłaszcza młodych. Poza kwestią zarobków, praca sezonowa pomaga młodym ludziom w zderzeniu z rzeczywistością, zdobywaniu wiedzy, wspieraniu nauki i doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych.

Jednak oprócz uzasadnionej potrzeby zatrudnienia, w mediach społecznościowych pojawiło się wiele oszustw związanych z rekrutacją pracowników sezonowych, z atrakcyjnymi ogłoszeniami „lekkiej pracy, wysokich zarobków”. Dlatego, aby uniknąć strat finansowych i czasowych, pracownicy powinni dokładnie zapoznać się z informacjami oferowanymi przez agencje rekrutacyjne i dokładnie przemyśleć decyzję przed zapłaceniem wymaganej kwoty.

Nguyen Oanh

Link źródłowy