Rankiem 16 kwietnia w Hanoi Biuro Polityczne i Sekretariat Komitetu Centralnego zorganizowały ogólnokrajową konferencję w celu upowszechnienia i wdrożenia rezolucji XI Plenum XIII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu.
Sekretarz GeneralnyTo Lam wziął udział w konferencji i wygłosił przemówienie otwierające z centrali.
Z przyjemnością przedstawiamy przemówienie inauguracyjne Sekretarza Generalnego To Lama na Konferencji Narodowej w sprawie wdrażania rezolucji XI Plenum XIII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu:
„Wybitni przywódcy i byli przywódcy Partii, Państwa i Wietnamskiego Frontu Ojczyzny; komitetów partyjnych na szczeblu centralnym i lokalnym,
Drodzy towarzysze uczestniczący w konferencji w różnych miejscach w całym kraju,
Drodzy towarzysze i współobywatele,
Biuro Polityczne i Sekretariat zwołały dziś ogólnokrajową konferencję w celu szybkiego upowszechnienia i wdrożenia ważnych polityk i decyzji, przyjętych niedawno przez XI Plenum XIII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu. Konferencja odbyła się w formacie hybrydowym, łącząc udział osobisty i online aż do poziomu gmin, i była transmitowana na żywo przez VTV1 (Vietnamska Telewizja) i Radio Wietnamskie, podkreślając wagę rozpowszechnianych treści oraz skalę i zakres ich oddziaływania. Są to również kwestie, którymi bardzo interesuje się wielu działaczy, członków Partii i ludzi, i których szybkiego wdrożenia oczekuje się.
Towarzysze,
Podczas XI Plenum XIII Komitetu Centralnego, Komitet Centralny Partii pracował z wielkim zapałem, powagą i odpowiedzialnością, angażując się w wysoce demokratyczne dyskusje, słuchając i szczerze wymieniając poglądy na wiele nowych i ważnych kwestii oraz osiągając wysoki stopień konsensusu w najważniejszych, zasadniczych kwestiach. Można powiedzieć, że była to konferencja historyczna, decydująca o bardzo ważnych i przełomowych kwestiach nowego okresu rewolucyjnego, nadająca nowy impet i impuls do kompleksowych reform i wprowadzająca kraj w nową erę rozwoju. W oparciu o absolutny konsensus, Komitet Centralny wydał Rezolucję nr 60-NQ/TW z dnia 12 kwietnia 2025 r., zawierającą wiele szczególnie istotnych treści, koncentrujących się na dwóch grupach zagadnień: dalszym usprawnianiu struktury organizacyjnej, reorganizacji jednostek administracyjnych, organizacji samorządów lokalnych na dwóch szczeblach oraz przygotowaniach do XIV Zjazdu Partii. Kwestie te są ściśle ze sobą powiązane i wszystkie stanowią kluczowe, pilne sprawy, na których musimy skupić się natychmiast po tej Konferencji do końca 2025 r.
Towarzysze wysłuchali premiera Phama Minh Chinha, przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Mana i przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego Le Minh Hunga, którzy bezpośrednio wyjaśnili trzy kluczowe tematy, które stanowią istotę treści 11. Konferencji Komitetu Centralnego i dokumentów wykonawczych, zwłaszcza Dyrektywy Biura Politycznego nr 45-CT/TW z dnia 14 kwietnia 2025 r. zastępującej Dyrektywę 35 w sprawie organizacji zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach prowadzących do 14. Zjazdu Krajowego Partii; Wniosku Biura Politycznego nr 150-KL/TW w sprawie kierowania budową personelu dla komitetów partyjnych na szczeblu prowincji podlegających fuzji i konsolidacji oraz nowo utworzonych komitetów partyjnych na szczeblu gmin; oraz Planu nr 47-KH/BCĐ Centralnego Komitetu Sterującego podsumowującego Rezolucję 18 w sprawie przydzielenia obowiązków wdrożeniowych z 121 grupami zadań z terminami obliczanymi codziennie.
