Zgodnie z dekretem nr 293/2025/ND-CP od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie regionalne dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę wzrośnie z 250 000 do 350 000 VND miesięcznie (co odpowiada średniej stawce 7,2%) w porównaniu z obecnym minimalnym wynagrodzeniem obowiązującym na mocy dekretu nr 74/2024/ND-CP.
Dokładniej rzecz biorąc, oficjalna regionalna płaca minimalna obowiązująca w 4 regionach od 1 stycznia 2026 r. przedstawia się następująco:
Region I: 5 310 000 VND/miesiąc;
Region II: 4 730 000 VND/miesiąc;
Region III: 4 140 000 VND/miesiąc;
Region IV: 3 700 000 VND/miesiąc.
Dekretem nr 293/2025/ND-CP wydano również Załącznik w sprawie listy miejscowości, w których od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje płaca minimalna w 34 prowincjach i miastach po wprowadzeniu podziału na jednostki administracyjne, w tym w prowincji Thanh Hoa w następujący sposób:
(Czytelnicy mogą wyszukiwać lokalizacje, klikając na daną gminę/dzielnicę, aby zobaczyć szczegóły)
VH
![[Interaktywne] Szczegóły listy lokalizacji, w których obowiązuje płaca minimalna od 1 stycznia 2026 r. w Thanh Hoa](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/13/1763000167742_272d3205106t11600l1-cover8.webp)
Source: https://baothanhhoa.vn/interactive-chi-tiet-danh-muc-dia-ban-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-1-2026-tai-thanh-hoa-268580.htm






Komentarz (0)