Ściśle zarządzaj zasobami, dokonuj skutecznego wyboru

Jawność, przejrzystość, jasność, dokładność, ścisłe przestrzeganie procedur i sprawna realizacja zasad „3 nominacji”, „4 opinii publicznej”, „3 spotkań”, „4 wiedzy”, „3 razem”... to cenne doświadczenia i lekcje wyciągnięte z praktyki dla miejscowości i jednostek prowincji, służące ciągłemu podnoszeniu jakości rekrutacji do wojska.

Pułkownik Vu Van Tung, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, dokonał inspekcji procesu selekcji i powoływania obywateli do służby wojskowej w 2026 r. w gminie Van Loc.

Na początku listopada w punktach egzaminacyjnych służby wojskowej w miejscowościach panowała atmosfera ożywiona. W siedzibie gminy Van Loc, na tablicach ogłoszeń, publicznie wywieszano listy uczestników egzaminu, osób tymczasowo zwolnionych i tymczasowo odroczonych. W 2026 roku gmina Van Loc otrzymała najwyższy w całej prowincji cel selekcji i powoływania obywateli do wojska. Kierując się mottem „Kto się zrekrutuje, ten na pewno zostanie wybrany”, gmina Van Loc przebadała 680 młodych mężczyzn, z których prawie 40 złożyło podania o wolontariat; 102 młodych mężczyzn miało wykształcenie wyższe; 35 młodych mężczyzn to dzieci działaczy i członków partii.

Towarzysz Le Ngoc Hung, przewodniczący Komitetu Ludowego Gminy Van Loc, powiedział: „Wszystkie wydziały, oddziały i organizacje skupiają się na przeprowadzeniu egzaminu wojskowego. Szczególnie w ramach działań propagandowych odbywają się spotkania z rodzinami młodzieży, a zwłaszcza z samą młodzieżą, w celu propagowania Ustawy o Służbie Wojskowej, aby młodzież i jej rodziny mogły zrozumieć przepisy i jasno zrozumieć zasady dotyczące ich praw i obowiązków”.

W gminie Van Du, dzięki dobrej pracy propagandowej, młodzi ludzie w każdym wieku wykazali się duchem samoświadomości, odpowiedzialności i entuzjazmem dla służby wojskowej. Spośród 234 przebadanych młodych osób, 12 zgłosiło się na ochotnika do wojska, 6 zgłosiło się do służby wojskowej, a 6 zgłosiło się do policji. Wśród nich było 2 młodych ludzi, którzy właśnie ukończyli studia.

Kierując się mottem „rekrutacji właściwej osoby”, Komitet Partii, rząd i agencje wojskowe gminy Van Du zwiększyły swoją odpowiedzialność polityczną w zakresie rekrutacji wojskowej, kierując się prawdziwie bezstronnym duchem, stawiając na pierwszym miejscu jakość; regularnie poszukując obywateli uprawnionych do służby wojskowej w danej miejscowości, nie pomijając ich ani nie tracąc; aktywnie organizując szkolenia dla kadr i urzędników uczestniczących w rekrutacji; kierując wstępną selekcją, badaniami lekarskimi i rygorystyczną kontrolą, zapewniając prawdziwą demokrację, uczciwość, jawność i przejrzystość, absolutnie unikając negatywnych emocji. Jednocześnie szeroko propagując Ustawę o Służbie Wojskowej, znaczenie służby wojskowej w wielu różnorodnych, bogatych, łatwych do zrozumienia formach, bliskich rzeczywistej sytuacji młodzieży, a także każdej miejscowości; propagując preferencyjną politykę dla żołnierzy.

Pułkownik Vu Van Tung, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, dowódca Dowództwa Wojskowego, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej, powiedział: „W trakcie realizacji zadania dotyczącego rekrutacji wojskowej polecamy lokalnym radom służby wojskowej skoncentrowanie się na priorytetowym traktowaniu poprawy jakości obywateli w odległych, odizolowanych i szczególnie trudnych obszarach, zapewniając wdrożenie „wszechstronnego” naboru wojskowego w celu osiągnięcia celu, wymagającego poprawy jakości w celu utworzenia stałych sił, zmobilizowanych sił rezerwowych i przyczynienia się do stworzenia źródła kadr oddolnych w danej lokalizacji”.