Oprócz bezpośredniej dystrybucji na Konferencji, te dokumenty i inne wytyczne zostały, są i będą przesyłane do ministerstw, sektorów i samorządów tak szybko, jak to możliwe, w celu wdrożenia (zasadniczo wszystkie dokumenty przewodnie zostaną wydane w kwietniu 2025 r.). Również w tym tygodniu pełny projekt czterech dokumentów, które mają zostać przedstawione XIV Zjazdowi Krajowemu, zostanie przesłany towarzyszom w celu uzyskania komentarzy i jako podstawa do opracowania własnych dokumentów. Biuro Polityczne wydało decyzję nr 284-QD/TW z dnia 12 kwietnia 2025 r., wyznaczając 19 członków Biura Politycznego i członków Sekretariatu do nadzorowania samorządów w celu monitorowania, nakłaniania, kierowania i szybkiego rozwiązywania trudności i przeszkód dla towarzyszy w procesie wdrażania.
W ten sposób podstawowa polityka jest jasna, a plan, harmonogram i harmonogram wdrażania – szczegółowe. To nowy aspekt organizacji upowszechniania i wdrażania rezolucji Partii, skupiający się na jasnych obowiązkach, zadaniach, metodach i terminach, co pozwala na natychmiastową realizację po konferencji.
Po dzisiejszej konferencji informacyjnej uważam, że zidentyfikowaliście Państwo zadania, które należy zrealizować w nadchodzącym okresie w Państwa agencjach, jednostkach i miejscowościach. Każdy członek kadry i partii uczestniczący w konferencji przewidział również swoją indywidualną odpowiedzialność w ogólnej „rewolucji” kraju. Po tej konferencji komitety partyjne i organizacje wszystkich szczebli są odpowiedzialne za dalsze studiowanie i dogłębne zrozumienie treści Rezolucji oraz opracowanie konkretnych planów działania i programów wdrożeniowych. Biorąc pod uwagę jednoczesną konieczność realizacji bardzo dużej ilości prac o szerokim zakresie, krótkim czasie realizacji, wysokiej jakości i wielu bezprecedensowych zadaniach, chciałbym podkreślić trzy ogólne wymagania i cztery punkty, na które należy zwrócić uwagę w celu zapewnienia jednolitego przywództwa i wskazówek w procesie wdrażania, a mianowicie:
Trzy ogólne wymagania są następujące:
(1) Należy z najwyższą determinacją polityczną przewodzić i kierować wdrażaniem Rezolucji XI Konferencji KC, określając ją jako „rewolucję” w organizacji aparatu organizacyjnego, organizacji jednostek administracyjnych oraz reformach i innowacjach na rzecz rozwoju narodowego. Komitety partyjne, organizacje partyjne i liderzy wszystkich szczebli muszą być dokładni i zdecydowani w kierowaniu i kierowaniu, w pełni rozumiejąc szczególne znaczenie tej polityki dla kadr i członków partii, budując jedność świadomości i myśli w całej Partii oraz rozpowszechniając ją w całym społeczeństwie, zdeterminowani do skutecznego osiągnięcia celów i kierunków wyznaczonych przez KC. Kierownictwo musi skupić się na kierowaniu agencjami, aby zdecydowanie realizowały zadania w duchu „poprawnego odgrywania swoich ról i znajomości swoich obowiązków”, koordynując je synchronicznie, sprawnie i ściśle od szczebla centralnego do lokalnych i między samymi lokalnymi. Nie powinno panować myślenie „po mojemu albo po twojemu”, faworyzowanie jednej lub drugiej lokalizacji; wszystko musi służyć wspólnemu dobru kraju i narodu.
