Dywizja 341 poprawia jakość szkoleń i gotowość bojową

[reklama_1]

Dywizja 341 jest stałą jednostką ramową Regionu Wojskowego 4, której główne zadania polityczne obejmują zarządzanie, inspekcję, mobilizację, szkolenie żołnierzy rezerwy, szkolenie nowych żołnierzy dla regionu wojskowego i wykonywanie szeregu innych zadań.

Dywizja 341 poprawia jakość szkoleń i gotowość bojową Żołnierze Pułku 266 (Dywizja 341) biorą udział w przeglądzie zespołu.

Aby poprawić jakość szkolenia i gotowość bojową, dywizja skupiła się na solidnym przygotowaniu, organizując rozpowszechnianie informacji wśród oficerów i żołnierzy, aby zrozumieć treść, wymagania, cele i zadania szkoleniowe. Koncentrując się na edukacji , podnosimy świadomość, odpowiedzialność, promujemy awangardę i wzorowego ducha kadr i członków partii. Jednocześnie koncentrujemy się na budowaniu treści, programów, planów szkoleniowych i szkoleniu kadr w oparciu o sytuację praktyczną. Każdego roku, przed rozpoczęciem szkolenia, agencje i jednostki aktywnie przygotowują plany lekcji, wykłady, przykładowe pomoce naukowe, poligony i poligony; proaktywnie doskonaląc ramy szkolenia żołnierzy rezerwy i nowo przyjętych żołnierzy. Jednocześnie koncentrujemy się na podnoszeniu kwalifikacji i metod szkolenia kadr na wszystkich szczeblach, a zwłaszcza kadr na poziomie plutonu.

W procesie szkolenia dywizja kieruje się mottem „Podstawy, praktyka, solidność”; koncentruje się na synchronicznym i pogłębionym szkoleniu, umiejętnie stosując 3 punkty widzenia, 8 zasad, 6 kombinacji. W przypadku żołnierzy sił regularnych i rezerwy, priorytetem jest szkolenie taktyczne, a podstawą szkolenie techniczne; biegłe posługiwanie się bronią i sprzętem technicznym w zakładzie, stopniowe opanowanie nowo posiadanej broni; promowanie kreatywnego myślenia, decyzyjności oraz łączenie tradycyjnych i nowoczesnych metod walki.

Najważniejszym elementem jest szkolenie nowych żołnierzy. Oprócz wzmocnienia dowodzenia i treningu fizycznego, dywizja koncentruje się na szkoleniu żołnierzy, którzy są dobrzy w taktyce indywidualnej, zespołowej i drużynowej w walce, biegli w technikach i podstawowych technikach walki piechoty (strzelanie z karabinów AK, posługiwanie się materiałami wybuchowymi, rzucanie granatami)…

Niedawno w Pułku 266 (Dywizja 341) odbyła się ceremonia złożenia przysięgi przez 360 nowych żołnierzy. Major Trinh Dang The, zastępca dowódcy pułku, powiedział: W 2023 roku pułkowi przydzielono zadanie przyjęcia i wyszkolenia 360 nowych żołnierzy w 6 dystryktach i miastach w 2 prowincjach Thanh Hoa i Nghe An. Mając dobrą znajomość planu dywizji i instrukcji dotyczących rekrutacji wojskowej, jednostka proaktywnie opracowała plan, wdrożyła go do agencji i jednostek oraz wybrała doświadczonych, wysoce zmotywowanych i odpowiedzialnych oficerów. Zorganizowano i przydzielono konkretne zadania każdej grupie i towarzyszowi, aby uczestniczyli w infiltracji i selekcji nowych żołnierzy. Jednocześnie ściśle koordynowano działania z dystryktowymi agencjami wojskowymi i zwerbowano pomoc lokalnych liderów, władz i ludzi. Proces infiltracji jest przeprowadzany zgodnie z ustawą o służbie wojskowej i przepisami Ministerstwa Obrony Narodowej . Nowi żołnierze przyjmowani w 2023 roku muszą mieć dobre kwalifikacje, dobry stan zdrowia i wysokie standardy polityczne.

Po 3 miesiącach szkolenia, program szkolenia nowych żołnierzy w 266. Pułku przyniósł dobre rezultaty; żołnierze zostali wyposażeni w podstawową wiedzę wojskową, polityczną, logistyczną i technologiczną, co stanowiło podstawę do kontynuacji szkolenia w nowym, zaawansowanym zakresie w kolejnym okresie. Pierwszym krokiem było zbudowanie w każdym żołnierzu osobowości żołnierza rewolucyjnego, stworzenie warunków umożliwiających żołnierzom szybką integrację z nowym środowiskiem, ciągłe kultywowanie moralności, przestrzeganie etykiety i prawdziwe stawanie się żołnierzami Wietnamskiej Armii Ludowej.

Żołnierz Le Dinh Duong powiedział: „W trakcie szkolenia, dzięki duchowi aktywnej nauki i praktyki, a także zaangażowaniu wszystkich szczebli, moi koledzy z drużyny i ja bardzo dojrzeliśmy pod względem świadomości, stylu życia i aktywności. Jestem świadomy honoru i odpowiedzialności młodości w zadaniu ochrony Ojczyzny, a także jestem bardziej dumny z tradycji jednostki, miejscowości i tradycji armii”.

Wiadomo, że Dywizja 341 co roku regularnie organizuje ćwiczenia, zawody i imprezy sportowe, przywiązując wagę do podsumowań, podsumowań i wyciągania wniosków po każdym okresie i etapie szkolenia. Dzięki temu jakość szkolenia w dywizji jest stale podnoszona, a wyniki są corocznie sprawdzane i oceniane. 100% przedmiotów szkoleniowych spełnia wymagania, z czego ponad 80% jest dobrych i bardzo dobrych, co zapewnia pełne bezpieczeństwo ludzi, broni i sprzętu technicznego. Od wielu lat dywizja jest uznawana za doskonałą jednostkę szkoleniową. Ponadto, ściśle utrzymuje dyscyplinę i gotowość bojową, opracowuje, uzupełnia i doskonali plany bojowe, poszukiwania i ratownictwa na każdym poziomie; kieruje agencjami i jednostkami w celu organizowania patroli, ochrony, kontroli wojska i pełnego ćwiczenia zgodnie z ustalonymi planami i strategiami oraz określonymi wymaganiami praktycznymi, zapewniając odpowiednią motywację i dobre wykonanie zadań w razie potrzeby.

W obliczu coraz większych wyzwań związanych z budową armii, konsolidacją obrony narodowej i ochroną Ojczyzny, Komitet Partyjny i dowództwo Dywizji 341, a także Komitety Partyjne i dowódcy wszystkich szczebli, zawsze przywiązywali szczególną wagę do pracy w zakresie szkolenia i gotowości bojowej, dowodząc, kierując, organizując i realizując zadania ściśle i poważnie. Stanowi to podstawę dla agencji i jednostek dywizji do poprawy ich ogólnej jakości i gotowości bojowej, przyczyniając się do budowy silnej i wszechstronnej, „wzorowej i typowej” dywizji.

Artykuł i zdjęcia: Hoang Lan

Źródło