Dzięki dobrej pracy propagandowej, do 7 listopada 2025 r. w całym województwie zgłosiło się 1233 młodych ludzi chętnych do służby wojskowej w 2026 r. Rok 2026 jest drugim rokiem wdrażania egzaminu wojskowego zgodnie z Okólnikiem nr 105/2023/TT-BQP zastępującym Okólnik nr 16/2016/TTLT-BYT-BQP. Zgodnie z Okólnikiem nr 105 Ministerstwa Obrony Narodowej , wojskowe badanie lekarskie jest organizowane jako badanie parakliniczne, obejmujące: prześwietlenie rentgenowskie, USG jamy brzusznej, EKG, test na wirusowe zapalenie wątroby typu B. W odróżnieniu od poprzednich lat, obejmowało ono jedynie badanie fizykalne, badanie kliniczne, testy na obecność wirusa HIV i narkotyków. Odpowiedzialność jednostek samorządu terytorialnego za „ukończenie” rekrutacji do służby wojskowej w 2026 r. została ukazana bardziej synchronicznie i wyraźnie. Ponieważ oprócz kryteriów politycznych i kulturowych, kryteria zdrowotne jasno określają odpowiedzialność jednostki wysyłającej wojska.

Aby „zrekrutować odpowiednią osobę”, po badaniu lekarskim lokalne rady służby wojskowej organizują spotkania, poznają okoliczności, rozumieją myśli, uczucia, aspiracje, poziom wykształcenia, wiedzę techniczną, postawy polityczne i etykę każdego młodego człowieka. Jednocześnie dobrze przeprowadzają „3 spotkania” (spotkania z obywatelami, spotkania z rodzinami, spotkania z lokalną społecznością – dotyczy jednostek realizujących ważne i poufne zadania); „2 spotkania” (spotkania z obywatelami, spotkania z rodzinami – dotyczy pozostałych jednostek); „4 spotkania” (poznanie stanu zdrowia, kultury, pochodzenia, moralności); współpracują z policją i personelem medycznym, aby dobrze przeprowadzić „3 spotkania razem” (z radą służby wojskowej, z radą ds. badań lekarskich oraz podczas ceremonii przekazania i przyjęcia). Na koniec władze dokonają przeglądu, porównania i dokładnej kontroli wszystkich zapisów, przeszłości, okoliczności i życzeń każdej młodej osoby i każdej rodziny, co będzie podstawą do zalecenia Komitetowi Partii, rządowi oraz Radzie Służby Wojskowej okręgów i gmin zorganizowania „3 wyborów” (wyborów rządowych; wyborów do władz wsi, przysiółka, organizacji i wyborów ludowych; wyborów rodzinnych).

W 2025 roku prowincja Thanh Hoa zorganizowała ścisłą wymianę wojskową, zapewniając odpowiednią liczbę i jakość usług, w ramach której przekazano łącznie 4139 młodych mężczyzn. 100% zwolnionych żołnierzy otrzymało od swoich jednostek karty szkolenia zawodowego oraz pełne gwarancje przestrzegania reżimu i standardów. Władze lokalne zawsze dbały o żołnierzy, którzy odbyli służbę wojskową, i tworzyły im odpowiednie warunki, aby mogli szybko ustabilizować swoje życie i rozwijać gospodarkę rodzinną po zwolnieniu. Powyższe wyniki dowodzą „pełnej realizacji” nawet w przypadku żołnierzy, którzy odbyli służbę wojskową i powrócili do swoich miejscowości, a nie tylko selekcji obywateli przygotowujących się do służby wojskowej w tych miejscowościach.

Artykuł i zdjęcia: Hoang Lan

Źródło: https://baothanhhoa.vn/quan-ly-chat-nguon-tuyen-chon-thuc-chat-268575.htm