Departament Spraw Wewnętrznych Khanh Hoa: Wkład w poprawę efektywności i wydajności działań rządowych

Przez lata Departament Spraw Wewnętrznych Khanh Hoa stale podkreślał swoją rolę doradczą w zakresie państwowego zarządzania sektorem spraw wewnętrznych, szczególnie w zakresie usprawniania aparatu, organizowania jednostek administracyjnych, ulepszania wskaźników oceny dla prowincji i znaczącego wkładu w poprawę skuteczności i wydajności działań rządu.

Poprawa efektywności struktury organizacyjnej i budynków rządowych

Aby zapewnić skuteczne i efektywne funkcjonowanie rządu, w ostatnim czasie Departament Spraw Wewnętrznych skupił się na doradztwie w zakresie opracowywania i wdrażania programów i planów szkolenia, wspierania i rozwoju zasobów ludzkich prowincji; doradzaniu w zakresie ogłaszania przepisów dotyczących szkolenia i wspierania kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz list atrakcyjnych zawodów, zawodów wymagających kształcenia podyplomowego i szkoleń specjalistycznych; zapewnianiu wdrażania polityk i systemów dla długoterminowych kadr rezerwowych oraz przyciągania talentów. Departament niezwłocznie doradzał również w zakresie doskonalenia organizacji agencji administracyjnych i jednostek służby publicznej; promowania decentralizacji, delegowania uprawnień zarządczych i reformy administracyjnej (AR); ukończenia projektu dotyczącego stanowisk pracy w agencjach administracyjnych i jednostkach służby; oceny i zatwierdzenia listy stanowisk pracy urzędników służby cywilnej; przedłożenia do zatwierdzenia listy stanowisk pracy 100% jednostek służby publicznej; Jednocześnie przedłożył Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu zadanie wydania opisów stanowisk i ram kompetencyjnych dla stanowisk pracy w prowincjonalnych agencjach administracyjnych i lokalnych Komitetach Ludowych. Do 2020 r. całe województwo zamierza zredukować liczbę urzędników służby cywilnej o 12,9%, a liczbę osób pracujących w jednostkach służby publicznej o 16,46%; do 2024 r. w porównaniu z rokiem 2015 liczba punktów kontaktowych w resorcie i jednostek służby publicznej ma zostać zmniejszona o 40 osób.

Towarzysz Vo Chi Vuong, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, wręczył certyfikaty zasług typowym zaawansowanym zespołom departamentu w okresie 2020–2025.

W szczególności od 2019 r. do chwili obecnej departament koncentrował się na doradzaniu prowincji w zakresie wdrażania procesu organizacji jednostek administracyjnych na poziomie gminy; przeglądzie i łączeniu wsi i grup mieszkaniowych. W latach 2019–2021 prowincja zorganizowała redukcję 1 gminy, pozostawiając 139 jednostek administracyjnych na poziomie gminy. W latach 2023–2025 prowincja zorganizowała redukcję do 132 jednostek administracyjnych na poziomie gminy. Poprzez przegląd i łączenie prowincja zredukowała również 154 wsie i grupy mieszkaniowe; obecnie jest 836 wsi i grup mieszkaniowych. Realizując politykę centralną, w 2025 r. departament aktywnie koordynował doradztwo i sfinalizowanie fuzji prowincji Khanh Hoa i Ninh Thuan ; zorganizowano 65 jednostek administracyjnych na poziomie gminy. Departament przedstawił również Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu do zatwierdzenia ogólny zarys zadań związanych z przekształceniem Khanh Hoa w miasto zarządzane centralnie, przydzielając tym samym zadania każdej jednostce w celu skoordynowania realizacji.

