Konferencja wysłuchała ogłoszenia decyzji Stałego Komitetu (STV) Prowincjonalnej Federacji Pracy w sprawie reorganizacji aparatu, w tym: Decyzji o rozwiązaniu Związku Zawodowego na szczeblu bezpośrednio powyżej poziomu podstawowego, kończącej działalność Stałego Komitetu, Komitetu Wykonawczego (EC), Komitetu Inspekcyjnego (IC) Federacji Pracy, w tym: Decyzji o rozwiązaniu Federacji Pracy i zakończeniu działalności Stałego Komitetu, Komitetu Wykonawczego i Komitetu Inspekcyjnego Federacji Pracy miasta Phu Ly, Federacji Pracy Dystryktu Thanh Liem, Federacji Pracy Dystryktu Ly Nhan, Federacji Pracy miasta Kim Bang, Federacji Pracy miasta Duy Tien, Federacji Pracy dystryktu Binh Luc, Związku Prowincjonalnych Parków Przemysłowych, Związku Prowincjonalnych Agencji Partyjnych, Związku Prowincjonalnych Komitetów Ludowych od 26 czerwca 2025 r.; Decyzja o przyjęciu oddolnych związków zawodowych i członków związków: przyjęcie 807 oddolnych związków zawodowych zrzeszających 129 227 członków związków w ramach Federacji Związków Zawodowych powiatów, miast i miasteczek od 26 czerwca 2025 r.; Związki zawodowe agencji partyjnych prowincji, związków zawodowych komitetów ludowych prowincji oraz związków zawodowych parków przemysłowych prowincji powrócą do Federacji Związków Zawodowych prowincji od 26 czerwca 2025 r.
Na konferencji przywódcy Prowincjonalnego Związku Pracy przedstawili uchwały jednostkom kończącym działalność, pożegnali towarzyszy, którzy zmienili pracę, przeszli na wcześniejszą emeryturę, złożyli rezygnację, pożegnali towarzyszy, którzy przestali brać udział w pracach Komitetu Wykonawczego i Komisji Rewizyjnej Prowincjonalnego Związku Pracy XIII kadencji.
Liderzy Prowincjonalnej Federacji Pracy docenili wkład kadr, urzędników i pracowników, którzy w przeszłości działali w organizacji, przyczyniając się do dobrego wykonywania zadań organizacji związkowych na wszystkich szczeblach. Jednocześnie zaapelowali do jednostek o pilne wdrożenie zadań zgodnie z nowym modelem organizacyjnym; zapewnienie sprawnego, efektywnego i nieprzerwanego funkcjonowania. Szybkie opracowanie i wdrożenie regulaminów operacyjnych i programów pracy; uporządkowanie i zorganizowanie aparatu organizacyjnego w celu sprawnego wykonywania zadań w bieżącym okresie.
Le Dung
Source: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lien-doan-lao-dong-tinh-to-chuc-hoi-nghi-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-166866.html
Komentarz (0)