Konferencja, zorganizowana w formacie „konferencji bez papieru”, umożliwiała delegatom wyszukiwanie dokumentów na urządzeniach elektronicznych za pomocą kodów QR, a część dyskusji była prezentowana w formie filmów wideo.

Pułkownik Vu Van Tam, sekretarz partii i komisarz polityczny 309. dywizji, wygłosił przemówienie na konferencji.

W sprawozdaniu centralnym potwierdzono: W latach 2022–2025 w działalności Związku Młodzieży i ruchu młodzieżowego w Dywizji zajdą liczne pozytywne i kompleksowe zmiany; organizacje Związku Młodzieży będą regularnie konsolidowane i udoskonalane; treści i formy działań będą innowacyjne i kreatywne; wskaźnik kadr i członków związku, którzy każdego roku wykonują swoje zadania bardzo dobrze i znakomicie, przekracza 95%.

Skutecznie wdrożono ruch emulacji „Młodzież Dywizji 309 kultywuje moralność, szkoli talenty, jest przedsiębiorcza, kreatywna, godna żołnierzy Wujka Ho w nowym okresie” oraz kampanie „Kultywowanie tradycji, poświęcanie talentów, godna żołnierzy Wujka Ho” w nowym okresie, „Młodzież Dywizji 309 z kulturą ruchu drogowego”, „Młodzież Dywizji 309 łączy siły, aby budować nową wieś”, związane z realizacją zadań politycznych jednostki.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

Konferencja jednogłośnie określiła wspólne cele na lata 2025–2030: Stworzenie grupy kadr i członków Związku Młodzieży z silną wolą polityczną, niezłomnie trwających w celach i ideałach niepodległości narodowej i socjalizmu; z silnym duchem walki, etyką, czystym i wzorowym stylem życia, dobrymi umiejętnościami zawodowymi; z dobrym zdrowiem, silną wolą walki, samodzielnością, solidarnością, ścisłą dyscypliną, gotowych do podejmowania i dobrego wykonywania wszystkich powierzonych zadań.

Program kulturalny na powitanie konferencji.

Delegaci zwiedzili wystawę książek, gazet i materiałów edukacyjnych o tematyce politycznej członków związku.

Przemawiając na konferencji, pułkownik Vu Van Tam pochwalił wyniki, jakie młodzi żołnierze Dywizji osiągnęli w ostatnim czasie.

Zasugerował, aby Związek Młodzieży na wszystkich szczeblach regularnie wykonywał dobrą pracę w zakresie zarządzania edukacją i szkolenia członków związku, skupiając się na synchronicznym i dogłębnym wdrażaniu „5 proaktywnych środków” w zarządzaniu ideologicznym i „5 wymogów” w edukacji politycznej; kadry związkowe muszą regularnie dawać członkom związku dobry przykład, z którego będą mogli się uczyć i naśladować, tworząc sprzyjające środowisko, w którym członkowie związku będą mogli się angażować i dojrzewać.

Wiadomości i zdjęcia: LUONG ANH - TRONG AN

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-309-phat-huy-tinh-than-xung-kich-cua-doan-vien-thanh-nien-879396