(NLĐO) - W przypadku jednostek, w których przewiduje się reorganizację, nominacje, przeniesienia i awanse na wyższe stanowiska kierownicze zostaną tymczasowo zawieszone.
Komitet Ludowy Ho Chi Minh City właśnie wydał pilny dokument dotyczący polityki w zakresie struktury organizacyjnej i zarządzania personelem, mający na celu usprawnienie i reorganizację struktury organizacyjnej zgodnie z Rezolucją nr 18.
W związku z tym przewodniczący Ludowego Komitetu miasta Ho Chi Minh zwrócił się do szefów departamentów, agencji, organów specjalistycznych, jednostek służb publicznych, przedsiębiorstw w 100% państwowych podlegających Ludowemu Komitetowi miasta oraz przewodniczących Ludowych Komitetów dzielnic, powiatów i miasta Thu Duc z prośbą o ścisłe przestrzeganie i rygorystyczne wdrażanie polityk i wymogów Rezolucji 18.
Jednocześnie konieczne jest skuteczne prowadzenie pracy ideologicznej w celu podniesienia świadomości i odpowiedzialności wśród liderów rządowych, agencji funkcjonalnych, wyspecjalizowanych departamentów i jednostek służby publicznej, zwłaszcza wśród kierowników oraz kadry kierowniczej i zarządzającej, tworząc jedność, konsensus i silną determinację w celu dalszego skutecznego wdrażania Rezolucji 18 w powiązaniu z politykami powiązanych partii.
Miasto Ho Chi Minh tymczasowo zawiesza rekrutację urzędników państwowych, w tym na szczeblu gmin; Zdjęcie: TAN THANH
Przewodniczący Ludowego Komitetu miasta Ho Chi Minh polecił szefom wyspecjalizowanych agencji, jednostek służb publicznych, przewodniczącym Ludowych Komitetów dzielnic, powiatów i miasta Thu Duc oraz liderom przedsiębiorstw w 100% państwowych podlegających Ludowemu Komitetowi miasta, aby dokonali przeglądu i zaproponowali plany usprawnienia struktury organizacyjnej; dokonali przeglądu wewnętrznych procesów pracy i zastosowali technologię informatyczną w celu zwiększenia efektywności realizacji zadań.
Ogólnym wymogiem jest to, że nowa struktura organizacyjna musi być lepsza od starej i natychmiast gotowa do działania; nie może powodować żadnych zakłóceń w pracy, luk czasowych, wolnych obszarów lub sektorów; i nie powinna wpływać na normalną działalność społeczeństwa i ludzi.
Usprawnienie struktury organizacyjnej idzie w parze ze zmniejszeniem liczby personelu i restrukturyzacją kadry urzędników i pracowników służby cywilnej, aby zapewnić, że posiadają oni niezbędne kwalifikacje i kompetencje, pozwalające im sprostać wymaganiom stawianym im przez ich zadania.
Od 1 grudnia 2024 r. do czasu zakończenia restrukturyzacji organizacyjnej zgodnie z wytycznymi rządu centralnego, Ho Chi Minh City tymczasowo zawiesi rekrutację urzędników służby cywilnej, w tym na szczeblu gmin; a także tymczasowo zawiesi plan pilotażowego egzaminu konkursowego na stanowiska kierownicze i menedżerskie na szczeblu departamentów i równorzędne w 2024 r., zgodnie z decyzją 3549/2024 Przewodniczącego Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City.
W przypadku agencji państwowych, jednostek i przedsiębiorstw przewidzianych do restrukturyzacji i usprawnienia: czasowo zawiesić rozpatrywanie wniosków o zatwierdzenie polityk dotyczących konsolidacji, mianowania, przeniesienia, rotacji i nominacji kandydatów na wyższe stanowiska kierownicze i menedżerskie do czasu zakończenia restrukturyzacji organizacyjnej.
Ponadto nadal będzie obowiązywać procedura ponownego mianowania, przedłużania kadencji, przechodzenia na emeryturę, przyjmowania rezygnacji i rozwiązywania stosunku pracy na wniosek pracownika.
W przypadku organów państwowych, jednostek organizacyjnych i przedsiębiorstw niepodlegających planowanej restrukturyzacji i usprawnieniom: czasowo zawiesić rozpatrywanie wniosków o zatwierdzenie polityk mających na celu konsolidację stanowisk kierowniczych i zarządczych.
W odniesieniu do stanowisk zarządzanych przez Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii i Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh wdrożono politykę restrukturyzacji: Departament Spraw Wewnętrznych ma za zadanie kierować działaniami i koordynować działania z odpowiednimi agencjami, jednostkami i przedsiębiorstwami państwowymi w celu przeglądu struktury, liczby personelu i wymagań zadaniowych w celu doradzania Komitetowi Partii Miejskiego Komitetu Ludowego w celu rozpatrzenia sprawy i podjęcia decyzji.
Kontynuuj rozpatrywanie wniosków o: ponowne zatrudnienie, przedłużenie kadencji, przejście na emeryturę, przyjęcie rezygnacji i dobrowolne zakończenie stosunku pracy.
Przewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City zwraca się do szefów agencji, organizacji, jednostek i miejscowości z prośbą o pilne i poważne wdrożenie wyżej wymienionych treści w celu przeprowadzenia restrukturyzacji i usprawnienia aparatu organizacyjnego.
Source: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm
Komentarz (0)