(2) Realizować pracę w duchu „biegu i stania w kolejce jednocześnie”, ale ostrożnie, pewnie, systematycznie, nie pochopnie ani subiektywnie; ustalać priorytety, wykonywać każde zadanie dokładnie, rozważać inne powiązane zadania i prawidłowo przestrzegać ustalonych procedur, nie pomijać, nie wykonywać pracy niedbale ani powierzchownie. Ściśle przestrzegać harmonogramów zawartych w planie, upewniając się, że prace są wykonywane zgodnie z harmonogramem, zwłaszcza w odniesieniu do ważnych harmonogramów, takich jak: Przed 30 czerwca 2025 r. zakończyć nowelizację Konstytucji i powiązanych ustaw; rozpocząć kończenie działalności nowo działających jednostek administracyjnych na poziomie powiatu i gminy od 1 lipca 2025 r. zgodnie z przejściową mapą drogową i zakończyć wszystko przed 15 sierpnia 2025 r.; zakończyć fuzję prowincji przed 1 września 2025 r.; zakończyć zjazdy partyjne na poziomie gminy przed 31 sierpnia 2025 r.; zakończyć zjazdy na poziomie prowincji przed 31 października 2025 r.; zorganizowanie XIV Krajowego Zjazdu Partii na początku I kwartału 2026 r. oraz przeprowadzenie wyborów do Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej wszystkich szczebli w marcu 2026 r. Zgodnie z powyższą mapą drogową, zachęca się samorządy, agencje i jednostki do realizacji swoich zadań przed wyznaczonymi terminami, w duchu „szybkiej stabilizacji rozwoju”.
(3) Wzmocnić informację i propagandę w celu budowania konsensusu społecznego, w pełni promować prawo ludu do samorządności, szanować i uwzględniać opinie ludu. Procesy i procedury uwzględnienia opinii ludu muszą być realizowane zgodnie z przepisami, zwłaszcza dotyczącymi zmiany i uzupełnienia Konstytucji, łączenia prowincji i łączenia gmin. Mobilizować i propagować wśród ludu, z zastrzeżeniem nadzoru i udziału ludu, budując jego zgodę i poparcie dla wdrażania.
Należy zwrócić uwagę na cztery kwestie:
Pierwszy, W odniesieniu do wdrażania polityki dotyczącej reorganizacji i reorganizacji jednostek administracyjnych oraz budowy dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, polityka ta wynika z długoterminowej strategicznej wizji rozwoju kraju. Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne i Sekretariat szczegółowo omówili i ocenili tę politykę, biorąc pod uwagę wiele aspektów, aby osiągnąć wysoki poziom konsensusu w sprawie jej wdrożenia. Obejmuje to zasady i kryteria reorganizacji jednostek administracyjnych na szczeblu prowincji, określenie nazw i lokalizacji ośrodków politycznych i administracyjnych na szczeblu prowincji po reorganizacji; a także kryteria, standardy i kierunki reorganizacji jednostek na szczeblu gminy, o czym wcześniej Państwa poinformowano. Wdrożenie tej polityki nieuchronnie wpłynie na myśli i uczucia kadr, członków Partii i ludzi – jest to zrozumiałe, ponieważ każdy Wietnamczyk ma głęboko zakorzenione wspomnienia o swojej ojczyźnie, miejscu urodzenia i wychowania. Jednak w obliczu nowych wymagań rozwojowych kraju musimy zmienić nasze myślenie i wizję oraz ujednolicić nasze rozumienie i ideologię. Musimy przezwyciężyć samych siebie, poświęcić osobiste interesy dla dobra kraju; przezwyciężyć lęki, zmartwienia i normalne nawyki; przezwyciężyć regionalne nastawienia i sentymenty, aby zmierzać w kierunku szerszej perspektywy i wizji – „kraj jest naszą ojczyzną”.
