„Zabawny” stary nauczyciel

U70 nadal pilnie „prowadzi pokazy”

„Spektakl” pana Tuana to nie scena z jaskrawymi światłami, ale stare podium, słoneczny dziedziniec wiejskiej szkoły. Im bardziej odległe i odizolowane jest to miejsce, tym bardziej pan Tuan pragnie tam pojechać. Jego spocone plecy, siwe włosy i inspirujące historie rozchodzą się po prowincjach i miastach.

Ông giáo — Pan Tuan z entuzjazmem wspiera karierę każdego ucznia.

Kiedy wziął mikrofon, jego słowa były bardzo zdecydowane.

W kwietniu 2019 roku pan Tuan przeszedł na emeryturę, kończąc 40-letnią karierę w Departamencie Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych w Ho Chi Minh City. W tym czasie spędził 10 lat jako zastępca dyrektora Centrum Prognozowania Popytu na Zasoby Ludzkie i Informacji o Rynku Pracy w Ho Chi Minh City.

Jedna podróż właśnie się zakończyła, a kolejna się rozpoczęła. Zaraz po przejściu na emeryturę pan Tuan szybko kontynuował działalność Stowarzyszenia Edukacji Zawodowej w Ho Chi Minh City. W lipcu 2020 roku, jako wiceprezes stowarzyszenia i konsultant ds. doradztwa zawodowego, stał się niezastąpioną postacią w programach doradczych w Ho Chi Minh City oraz prowincjach i miastach w całym kraju.

Jak zawsze, wśród wielu konsultantów, to właśnie strefa konsultacji dla nauczycieli U70 zawsze przyciąga najwięcej uczniów. To, co mówi pan Tuan, jest proste i zrozumiałe, od czasu do czasu przeplatane kilkoma „szorstkimi” słowami, ale dzieci mają szeroko otwarte oczy, kiwają głowami, uśmiechają się i uważnie słuchają, nie tracąc ani jednego słowa.

W wieku 67 lat nauczyciel powiedział z wielkim entuzjazmem: „Jestem stary, ale wciąż mam siłę. Skoro ja potrafię, to i młodsi też muszą. Doradztwo zawodowe nie jest trudne, ale to sprawa długofalowa i wymaga zaangażowania ludzi, którzy będą się temu poświęcać przez długi czas”.

Pan Nguyen Van Diep, przedstawiciel Job Connection Company, który współpracował z panem Tuanem przez ponad 16 lat w zakresie doradztwa zawodowego, żartobliwie nazywa go „zabawnym” nauczycielem. Według pana Diepa, doradztwo zawodowe, zwłaszcza w regionach defaworyzowanych i oddalonych, to trudna podróż, wymagająca ogromnego zaangażowania ze strony osób, które ją realizują.

Pan Diep wciąż pamięta rok 2019, kiedy grupa odbyła półmiesięczną podróż z poradnictwem zawodowym w Central Highlands. W ciągu jednego dnia udzielali porad w czterech szkołach średnich, każda z nich była oddalona od siebie o dziesiątki kilometrów, a droga była niebezpieczna i błotnista. W nocy grupa tymczasowo spała w domu związkowym, toaleta nie miała drzwi, dach był nieszczelny, a w ulewny deszcz z pewnością nie mogli spać całą noc.

„Ale „nauczyciel” nigdy nie narzekał. Niezależnie od tego, jak długo siedział, to on budził się następnego ranka, namawiając wszystkich w grupie, żeby wszystko sprawdzili przed wyjściem. To właśnie ten duch sprawił, że młodzi ludzie, tacy jak my, byli bardzo szanowani” – wspominał pan Diep.

Nie chodzę do każdego, kto mnie zaprasza!

Podczas sesji konsultacyjnych w Ho Chi Minh City, pan Tuan lubi jeździć motocyklem do szkoły, pić poranną kawę i rozmawiać ze swoimi uczniami. Choć ma prawie 70 lat, jego optymizm i miłość do pracy nigdy nie ostygły.

Powiedział, że naprawdę docenia zaproszenia do udziału w konsultacjach od szkół, partnerów, współpracowników... zwykle jednak przyjmuje jedynie zaproszenia od programów doradztwa zawodowego na obszarach oddalonych.

