Wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy wziął udział w Kongresie Związków Zawodowych Cua Lo Ward

Po południu 30 października odbył się I Kongres Związku Zawodowego Cua Lo Ward, kadencja 2015-2030.

W wydarzeniu wzięli udział towarzysze: Nguyen Xuan Hung – wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy; Kha Van Tam – członek Prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii, przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Nghe An ; Ngo Duc Kien – członek Prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii, sekretarz partii, przewodniczący Rady Ludowej Dzielnicy Cua Lo; przedstawiciele właściwych jednostek i 60 delegatów reprezentujących członków związków zawodowych i pracowników z całej dzielnicy.

Związek Zawodowy Cua Lo Ward został utworzony i rozpoczął działalność z końcem lipca 2025 roku, z wieloma zmianami w zakresie celów zborowych, struktury organizacyjnej, funkcji i zadań, zgodnie z przepisami Ustawy o związkach zawodowych (znowelizowanej). Kongres dokonał oceny wyników od momentu powstania do czasu Kongresu oraz zaproponował kierunki, cele, zadania i rozwiązania na kadencję 2025-2030.

Towarzysz Nguyen Xuan Hung – wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy – wręczył kwiaty Kongresowi Związków Zawodowych Ward. Zdjęcie: Diep Thanh

Związek Zawodowy Cua Lo Ward obecnie zarządza i bezpośrednio kieruje 29 oddolnymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi łącznie 1548 członków, w tym 1080 kobiet. Po utworzeniu, Związek Zawodowy Ward szybko się ustabilizował i osiągnął znaczące wyniki w wielu dziedzinach.

Skupiając się na opiece nad pracownikami, urzędnikami i robotnikami, Ward Union podjął wiele praktycznych działań, takich jak organizowanie wizyt i wręczanie prezentów członkom związku; wspieranie ludzi w przezwyciężaniu skutków sztormu nr 3; wręczanie prezentów członkom związku znajdującym się w trudnych okolicznościach; wdrażanie programu „Union Meal” z okazji 80. rocznicy rewolucji sierpniowej i Święta Narodowego 2 września; skuteczne kierowanie organizacją konferencji demokratycznych w 6/6 niepublicznych jednostkach edukacyjnych w roku szkolnym 2025-2026.

Towarzysz Hoang Van Hop – przewodniczący związku zawodowego Cua Lo Ward przedstawił raport polityczny z Kongresu. Zdjęcie: Diep Thanh

Mimo że jest to nowy model działalności związkowej, związek zawodowy okręgu Cua Lo szybko się ustabilizował i ustanowił systematyczny system pracy; wydał regulamin działania, jasno określił zadania, w pełni uczestniczył w kursach szkolenia zawodowego; aktywnie uczestniczył w działaniach organizowanych przez komitet Wietnamskiego Frontu Ojczyzny w okręgu, takich jak Zielona Niedziela, zapobieganie burzom itp.

Wkraczając w nową kadencję z wieloma korzyściami i wyzwaniami, Związek Zawodowy Cua Lo Ward wyznaczył sobie za główny cel reprezentowanie i ochronę uzasadnionych i legalnych praw i interesów członków i pracowników związku; zbudowanie zespołu działaczy związkowych, charakteryzujących się inteligencją, odwagą, entuzjazmem, odpowiedzialnością, prestiżem i dobrymi metodami pracy. Jednocześnie należy rozwijać działalność propagandową i mobilizacyjną, podnosić kompetencje polityczne, poziom wykształcenia, umiejętności zawodowe, styl pracy i dyscyplinę pracy członków i pracowników związku; utrzymywać bliskie więzi między Partią, państwem a klasą robotniczą i pracownikami. Mając to na uwadze, Kongres wskazał 4 przełomowe kierunki oraz 9 zadań i rozwiązań.

Choć związek zawodowy Cua Lo Ward powstał niedawno, wdrożył wiele działań na rzecz członków związku i pracowników. Zdjęcie: CSCC

Pod hasłem „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój” I Zjazd Związku Zawodowego Dzielnicy Cua Lo zademonstrował determinację, dynamikę, elastyczność i kreatywność wszystkich kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w dzielnicy. W tym duchu Związek Zawodowy Dzielnicy wyznaczył konkretne cele na kadencję 2025–2030, takie jak: utworzenie 2–3 nowych oddolnych związków zawodowych i dążenie do zwiększenia łącznej liczby członków związku do około 1800–2000; co najmniej 91% oddolnych związków zawodowych podpisze Układy Zbiorowe Pracy, z czego co najmniej 40% będzie typu A; 100% oddolnych związków zawodowych opracuje i zorganizuje prawidłowe wdrażanie demokratycznych regulacji w miejscu pracy; 100% pracy będzie kierowana i realizowana w cyberprzestrzeni…

Kongres wysłuchał wielu wartościowych wystąpień, podzielił się skutecznymi metodami działalności związków zawodowych oraz przedstawił zalecenia i sugestie mające na celu osiągnięcie celów i zadań w nowej kadencji.