Treść wytycznych jest kompletna. Chciałbym podkreślić jeszcze trzy kwestie, które wymagają dogłębnego zrozumienia: (1) Usprawnienie aparatu politycznego, łączenie prowincji, brak organizacji organizacji na szczeblu powiatowym i łączenie gmin to nie tylko kwestia dostosowania struktury organizacyjnej i granic administracyjnych, ale także kwestia dostosowania przestrzeni gospodarczej, dostosowania podziału pracy, decentralizacji i alokacji zasobów na rozwój. To dla nas okazja do selekcji, zorganizowania i zbudowania zespołu kadr, który rzeczywiście spełni wymogi rozwoju narodowego w nowym okresie. (2) Duch wdrażania musi być zdecydowany i pilny, „biegnący i stojący w kolejce jednocześnie”, „nie dopuszczający do przerwania pracy”, „nowy aparat musi być lepszy i bardziej wydajny niż stary aparat”; plan wdrażania musi być systematyczny i naukowy, zapewniający zgodność ze Statutem Partii, regulaminami, zasadami i wytycznymi Komitetu Centralnego; silny, gruntowny, naukowy, humanitarny, zapewniający długoterminową wizję, zapewniający kształtowanie i rozszerzanie odpowiedniej przestrzeni rozwoju gospodarczego, społecznego i kulturalnego dla rozwoju narodowego. (3) Samorządy lokalne po reorganizacji muszą zapewnić efektywność, skuteczność, bliskość z ludźmi, spełniając wymagania nowoczesnego zarządzania społecznego, osiągając cele szybkiego i zrównoważonego wzrostu; tworząc nowy pęd i siłę do zadania zapewnienia obrony narodowej, bezpieczeństwa i spraw zagranicznych; tworząc pęd i siłę napędową dla rozwoju gospodarczego; promując rozwój nauki i techniki, innowacji, transformacji cyfrowej; lepiej dbając o materialne i duchowe życie ludzi.
Wdrażając tę politykę, samorządy muszą wykazać się dużą proaktywnością i odpowiedzialnością w tworzeniu planów dotyczących organizacji jednostek administracyjnych na poziomie gminy i okręgu, ponieważ to Wy rozumiecie daną lokalizację lepiej niż ktokolwiek inny. W oparciu o kryteria, standardy i ukierunkowanie na zmniejszenie liczby jednostek administracji centralnej o około 60-70%, samorządy powinny proaktywnie analizować i opracowywać konkretne rozwiązania dostosowane do ich potrzeb. Nadrzędnym celem jest zbudowanie sprawnego, skutecznego, wydajnego, przyjaznego mieszkańcom i proaktywnie zorientowanego na ludzi samorządu na poziomie gminy, aby lepiej służyć mieszkańcom. Konieczne jest przezwyciężenie obu tych tendencji: (1) Zbyt szerokie łączenie gmin i okręgów, niczym „miniaturowy poziom dystryktu”, prowadzi do braku możliwości zarządzania obszarem i proaktywnego służenia mieszkańcom, co prowadzi do przekształcenia polityki braku organizacji na poziomie dystryktu w brak organizacji na poziomie gminy. (2) Łączenie zbyt małych gmin i okręgów prowadzi do ograniczeń przestrzennych, potencjału rozwojowego i wzrostu biurokracji, co skutkuje nieefektywnością. Proponuję, aby stałe komisje prowincjonalne przedyskutowały te kwestie i starannie je obliczyły, w duchu długoterminowej wizji, dla kraju i ludzi, aby opracować jak najbardziej rozsądny plan działania i organizacji.
W oparciu o dwupoziomowy model samorządu lokalnego, agencje centralne i lokalne muszą niezwłocznie weryfikować i wydawać mechanizmy, polityki, strategie i plany, rozwiązując problemy o charakterze międzyregionalnym i międzylokalnym, zapewniając jednolitość w skali kraju i w obrębie każdej miejscowości. Zasada „lokalność decyduje, lokalność działa, lokalność jest odpowiedzialna” musi być konsekwentnie przestrzegana, a decentralizacja z poziomu centralnego na poziom wojewódzki powinna być promowana, zwłaszcza w zakresie tworzenia mechanizmów, polityk, planowania, finansów, budżetu i inwestycji. Poziom oddolny powinien wdrażać polityki (z poziomu centralnego i wojewódzkiego), koncentrując się na zadaniach służących ludziom, bezpośrednio rozwiązując problemy społeczności i zapewniając podstawowe i niezbędne usługi publiczne mieszkańcom na ich obszarach. Specjalne regiony administracyjne (i wyspy) powinny uzyskać większą autonomię, zapewniając elastyczność i proaktywne reagowanie na nieoczekiwane zdarzenia i sytuacje, a tym samym skutecznie chroniąc niepodległość, suwerenność i integralność terytorialną państwa.