Wdrożenie Projektu Uzupełnienia i Modernizacji Dokumentacji, Map Granic Administracyjnych oraz Budowy Bazy Danych o Granicach Administracyjnych Premiera w prowincji było proaktywnie doradzane przez Departament i uznane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych w 2023 roku, co umieściło Khanh Hoa w grupie pierwszych 15 uznanych miejscowości. Wybory deputowanych do Zgromadzenia Narodowego i deputowanych do Rady Ludowej na wszystkich szczeblach w prowincji zostały pomyślnie zorganizowane przez Departament. Departament niezwłocznie zalecił uruchomienie ruchów naśladowczych i zatwierdzenie zaawansowanych modeli, co stworzyło siłę napędową dla rozwoju prowincji.

Wysiłki na rzecz zbudowania administracji zorientowanej na usługi

Za radą Departamentu Spraw Wewnętrznych, prowincja wydała wiele dokumentów, które miały istotny wpływ na rezultaty reformy administracyjnej, przyczyniając się do usuwania barier i odblokowywania zasobów. Można wymienić dwa dokumenty Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej: Program Działań nr 12 z dnia 31 marca 2017 r. w sprawie kontynuacji wdrażania Rezolucji nr 5 Komitetu Centralnego (X kadencji) w sprawie promowania reformy administracyjnej, poprawy efektywności i skuteczności zarządzania państwem, która stanowi, że jednostki z 10% lub więcej zaległości w księgowości w danym roku nie będą dobrze oceniane w reformie administracyjnej, nie będą przyznawane tytuły i nagrody za emisję; Wniosek nr 91 z dnia 18 października 2022 r. w sprawie kontynuacji promowania reformy administracyjnej, poprawy efektywności i skuteczności zarządzania państwem, który stanowi, że jednostki z 5% lub więcej zaległości w księgowości lub wskaźnikiem satysfakcji 80% lub niższym nie będą dobrze oceniane w reformie administracyjnej...

Za radą Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, prowincja wdrożyła wiele rozwiązań mających na celu poprawę efektywności reformy administracyjnej. W 2020 roku zatwierdzono projekt pilotażowy Elektronicznej Strefy Mieszkaniowej. Do tej pory zainstalowano system informatyczny, uruchomiono 7 punktów wsparcia, a aplikacja mobilna Elektronicznej Strefy Mieszkaniowej została udostępniona w App Store i Google Play. Dzięki licznym rozwiązaniom mającym na celu ulepszenie i wzmocnienie Wskaźnika Efektywności Prowincjonalnej Administracji Publicznej (PAPI), indeksu PAR, w 2023 roku wskaźnik PAR dla prowincji osiągnął 88,6%, plasując się na 14. miejscu wśród 63 województw i miast, co jest najwyższą pozycją od 12 lat. Wskaźnik PAPI zajął 8. miejsce na 61. miejscu, awansując o 8 miejsc w porównaniu z 2022 rokiem.

Towarzysz Vo Chi Vuong, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, powiedział: „Chociaż zakres zadań do wykonania jest bardzo duży, dzięki silnemu i ścisłemu kierownictwu i kierownictwu Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, koordynacji agencji, departamentów, oddziałów i miejscowości, solidarności, inicjatywie i wysiłkom kolektywnego kierownictwa, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w całej agencji, Departament Spraw Wewnętrznych z powodzeniem zrealizował powierzone mu zadania, przyczyniając się do budowy administracji zorientowanej na usługi. W najbliższym czasie departament będzie nadal rozwijał swoje kompetencje doradcze, budując profesjonalny i skuteczny aparat administracyjny, realizując cel zrównoważonego rozwoju”.

Od 2014 r. do chwili obecnej Departament Spraw Wewnętrznych otrzymał: Medal Niepodległości trzeciej klasy; Medal Pracy pierwszej klasy; 5 flag emulacyjnych od rządu; 1 certyfikat zasługi od Premiera ; 1 flagę emulacyjną i 3 certyfikaty zasługi od Ministerstwa Spraw Wewnętrznych; 3 flagi emulacyjne i 7 certyfikatów zasługi od Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; został sześciokrotnie uznany przez Prowincjonalny Komitet Ludowy za Doskonały Zespół Pracy i wiele innych nagród.

NGUYEN BINH

Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/so-noi-vu-khanh-hoa-gop-phan-nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-cua-chinh-quyen-5805c1d/