Nowe regulacje dotyczące wynagrodzeń nauczycieli zawarte w Ustawie o nauczycielstwie zostały właśnie uchwalone przez Zgromadzenie Narodowe.

(NLDO)- 16 czerwca, na 9. sesji, XV Zgromadzenie Narodowe głosowało za uchwaleniem ustawy o nauczycielach.

Ustawa o nauczycielstwie stanowi, że wynagrodzenia nauczycieli zajmują najwyższą pozycję w administracyjnym systemie wynagrodzeń. Premie zawodowe i inne dodatki zależą od charakteru pracy i regionu, zgodnie z przepisami prawa.

Wynagrodzenia nauczycieli zajmują najwyższe miejsce w systemie skali wynagrodzeń w zawodach administracyjnych.

Nauczyciele przedszkolni, nauczyciele pracujący na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, w obszarach górskich, przygranicznych, na wyspach i w obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno -ekonomicznych, nauczyciele uczący w szkołach specjalistycznych, nauczyciele realizujący edukację włączającą, nauczyciele w niektórych określonych dziedzinach i zawodach otrzymują wyższe wynagrodzenia i dodatki niż nauczyciele pracujący w normalnych warunkach.

Wynagrodzenia nauczycieli w niepublicznych placówkach oświatowych są ustalane zgodnie z przepisami ustawy Prawo pracy. Nauczyciele zatrudnieni w branżach i zawodach objętych specjalnymi systemami wynagrodzeń mają prawo do specjalnych systemów wynagrodzeń zgodnie z przepisami ustawy i są uprawnieni do najwyższego poziomu wynagrodzeń tylko wtedy, gdy polityka ta jest zbieżna z polityką dotyczącą nauczycieli.

Przedstawiając sprawozdanie z przyjęcia i wyjaśnienia szeregu kwestii przed głosowaniem Zgromadzenia Narodowego w sprawie zatwierdzenia, pan Nguyen Dac Vinh, przewodniczący Komisji Kultury i Społeczeństwa Zgromadzenia Narodowego, stwierdził, że istnieją obawy dotyczące przepisu, zgodnie z którym pensje nauczycieli zajmują najwyższe miejsce w systemie skali wynagrodzeń w karierze administracyjnej, i zasugerował zastąpienie go przepisem o utworzeniu osobnej tabeli wynagrodzeń dla nauczycieli, jasno określającej początkową pensję nauczycieli.

W związku z tą kwestią Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego uważa, że ​​nauczyciele w publicznych placówkach edukacyjnych są urzędnikami państwowymi, w związku z czym wynagrodzenia nauczycieli są ustalane zgodnie z administracyjną skalą wynagrodzeń powszechnie stosowaną wśród urzędników państwowych.

Projekt ustawy ustanawia zasadę, że pensje nauczycieli zajmują najwyższe miejsce w skali wynagrodzeń w karierze administracyjnej, aby zinstytucjonalizować politykę Partii w Wniosku Biura Politycznego nr 91-KL/TW w sprawie dalszego wdrażania Uchwały nr 29-NQ/TW Centralnego Komitetu Wykonawczego w sprawie podstawowych i kompleksowych innowacji w edukacji i szkoleniach.

„Szczegółowe przepisy dotyczące wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli, w tym współczynniki, wynagrodzenia początkowe, mechanizmy ustalania wynagrodzeń dla nauczycieli w autonomicznych placówkach edukacyjnych… zostaną szczegółowo określone przez rząd w dokumencie zawierającym wytyczne wdrożeniowe, aby zapewnić elastyczność, wykonalność, korelację i uczciwość w stosunku do urzędników państwowych w systemie politycznym” – oświadczył pan Nguyen Dac Vinh.

Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego zwróciła się do właściwych organów z prośbą o dokonanie przeglądu i zapewnienie spójności przepisów dotyczących wynagrodzeń i dodatków w całym projekcie ustawy; zażądała przeprowadzenia badań, zatwierdzenia i opracowania szczegółowych przepisów wdrażających dokumenty dotyczące wytycznych w zakresie wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli.

Pojawiły się sugestie dotyczące zmiany przepisów dotyczących wynagrodzeń nauczycieli, aby zapewnić sprawiedliwość między nauczycielami w sektorze publicznym i niepublicznym. Odnosząc się do tej opinii, Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego stwierdziła, że ​​projekt ustawy przedłożony Zgromadzeniu Narodowemu na 8. sesji zawiera przepisy dotyczące polityki płacowej nauczycieli niepublicznych, gwarantujące, że wynagrodzenie nie będzie niższe niż wynagrodzenie nauczycieli publicznych o tym samym poziomie wykształcenia i tytule.

Wielu delegatów stwierdziło jednak, że regulacja ta jest nieracjonalna, narusza zasadę dobrowolności i autonomii niepublicznych placówek oświatowych oraz może prowadzić do wzrostu czesnego i innych dopłat, co negatywnie wpływa na politykę uspołecznienia edukacji. Uwzględniając opinie delegatów Zgromadzenia Narodowego na VIII sesji, projekt ustawy został zrewidowany w kierunku, aby wynagrodzenia nauczycieli w niepublicznych placówkach oświatowych były realizowane zgodnie z przepisami ustawy Prawo pracy.

W rzeczywistości, aby przyciągnąć dobrych nauczycieli, wiele niepublicznych placówek edukacyjnych jest skłonnych oferować wynagrodzenia i dochody znacznie wyższe niż obecne wynagrodzenia nauczycieli w sektorze publicznym o tych samych kwalifikacjach i tytułach. W związku z tym, aby zapewnić autonomię niepublicznych placówek edukacyjnych w wypłacaniu wynagrodzeń nauczycielom w oparciu o praktyczne warunki pracy, konieczne jest zapewnienie im autonomii.

Source: https://nld.com.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-tai-luat-nha-giao-vua-duoc-quoc-hoi-thong-qua-196250616090719518.htm