Wszystkie te zadania muszą być realizowane równocześnie, zapewniając synchronizację, jednolitość, płynne działanie i wydajność, tak aby reorganizacja aparatu administracyjnego nie zakłóciła funkcjonowania agencji, działalności produkcyjnej i biznesowej oraz codziennej działalności ludzi i przedsiębiorstw.
"Po drugie, Jeśli chodzi o kwestie kadrowe, zakres personelu dotkniętego tą restrukturyzacją jest bardzo szeroki. Naszą ogólną polityką jest początkowo utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego (w tym agencji partyjnych, rządowych i organizacji masowych) na szczeblu wojewódzkim, powiatowym i gminnym w celu zapewnienia stabilności; po uruchomieniu nowego aparatu przeprowadzimy przegląd i udoskonalenie stanowisk pracy, określając poziom zatrudnienia dla każdego szczebla w ramach ogólnego stanu zatrudnienia całego systemu politycznego. Proponuję, aby komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach ściśle przestrzegały zasady jednolitego kierownictwa partii w budowaniu struktury organizacyjnej, pracy kadrowej, zarządzaniu siłą roboczą i obsadzaniu stanowisk w systemie politycznym. Musimy być niezwykle sprawiedliwi i obiektywni w procesie obsadzania stanowisk; w pełni wdrażać przepisy i wytyczne dotyczące zatrudnienia, aby zapewnić przejrzystość, wzmocnić kontrolę nad władzą i powiązać władzę z odpowiedzialnością indywidualną. Zapobiegać brakom jedności, partykularnym interesom, dążeniu do stanowisk i władzy nielegalnymi środkami, partyjniactwu, frakcyjności, korupcji i marnotrawstwu w procesie mianowania i organizowania kadr oraz reorganizacji struktury organizacyjnej i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach.
Szczególną uwagę należy zwrócić na wybór i obsadę stanowisk liderów, zwłaszcza szefów agencji na szczeblu prowincji i gmin po fuzji. Zsynchronizowane i wzajemnie powiązane podejście jest niezbędne na wszystkich czterech etapach: obsada personelu po fuzji – personel na kongresy partyjne na szczeblu prowincji i gmin – personel na XIV Zjazd Narodowy – personel na wybory do Zgromadzenia Narodowego i Rad Ludowych na wszystkich szczeblach. Praca kadrowa, już i tak kluczowa, nabiera teraz jeszcze większego znaczenia w obliczu nowych wymagań. Jak już wspomniałem, podstawowym kryterium obsady stanowisk jest zapotrzebowanie na dane stanowisko, a następnie inne kryteria. Kadra kierownicza na wszystkich szczeblach, a także na XIV Zjazd Narodowy, musi posiadać „wystarczającą cnotę, talent, poświęcenie, wizję, siłę i rewolucyjny zapał”, aby udźwignąć historyczną odpowiedzialność narodu. W obecnej sytuacji nie ma miejsca dla oportunistów, egoistów, przeciętniaków, niezdecydowanych, opornych na zmiany ani dla egoistycznych urzędników. Ci, którzy uważają, że nie spełniają wymagań, powinni dobrowolnie się wycofać, robiąc miejsce bardziej zasługującym osobom – dobrowolne wycofanie się dla dobra rozwoju to również akt odwagi, męstwa i powód do dumy i pochwały. Wybór i obsada czołowych urzędników w lokalnych agencjach po fuzjach i konsolidacjach leży w gestii Stałego Komitetu Partii na każdym szczeblu. Zwraca się z prośbą do towarzyszy, aby omówili i uzgodnili obsadę „właściwej osoby na właściwym stanowisku”, zgodnie z duchem Wniosku nr 150-KL/TW Biura Politycznego w sprawie kierowania budową kadr dla komitetów partyjnych na szczeblu prowincji, podlegających fuzjom i konsolidacjom, oraz dla nowo utworzonych gmin.
Trzeci, Jeśli chodzi o dokumenty zjazdów Partii wszystkich szczebli, projekt czterech dokumentów przedłożonych XIV Zjazdowi Krajowemu Partii, przyjęty na XI posiedzeniu Komitetu Centralnego, wzbogacił je o wiele istotnych treści, odzwierciedlając nowe myślenie i wizję rozwoju narodowego oraz determinację w dążeniu do osiągnięcia dwusetnych celów (do 2030 roku stać się krajem rozwijającym się z nowoczesnym przemysłem i wysokim średnim dochodem; do 2045 roku stać się rozwiniętym krajem socjalistycznym o wysokich dochodach). Premier Pham Minh Chinh w pełni wyjaśnił te treści towarzyszom, zwłaszcza kluczowe kwestie, takie jak: „ustanowienie nowego modelu wzrostu”; „budowa nowoczesnego systemu edukacji narodowej na równi z regionem i światem”; „przełomy w rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej”; oraz rozwój gospodarki prywatnej jako „najważniejszej siły napędowej gospodarki narodowej”… Chciałbym podkreślić jeszcze bardziej: Są to bardzo ważne i strategiczne kwestie. W najbliższej przyszłości Komitet Centralny będzie szeroko dyskutował o tym, jak opracować nowy model wzrostu w Wietnamie. Świat zaszedł daleko; Mają już fabryki i porty „bez światła” (obsługiwane przez roboty, sztuczną inteligencję, w pełni zautomatyzowane, bez bezpośredniej ingerencji człowieka, pracujące dzień i noc bez przerw, zmian ani przerw… wydajność wzrosła 3-4-krotnie, biorąc pod uwagę sam czas). Jeśli się nie zmienimy, trudno będzie nadrobić zaległości, a ryzyko pozostania w tyle jest oczywiste. Kolejną kwestią jest to, jak przygotować zasoby ludzkie do kolejnego etapu, aby zapewnić siłę roboczą z wystarczającą odwagą, inteligencją, zdrowiem i wizją dla rozwoju kraju. Jeśli nie zajmiemy się tym teraz, trudno będzie nam osiągnąć nasze cele…
Zjazdy partyjne na wszystkich szczeblach, a także XIV Zjazd Krajowy Partii, odbywają się w wyjątkowym kontekście, ponieważ jednocześnie podejmujemy wiele ważnych zadań rewolucyjnych. Należą do nich usprawnienie struktury organizacyjnej, reorganizacja jednostek administracyjnych, przyspieszenie i osiągnięcie przełomów w rozwoju gospodarczym oraz organizacja zjazdów. Dlatego konieczne jest skoncentrowanie kierownictwa i wskazówek na organizacji zjazdów, aby zapewnić ich skrupulatne i systematyczne przeprowadzanie, zgodnie z duchem Dyrektywy nr 45-CT/TW Biura Politycznego, zwłaszcza w nowo połączonych lub skonsolidowanych miejscowościach. Chciałbym podkreślić potrzebę priorytetowego traktowania i większego skupienia się na przygotowywaniu dokumentów (w niektórych miejscach widać oznaki zaniedbywania tej kwestii, koncentrując się głównie na planach kadrowych). Prowincjonalne i miejskie komitety partyjne powinny skupić się na prowadzeniu i organizowaniu gruntownej, pogłębionej i efektywnej dyskusji na temat punktów widzenia, celów, polityk i głównych kierunków przedstawionych w projektach dokumentów XIV Zjazdu Partii; Pilnie należy opracować i sfinalizować projekty dokumentów dla poszczególnych szczebli, kończąc je przed 30 czerwca 2025 r. (w tym dla prowincji po fuzji). Dlatego, jeszcze przed oficjalnym połączeniem, towarzysze muszą przemyśleć i rozważyć nakreślenie kierunku rozwoju dla nowo utworzonych prowincji i gmin w oparciu o nowy kontekst przestrzenny, potencjał i zasoby. Jest to niezwykle ważne zadanie, wymagające nakładów intelektualnych, wysiłku i ścisłej koordynacji między lokalnymi władzami, aby zapewnić jego pomyślną realizację. Uchwały zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, od oddolnych po komitety gminne, wojewódzkie i branżowe, mają charakter natychmiastowy i nie powinny czekać na uchwały z wyższych szczebli.
Czwarty, W związku z wdrażaniem Rezolucji XI Konferencji Komitetu Centralnego, realizujemy jednocześnie inne ważne zadania narodowe. W pełni rozumiemy i wdrażamy Rezolucję XI Konferencji Komitetu Centralnego w kontekście niezwykle złożonych wydarzeń na świecie i w regionie, zwłaszcza „globalnej wojny handlowej”, która stawia przed nami wiele nowych wyzwań, ale także stwarza możliwości, by się wykazać.
Z powodzeniem zorganizowaliśmy wiele ważnych działań w dziedzinie polityki zagranicznej, zwłaszcza niedawną wizytę Sekretarza Generalnego i Prezydenta Chin Xi Jinpinga, która zaowocowała wieloma ważnymi porozumieniami o współpracy; IV Szczyt Partnerstwa na rzecz Zielonego Wzrostu i Celów Globalnych (P4G) z udziałem 46 krajów i ponad 1000 delegatów międzynarodowych. Wydarzenia te dodatkowo potwierdzają rolę i pozycję Wietnamu na forach wielostronnych i na arenie międzynarodowej. Cały kraj koncentruje się na jednoczesnej realizacji wielu ważnych i ważnych zadań, koncentrując się na przyspieszeniu i przełamaniu barier rozwoju społeczno-gospodarczego, dążąc do osiągnięcia celu wzrostu na poziomie 8% lub więcej do 2025 r., tworząc dynamikę wzrostu dwucyfrowego w następnym okresie; oraz kontynuując wdrażanie Rezolucji nr 57-NQ/TW w sprawie przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej. Kontynuując wdrażanie rezolucji nr 59-NQ/TW w sprawie wspierania integracji międzynarodowej, Biuro Polityczne wkrótce wyda kolejne rezolucje dotyczące rozwoju gospodarki prywatnej oraz rozwoju edukacji i szkoleń… Wszystkie te zadania są bardzo ważne i muszą być realizowane zgodnie z wyznaczonymi celami i wymogami, nie zaniedbując żadnego zadania z powodu restrukturyzacji organizacyjnej.
Prowincjonalne i miejskie komitety partyjne muszą pilnie zająć się niedociągnięciami i ograniczeniami wskazanymi przez 19 zespołów inspekcyjnych Biura Politycznego i Sekretariatu, zwłaszcza sytuacją, w której niektórzy przywódcy i urzędnicy przyjmują postawę wyczekującą, ograniczającą ich stanowczość w realizacji zadań… W najbliższej przyszłości należy skupić się na dobrej organizacji obchodów 50. rocznicy wyzwolenia Południa i zjednoczenia kraju; 80. rocznicy Rewolucji Sierpniowej i Święta Narodowego 2 września, ożywiając bohaterskiego ducha całego narodu z przeszłości, przekształcając go w siłę napędową, aby skutecznie realizować ważne, pilne i rewolucyjne zadania, do których realizacji dąży dziś cała Partia, naród i armia.
Drodzy towarzysze,
Praca, która nas czeka, jest ogromna i pilna. Wzywam wszystkich towarzyszy obecnych na dzisiejszej konferencji, od Komitetu Centralnego po szeregowych działaczy, do wykazania się wysokim poziomem odpowiedzialności wobec Partii, Państwa i Narodu, skupiając swoje przywództwo i kierownictwo z najwyższą determinacją na osiągnięciu celów określonych w Rezolucji XI Plenum XIII Komitetu Centralnego Partii, przygotowując solidne podstawy dla XIV Zjazdu Krajowego Partii i konsekwentnie prowadząc kraj w erę pomyślnego rozwoju narodu wietnamskiego.
Jeszcze raz życzę Wam wszystkim dużo zdrowia, szczęścia i sukcesów.
Dziękuję bardzo.
Źródło






Komentarz (0)