Profesor Nguyen Thien Nhan – Zdjęcie: GIA HAN
Rano 12 października Komisja Kultury i Spraw Socjalnych kontynuowała trzecie plenarne posiedzenie w celu rozpatrzenia projektu ustawy demograficznej.
Jeśli nie zaczniemy działać teraz, nie będzie szans na odbudowę.
Przemawiając na tym spotkaniu, profesor Nguyen Thien Nhan (HCMC) powiedział, że Wietnam stoi w obliczu pilnej potrzeby prac demograficznych.
Jeśli teraz nie uchwalimy prawa, które stworzy podstawowe ramy prawne regulujące kwestie związane z liczbą ludności i zatrudnieniem, osoby starsze pójdą w ślady Japonii, Korei Południowej i kilku innych krajów.
Jako wizualny przykład podał, że Japonia kiedyś miała stopę wzrostu gospodarczego na poziomie 13% rocznie, ale od 50 lat zmaga się z niskim wskaźnikiem urodzeń i niedoborami siły roboczej.
Prognozuje się, że do 2100 r. siła robocza w tym kraju będzie o 63% mniejsza niż w 1995 r. Pokazuje to, że wysoki wzrost gospodarczy i nowoczesna nauka i technologia nie są gwarancją zrównoważonego rozwoju.
Jeśli dzietność nie będzie wystarczająca, konsekwencje będą się utrzymywać przez 50–100 lat i jeśli teraz nie podejmiemy działań, nie będzie szans na poprawę.
Profesor Nguyen Thien Nhan zauważył, że podobna sytuacja ma miejsce w Korei Południowej, gdzie wzrost gospodarczy wynosi ponad 9% rocznie od prawie pół wieku, jednak wskaźnik urodzeń jest wciąż niewystarczający.
Mimo że gospodarka Singapuru jest bardzo rozwinięta, przez wiele lat wskaźnik urodzeń był niewystarczający i aby utrzymać wzrost gospodarczy, konieczne było wdrożenie polityki imigracyjnej.
W oparciu o powyższą rzeczywistość uważa, że Wietnam nie może wybrać drogi niewystarczającej liczby urodzeń i rekompensaty poprzez imigrację. „Stoimy przed wyborem: rozwijać się albo nie rozwijać się” – powiedział.
Według profesora Nguyen Thien Nhan, Wietnam jest jedynym krajem na świecie , który przyjął odrębną rezolucję dotyczącą pracy ludnościowej w nowej sytuacji, a jednocześnie ogłosił politykę utrzymania zastępowalności pokoleń. Jednak po wielu latach realizacji cel ten nie został utrzymany.
„Dyrektywa Biura Politycznego jasno stwierdza, że w nowym okresie rozwoju muszą nastąpić trzy przełomy – przełom w myśleniu, przełom w polityce i przełom w realizacji. Dlatego Ustawa Ludnościowa musi zdecydowanie wykazać przełom w myśleniu” – podkreślił profesor Nhan.
3 wyzwania dla Wietnamu
Pan Nguyen Thien Nhan powiedział, że Wietnam stoi przed trzema głównymi wyzwaniami. Po pierwsze, w ciągu ostatnich trzech lat wskaźnik dzietności zastępowalnej stale spadał. W 2022 roku wynosił 2,01 dziecka na kobietę, w 2023 roku – 1,96 dziecka, a w 2024 roku – 1,91 dziecka.
Wietnam zaczął podążać drogą, którą przeszły Korea Południowa, Japonia i ponad 40 rozwiniętych krajów – wraz ze wzrostem dochodu na mieszkańca spada wskaźnik urodzeń.
Po drugie, wiek emerytalny w Wietnamie jest nadal niski. Obecnie średnia wieku wynosi 60 lat i rośnie, ale okres „złotej populacji” już dawno minął.
W innych krajach „złotą populację” oblicza się, gdy liczba osób pracujących jest dwukrotnie większa niż liczba osób niepracujących. Jednak w innych krajach osoby pracujące zazwyczaj pracują do 64. roku życia, podczas gdy w Wietnamie pracują tylko do 60. roku życia.
Dlatego, jeśli chcemy zatrudniać pracowników w wieku 60-64 lat, musimy kontynuować dostosowywanie wieku emerytalnego zgodnie z rozsądnym planem działania. „Jeśli nie będzie planu działania w celu podniesienia wieku emerytalnego, zmarnujemy ogromną ilość zasobów społecznych, które świat zwiększył. Musimy się zmienić” – dodała profesor Nhan.
Po trzecie, badania międzynarodowe wskazują na 11 bezpośrednich przyczyn spadku wskaźnika urodzeń. Dwie z nich to przyczyny, które sprawiają, że obecny wskaźnik urodzeń jest niższy niż wcześniej.
Co więcej, na świecie od 1970 roku nowoczesne metody antykoncepcji okazały się skuteczne, a kraje, które stały się mniej ubogie, były w stanie kontrolować własną liczbę dzieci.
Drugim powodem jest to, że dochody dwóch pracujących osób nie wystarczają na wychowanie dwójki dzieci i nie będą ich mieć.
Przeanalizował, że firmy dążące do maksymalizacji zysków chcą płacić jedynie płacę minimalną, a nie tyle, ile potrzeba na wychowanie dwójki dzieci. W związku z tym w wielu krajach średnio 40% gospodarstw domowych nie dysponuje wystarczającymi dochodami na wychowanie dwójki dzieci.
Według niego, w krótkiej perspektywie firmy chcą płacić niskie pensje, aby maksymalizować zyski, ale kiedy firmy płacą pensje, które nie wystarczają na wychowanie dwójki dzieci, po 30 latach same nie będą miały siły roboczej. Dlatego konieczne jest przejście z płacy minimalnej na płace wystarczające na wychowanie dwójki dzieci.
„Znamy przyczynę i musimy zacząć działać. Musi nastąpić przełom w świadomości, polityce i rozwiązaniach” – podkreślił pan Nhan.
Zasugerował również, że musi istnieć mechanizm określający odpowiedzialność komitetów partyjnych i władz wszystkich szczebli za wdrażanie przyszłej polityki demograficznej.
Source: https://tuoitre.vn/ong-nguyen-thien-nhan-de-xuat-tang-tuoi-nghi-huu-tra-luong-du-nuoi-2-con-20251012104342397.htm
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny To Lam uczestniczy w otwarciu I Zjazdu Partii Rządowej](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/13/1760321055249_ndo_br_cover-9284-jpg.webp)
Komentarz (0)