Związek Zawodowy Cua Lo Ward wręcza prezenty członkom związku i pracownikom biorącym udział w przezwyciężaniu skutków huraganu. Zdjęcie: CSCC

Przemawiając na Kongresie, sekretarz komitetu partii Cua Lo Ward, Ngo Duc Kien, docenił wyniki osiągnięte przez związek zawodowy Cua Lo Ward w przeszłości. Jednocześnie stwierdził, że w najbliższym czasie związek zawodowy musi skoncentrować się na znacznym unowocześnieniu swoich metod działania w duchu Rezolucji 02 w sprawie innowacji w organizacji i funkcjonowaniu wietnamskich związków zawodowych w nowej sytuacji; na właściwym wdrażaniu Ustawy o związkach zawodowych z 2024 r., potwierdzając swoją rolę w opiece nad pracownikami. Jednocześnie należy skupić się na rozwoju członków związków zawodowych, poprawie jakości oddolnych działań związków zawodowych oraz na propagandzie, mobilizacji, zarządzaniu i ochronie członków związków w cyberprzestrzeni. Konieczne jest dalsze promowanie roli nadzoru i koordynacji w działalności związków zawodowych.

Towarzysz Ngo Duc Kien wierzy, że dzięki ścisłej uwadze wszystkich szczebli związku i wysiłkom personelu związkowego, Związek zawodowy Cua Lo Ward osiągnie dobre wyniki, przyczyniając się do budowania coraz silniejszej organizacji związkowej, a tym samym do rozwoju Cua Lo Ward.

Delegaci głosujący na Kongresie. Zdjęcie: CSCC

Przemawiając na Kongresie, przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Kha Van Tam podkreślił, że Związek Zawodowy Pracowników Dzielnicy (Ward Union) musi skupić się na poprawie jakości działań i personelu, podnoszeniu świadomości, promowaniu i wspieraniu kwalifikacji i umiejętności członków związku dla wspólnego rozwoju przedsiębiorstw i lokalnej społeczności. Ponadto konieczne jest zbudowanie prawdziwie silnego Związku Zawodowego Pracowników Dzielnicy Cua Lo, opracowanie planów rozwoju członków związków zawodowych i związków oddolnych, zwłaszcza w sektorze nieformalnym, w którym kadry muszą być inspirujące i kreatywne. Związek Zawodowy Pracowników Dzielnicy Cua Lo musi jasno określić swoją rolę w ochronie uzasadnionych praw i interesów oraz dbaniu o pracowników.

Uznając, że model związków zawodowych na szczeblu okręgu jest zupełnie nowy i wciąż napotyka wiele trudności, towarzysz Kha Van Tam zaapelował do pracowników związku o ujednolicenie podejścia do „chodzenia i ustawiania się w kolejce”, ściśle przestrzegając instrukcji wyższego szczebla związku zawodowego we wszystkich działaniach. Przewodniczący związku zawodowego Nghe An również wierzy, że Związek Zawodowy Dzielnicy Cua Lo zrobi duże wrażenie i będzie się rozwijał w nowej kadencji.

Przywódcy Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, Prowincjonalnej Konfederacji Pracy Nghe An i Komitetu Partii Dzielnicy Cua Lo wręczyli kwiaty Komitetowi Wykonawczemu Związku Zawodowego Dzielnicy Cua Lo, kadencja I, 2025-2030. Zdjęcie: Diep Thanh

Kongres zatwierdził również decyzję o powołaniu 9 towarzyszy do Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Komisji Inspekcyjnej oraz na kluczowe stanowiska w Związku Zawodowym Dzielnicy na kadencję 2025-2030. W związku z tym towarzysz Hoang Van Hop objął stanowisko przewodniczącego Związku Zawodowego Dzielnicy Cua Lo.

Reklama

Source: https://baonghean.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-du-dai-hoi-cong-doan-phuong-cua-lo-10309739.html