Wiceprezes Stowarzyszenia Edukacji Zawodowej powiedział, że w Ho Chi Minh City uczniowie mają łatwy dostęp do technologii i ekspertów, a doradztwo zawodowe wystarczy, że będzie trafne, aby osiągnąć 70% sukcesu. Na wsi uczniom brakuje wielu rzeczy i potrzebują osób, które poświęcą czas na omówienie każdej grupy kierunków ogólnych, a następnie na zapoznanie się z każdym konkretnym kierunkiem.

„Im dalej, tym bardziej potrzebne jest jasne doradztwo zawodowe. Jeśli doradztwo zawodowe jest trafne, uczniowie mogą nie mieć pewności sukcesu, ale bez niego z pewnością poniosą porażkę. W wielu przypadkach po ukończeniu gimnazjum lub liceum muszą pracować jako robotnicy fabryczni, „biegając” po każdy posiłek, z niestabilną pracą…” – martwił się pan Tuan.

Ekspert ds. kariery numer 1 dzisiaj

Taką opinię wyraził dr Nguyen Duc Nghia, były wiceprezes Narodowego Uniwersytetu Ho Chi Minh, wypowiadając się na temat swojego długoletniego kolegi.

Według dr. Nguyena Duc Nghii, pozycja ta wynika z rzadkiego połączenia. Jest to niemal ekskluzywna platforma danych, wizja obejmująca cały system edukacji, a zwłaszcza pasjonujące serce, żarliwy ogień, którego misją jest kształtowanie przyszłości młodego pokolenia.

Pan Tuan pracował w „centrali” danych dotyczących zatrudnienia w Ho Chi Minh i jego porady opierają się na ogromnym źródle danych i możliwościach analizy naukowej .

Pan Tuan nie „przewiduje” przyszłości, lecz ją „przewiduje”. Zamiast podążać za krótkotrwałymi „trendami” w karierze, zawsze przedstawia realistyczny obraz z wymownymi liczbami.

„Praca nad orientacją uczniów po ukończeniu szkoły średniej (klasy 9) to trudny obszar, którego wielu ekspertów unika, ale pan Tuan jest szczególnie zainteresowany, ponieważ jest to najważniejsze „wąskie gardło” w krajowej orientacji kadrowej. Koncentruje się nie tylko na doradzaniu uczniom klas 12 w trakcie rekrutacji, ale także na całej ścieżce rozwoju ucznia, od klasy 9 do uniwersytetu, tworząc ciągły i spójny ekosystem orientacji zawodowej” – powiedział dr Nguyen Duc Nghia.

Mówiąc o swoim starym przyjacielu i wieloletnim współpracowniku, dr Nguyen Duc Nghia uśmiechnął się i powiedział, że pan Tuan miał zwyczaj fotografowania wszystkich miejsc, w których odbywał konsultacje. „Ta mapa podróży dokumentowała jego niestrudzone kroki na przestrzeni lat.

Po wielu latach doradztwa zawodowego pan Tuan wciąż jest bardzo zaniepokojony widząc, jak wielu studentów popada w stan wirtualnego myślenia, błędnie myśląc o karierze, nie dokonując wyborów zgodnych z ich zdolnościami i pasjami, a podążając za „gorącymi” trendami. Inni po prostu wybierają kierunek studiów, byle tylko dostać się na uczelnię, na której zależy ich rodzinie. Albo wybierają zbyt wiele uczelni, a potem nie potrafią określić swoich celów na przyszłość, nie wiedząc, kim chcą zostać.

„Mam szczerą nadzieję, że studenci zrozumieją, że nie ma „gorącego” kierunku. Tylko wtedy, gdy wybiorą odpowiedni kierunek i pokochają odpowiedni zawód, mogą stworzyć własną wartość, czyli „gorący”. Poradnictwo zawodowe nie tylko kieruje studentami, ale także pomaga rodzicom i nauczycielom w uzyskaniu bardziej pozytywnej i odpowiedniej perspektywy na obecne czasy” – podkreślił pan Tuan.

Pan Tran Anh Tuan wielokrotnie otrzymywał tytuł „Bojownika Emulacji” na szczeblu lokalnym i miejskim. Otrzymał Odznakę Miasta Ho Chi Minh, Certyfikat Zasługi od Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych (obecnie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych), Komitetu Ludowego Miasta Ho Chi Minh; Certyfikat Zasługi od Premiera (2010); Medal Pracy III klasy (2016).

Źródło: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm