W swoim przemówieniu otwierającym redaktor naczelna gazety Przedstawicieli Ludu, Pham Thi Thanh Huyen, podkreśliła, że w kontekście wejścia kraju w nowy etap rozwoju, z większymi wymaganiami dotyczącymi jakości wzrostu, konkurencyjności i samowystarczalności gospodarki , prawidłowa identyfikacja instytucjonalnych, politycznych i organizacyjnych „wąskich gardeł” stanowi warunek konieczny do realizacji celów strategicznych.
Rezolucja XIV Krajowego Zjazdu Partii uznała kompleksową poprawę instytucji rozwojowych za strategiczny przełom w uwalnianiu zasobów. Rezolucja nr 66-NQ/TW Biura Politycznego podkreśliła również potrzebę silnej innowacyjności w pracach nad tworzeniem i wdrażaniem prawa, zapewniając spójność, wykonalność, stabilność i przewidywalność polityki. Stanowią one ważne fundamenty organizacji Forum.
„Forum jest nie tylko miejscem wymiany akademickiej, ale, co ważniejsze, przestrzenią polityczną, miejscem łączenia myśli legislacyjnej, praktyki zarządzania i potrzeb życiowych, dzięki czemu powstają cenne rekomendacje, które mogą zostać włączone do procesu planowania i udoskonalania polityki”.
W tym duchu redaktor naczelny Pham Thi Thanh Huyen zasugerował, aby Forum skupiło swoje dyskusje na kilku kluczowych kwestiach.
Przede wszystkim należy prawidłowo zidentyfikować kontekst i nowe wymagania rozwojowe, zwłaszcza zmiany strukturalne w gospodarce ery cyfrowej, zielonej gospodarce i gospodarce opartej na wiedzy, co pozwoli na wyjaśnienie problemów, z jakimi zmaga się obecny system polityki w zakresie zielonego wzrostu.
Jednocześnie należy szczerze ocenić obecną sytuację, nie skupiając się tylko na osiągnięciach, ale także dogłębnie analizując ograniczenia i braki, zwłaszcza „wąskie gardła” w instytucjach, mechanizmach koordynacji, a także w alokacji i wykorzystaniu zasobów na rzecz wspierania zielonego wzrostu.
Ponadto proponujemy przełomowe i wykonalne rozwiązania, które priorytetowo traktują: polityki muszą rzeczywiście torować drogę i wyznaczać kierunek rozwoju; zapewniać stabilność przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności, wzmacniając długoterminowe zaufanie wśród podmiotów gospodarczych; oraz ścisłą integrację instytucji, zasobów i wdrażania, przy czym zasoby ludzkie i technologia stanowią dwa kluczowe filary.
„Jak wielokrotnie podkreślał Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam: »Instytucje muszą być o krok do przodu, muszą tworzyć przestrzeń dla rozwoju, przekształcać potencjał w zasoby, a zasoby w siły napędowe«. Ten duch jest również oczekiwaniem stawianym dzisiejszemu Forum” – powiedziała Redaktor Naczelna Pham Thi Thanh Huyen.
Dlaczego powinniśmy promować zielony wzrost?
Podczas Forum docent Bui Quang Tuan, wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Nauk Ekonomicznych, poruszył kwestię: dlaczego w obecnych czasach konieczne jest promowanie zielonego wzrostu?
Według niego, z perspektywy kraju, pilną potrzebą jest wprowadzenie innowacji do modelu wzrostu gospodarczego, gdyż tradycyjny model wyraźnie ujawnia swoje ograniczenia, takie jak zależność od paliw kopalnych, eksploatacja zasobów i tania siła robocza.
Co więcej, sytuacja na rynku międzynarodowym dynamicznie się zmienia. Importerzy zwracają uwagę nie tylko na cenę i jakość produktów, ale także coraz częściej domagają się wyższych standardów zrównoważonego rozwoju, zwłaszcza wskaźników związanych z emisją dwutlenku węgla. Zmusza to firmy do proaktywnego przechodzenia na zieloną gospodarkę, jeśli chcą utrzymać i rozwijać swoje rynki zbytu.
Docent Bui Quang Tuan podkreślił, że zielony wzrost gospodarczy to w zasadzie proces restrukturyzacji sposobu, w jaki gospodarka tworzy wartość, przechodząc od modelu opartego na eksploatacji zasobów do modelu bazującego na efektywności, technologii i innowacji.
Według niego, aby ustanowić nowy model wzrostu, konieczne jest jednoczesne rozwijanie czterech zielonych kanałów wzrostu: inwestycji w energię i infrastrukturę, modernizacji przemysłu, rozwoju zielonych finansów oraz zwiększenia odporności gospodarki. Wspólnym mianownikiem tych kanałów jest to, że wszystkie muszą opierać się na nauce, technologii i transformacji cyfrowej, tworząc w ten sposób dynamikę wzrostu produktywności i jakości wzrostu.
Docent Bui Quang Tuan twierdzi, że aby rzeczywiście promować zielony wzrost, konieczne jest utworzenie zsynchronizowanego ekosystemu z udziałem wielu interesariuszy, co doprowadzi do kompleksowej zmiany.
W tym kontekście państwo – instytucja odgrywająca kluczową rolę – odpowiada za stworzenie ram umożliwiających gospodarce działanie w kierunku ekologicznym, a także za stworzenie warunków umożliwiających przedsiębiorstwom dostęp do zielonego kapitału, promowanie innowacji technologicznych i ułatwianie transformacji cyfrowej.
Na poziomie rynkowym konieczne jest promowanie roli alokacji zasobów za pomocą narzędzi takich jak ustalanie cen emisji dwutlenku węgla, co pozwoli zagwarantować efektywne wykorzystanie zasobów zgodnie z sygnałami rynkowymi.
Przedsiębiorstwa, stanowiące trzeci filar, są uznawane za centrum procesu innowacji i powinny priorytetowo traktować transformację w kluczowych sektorach, takich jak energetyka, przemysł, logistyka i rolnictwo.
Ostatecznie, poprzez kształtowanie ekologicznego stylu życia, ludzie i społeczności będą wywierać presję i motywować przedsiębiorstwa do szybszego przejścia na ekologiczną produkcję i działalność biznesową.
Istnieje wiele mechanizmów motywacyjnych mających na celu nakłonienie przedsiębiorstw do przejścia na zieloną gospodarkę.
Według pana Nguyen Trung Thang, zastępcy dyrektora Instytutu Strategii i Polityki Rolnej i Środowiskowej (Ministerstwo Rolnictwa i Środowiska), państwo niedawno wprowadziło wiele preferencyjnych mechanizmów mających na celu zachęcenie przedsiębiorstw do przejścia na zieloną gospodarkę, dążąc do zrównoważonego rozwoju.
Działania na rzecz ochrony środowiska otrzymują kompleksowe wsparcie w zakresie gruntów, infrastruktury, kapitału i podatków.
Polityka zachęca również instytucje kredytowe do priorytetowego traktowania finansowania i udzielania pożyczek na preferencyjnych warunkach projektom klasyfikowanym jako zielone. Projekty te mają ułatwiony dostęp do finansowania ze strony rządu, organizacji międzynarodowych i partnerów rozwojowych, a także programy szkoleniowe z zakresu zielonego kredytu.
Warto zauważyć, że rezolucja 198/2025/QH15 Zgromadzenia Narodowego stanowi, że przedsiębiorstwa prywatne, gospodarstwa domowe i osoby fizyczne mają prawo do rocznej dotacji na oprocentowanie w wysokości 2% przy zaciąganiu pożyczek na realizację projektów ekologicznych, projektów gospodarki o obiegu zamkniętym oraz na stosowanie standardów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG).
W obszarze zamówień publicznych, projekty inwestycyjne i zadania realizowane ze środków budżetu państwa są priorytetowo traktowane pod kątem wykorzystania produktów i usług posiadających Wietnamską Ekoetykietę. Wymóg ten jest włączony do kryteriów wyboru wykonawców, a jednocześnie zachęca krajowe i zagraniczne organizacje oraz osoby prywatne do promowania zielonych zamówień publicznych, przyczyniając się do rozwoju rynku produktów przyjaznych środowisku.
Jednak, zdaniem pana Thanga, wdrażanie mechanizmów i polityk wciąż napotyka wiele przeszkód. System dokumentów przewodnich jest niekompletny i brakuje synchronizacji w różnych obszarach, takich jak zielone zamówienia publiczne, zielone kredyty, zielone obligacje czy mechanizmy wspierania przedsiębiorstw prywatnych.
Ponadto procedury administracyjne i dostęp do zielonego finansowania pozostają skomplikowane. Brakuje baz danych i informacji na temat zielonych projektów; możliwości certyfikacji, monitorowania i oceny zielonych projektów są ograniczone, co stwarza ryzyko powstawania projektów „pseudozielonych”.
Ponadto zasoby finansowe wspierające ochronę środowiska i projekty proekologiczne są nadal niewystarczające. Po stronie biznesu, zwłaszcza w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), zdolność do absorpcji tych środków jest słaba ze względu na brak wyspecjalizowanego personelu w zakresie ESG i MRV, ograniczenia skali kapitału, możliwości zarządzania oraz zrozumienie kryteriów klasyfikacji proekologicznej.
Mówiąc o przyszłych rozwiązaniach, pan Nguyen Trung Thang zaproponował skupienie się na usuwaniu wąskich gardeł w mechanizmach i politykach, w tym na szybkim wydaniu i ukończeniu dokumentów przewodnich związanych z zielonymi zamówieniami publicznymi, zielonym kredytem i politykami wspierającymi przedsiębiorstwa prywatne.
Ponadto konieczne jest uproszczenie procedur administracyjnych i poprawa dostępu do zachęt, aby przedsiębiorstwa mogły łatwo uczestniczyć w procesie zielonej transformacji. Budowanie i doskonalenie baz danych oraz systemów informacyjnych dotyczących zielonych projektów jest również uważane za pilną potrzebę zwiększenia przejrzystości i spójności zasobów.
Pan Thang podkreślił również potrzebę wzmocnienia współpracy międzynarodowej w celu mobilizacji zielonych zasobów finansowych, przy jednoczesnym zwiększeniu potencjału interesariuszy, w tym przedsiębiorstw, instytucji kredytowych i jednostek odpowiedzialnych za certyfikację i ocenę zielonych projektów.
Trend zielonych miejsc pracy szybko rośnie.
W przemówieniu wygłoszonym na Forum dr Vu Van Doanh, zastępca kierownika Wydziału Ochrony Środowiska Uniwersytetu Zasobów Naturalnych i Środowiska w Hanoi, stwierdził, że w kontekście promowania zielonego wzrostu i zrównoważonego rozwoju, rozwijanie zasobów ludzkich w zakresie ochrony środowiska staje się pilną potrzebą.
Powołując się na definicję Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), argumentował, że „zielone miejsca pracy” to zrównoważone miejsca pracy we wszystkich sektorach, takich jak rolnictwo, przemysł, usługi czy administracja, które przyczyniają się do ochrony, przywracania i poprawy jakości środowiska.
Według danych Banku Światowego zielone miejsca pracy stanowią obecnie zaledwie około 3,6% wszystkich miejsc pracy w Wietnamie w 39 sektorach. Przewiduje się jednak, że w przyszłości odsetek ten wzrośnie do 41% w 88 sektorach.
Tymczasem statystyki ManpowerGroup Vietnam za lata 2023–2024 wskazują na szybko rosnący trend w zakresie zielonych miejsc pracy, skoncentrowanych najmocniej w sektorze produkcyjnym (33%). Popyt na rekrutację jest napędzany zobowiązaniami ESG i celem osiągnięcia zerowej emisji netto do 2050 roku, przy czym ponad 80% stanowisk koncentruje się w czterech głównych sektorach: produkcji, opiece zdrowotnej i naukach przyrodniczych, energetyce i technologiach informatycznych.
Jednak, zdaniem pana Doanha, obecna siła robocza nadal nie spełnia wymagań. W systemie szkoleń brakuje programów nauczania dotyczących zrównoważonego rozwoju; mimo nadmiaru absolwentów, brakuje im umiejętności ekologicznych. Jednocześnie odsetek pracowników korzystających ze szkoleń, rozwoju zawodowego i aktualizacji wiedzy jest niski; siła robocza nie obejmuje w pełni wszystkich obszarów zielonej gospodarki.
Aby temu zaradzić, zaproponował skuteczne wdrożenie decyzji 176/QD-TTg w sprawie Programu wspierania rozwoju rynku pracy do roku 2030 i ukierunkowania go na rok 2050. Jednocześnie zasugerował dalsze konkretyzowanie głównych polityk Partii w zakresie rozwoju zasobów ludzkich, takich jak rezolucje Komitetu Centralnego dotyczące reformy modelu wzrostu i zrównoważonego rozwoju.
Kolejnym kluczowym rozwiązaniem jest ścisłe powiązanie potrzeb szkoleniowych, badawczych i biznesowych poprzez mechanizm „zamawiania szkoleń”, wzmocnienie współpracy między uczelniami i przedsiębiorstwami oraz stworzenie silnych zespołów badawczych, co przełoży się na poprawę jakości zasobów ludzkich służących procesowi zielonej transformacji.
Pan Doanh podkreślił również potrzebę zwiększenia liczby urzędników, którzy odbywają szkolenia i regularnie aktualizują swoją wiedzę i umiejętności w zakresie praktyk ekologicznych.
Należy wyznaczyć bankom cele dotyczące zwiększenia udziału zielonych kredytów.
Zdaniem dr. Nguyen Tri Hieu, dyrektora Instytutu Badań i Rozwoju Globalnych Rynków Finansowych i Nieruchomości, pomimo postępu, jaki dokonał się w ciągu ostatniej dekady, narzędzia takie jak zielone kredyty i zielone obligacje są wciąż stosunkowo nowe w Wietnamie.
Według niego, zielone finanse to proces mobilizacji i alokacji kapitału z banków, rynków kapitałowych, funduszy inwestycyjnych lub firm ubezpieczeniowych w projekty mające pozytywny wpływ na środowisko i społeczeństwo, dążące do zrównoważonego rozwoju. Główne obszary finansowania to energia odnawialna (energia wiatrowa, słoneczna), gospodarka odpadami, zrównoważone rolnictwo oraz energooszczędne budynki. Ekosystem zielonych finansów obejmuje obecnie zielone kredyty, zielone obligacje, inwestycje certyfikowane pod kątem ESG oraz fundusze zrównoważonego rozwoju.
W tym kontekście, zielony kredyt jest uważany za główny kanał. Przewiduje się, że wartość niespłaconego zielonego kredytu w Wietnamie osiągnie około 780 000–850 000 mld VND do końca 2025 r., co stanowi około 4,1% całkowitej wartości niespłaconych kredytów w całej gospodarce. Pomimo skromnej skali, średnie tempo wzrostu w ostatnich latach osiągnęło 20–25% rocznie, znacznie przekraczając ogólny wzrost kredytów w systemie. Liczba uczestniczących instytucji kredytowych również gwałtownie wzrosła – z 15 w 2017 r. do 58 do końca 2025 r.
Strukturalnie rzecz biorąc, zielone kredyty koncentrują się głównie w rolnictwie (30-33%) oraz odnawialnych i czystych źródłach energii (około 40%), podczas gdy wiele sektorów, takich jak ekologiczny transport, zielone budownictwo i gospodarka o obiegu zamkniętym, nadal nie ma wystarczającego finansowania. Warto zauważyć, że zielone kredyty rozszerzają się na sektory konsumenckie, takie jak kredyty na ekologiczne domy, panele słoneczne na dachach i pojazdy przyjazne dla środowiska.
Jednak, zdaniem pana Hieu, zielony kredyt stoi przed licznymi wyzwaniami. Presja na płynność i regulacje dotyczące wskaźnika kredytów do depozytów zmuszają banki do ostrożności w udzielaniu kredytów. W kontekście rosnącego popytu na kapitał w gospodarce, oprocentowanie depozytów ma tendencję do wzrostu, co prowadzi do wyższych kosztów kapitału i zawęża pole manewru dla zielonego kredytu.
Ponadto zielone projekty charakteryzują się długim okresem zwrotu z inwestycji i niskimi zyskami w krótkim okresie, a przy tym muszą spełniać wiele nowych standardów, takich jak ESG czy rygorystyczne standardy międzynarodowe, co wywiera dodatkową presję zarówno na banki, jak i przedsiębiorstwa.
Biorąc pod uwagę tę rzeczywistość, pan Hieu zasugerował, że Bank Państwowy Wietnamu powinien zapewnić bardziej zdecydowane wytyczne, być może poprzez ustalenie konkretnych celów, które zwiększą udział kredytów ekologicznych do co najmniej 5% całkowitej kwoty niespłaconych pożyczek każdego banku, zamiast polegać wyłącznie na dobrowolnym udziale.
Jeśli chodzi o zielone obligacje, skala jest obecnie dość niewielka, z całkowitym zadłużeniem wynoszącym około 30 bilionów VND (równowartość 1,2 miliarda USD), co stanowi około 2% rynku obligacji. Chociaż istnieją niektórzy emitenci, tacy jak samorządy i duże przedsiębiorstwa, ich liczba pozostaje ograniczona.
Według pana Hieu, głównym powodem jest to, że zielone obligacje zazwyczaj mają długie terminy zapadalności (5-15 lat) i wiążą się z wysokim ryzykiem, podczas gdy zielone projekty nie generują szybkich przepływów pieniężnych, co skłania inwestorów do żądania wysokich stóp procentowych. Ponadto wiele obligacji nie posiada zabezpieczenia i jest zależnych od przepływów pieniężnych z projektu, co dodatkowo zwiększa ostrożność rynku.
Zauważył, że w nadchodzącym okresie zielone obligacje będą bardziej odpowiednie dla dużych przedsiębiorstw, zwłaszcza przedsiębiorstw państwowych. Jednak dzięki wsparciu politycznemu i rosnącej świadomości rynku, zarówno zielone kredyty, jak i zielone obligacje nadal mają znaczny potencjał rozwoju w przyszłości.
Transformacja cyfrowa w celu optymalizacji efektywności energetycznej w przedsiębiorstwach.
Dzieląc się swoimi poglądami na temat „Transformacji cyfrowej w celu optymalizacji efektywności energetycznej w przedsiębiorstwach”, pan Le Nguyen Truong Giang, dyrektor Instytutu Strategii Transformacji Cyfrowej, stwierdził, że transformacja cyfrowa to nie tylko zastosowanie technologii, ale rewolucja w myśleniu o rozwoju, w której dane stopniowo zastępują tradycyjny kapitał finansowy, stając się podstawowym zasobem gospodarki.
Z perspektywy biznesowej podkreślił, że transformacja cyfrowa otwiera możliwość „widzenia” i kompleksowego zarządzania systemem energetycznym za pomocą danych. Gdy energia jest w pełni mierzona, analizowana i kwantyfikowana, firmy mogą jasno określić rodzaje wykorzystywanej energii, charakterystykę każdego rodzaju oraz ich rolę w całym łańcuchu operacyjnym.
Jak powiedział, chodzi nie tylko o oszczędzanie energii, ale także o optymalizację jej wykorzystania w oparciu o dane. Dodał, że jest to podstawa, na której przedsiębiorstwa mogą podejmować trafniejsze decyzje, od operacyjnych po inwestycyjne, co przekłada się na poprawę ogólnej efektywności.
Według pana Gianga transformacja cyfrowa zmienia również fundamentalnie sposób, w jaki przedsiębiorstwa zarządzają sobą: od zarządzania zadaniami do zarządzania przepływem informacji, od rozproszonych wskaźników do oceny ogólnej wydajności oraz od statycznej przewagi konkurencyjnej do dynamicznej przewagi konkurencyjnej opartej na ciągłej innowacji.
Według niego, aby zoptymalizować efektywność energetyczną, firmy muszą stawiać dane na pierwszym miejscu, działać w oparciu o technologię i podejmować decyzje na podstawie analizy danych.
Podkreślił, że tylko poprzez zmianę sposobu myślenia, modyfikację metod operacyjnych i opracowanie nowych podejść do zarządzania przedsiębiorstwa mogą efektywnie wykorzystywać energię i zmierzać w kierunku zrównoważonego rozwoju w erze cyfrowej.
Source: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny i prezes To Lam przewodniczy spotkaniu, na którym zatwierdzany jest projekt raportu dotyczącego wyników drugiej kontroli przeprowadzonej przez Biuro Polityczne Stałego Komitetu Partii Miasta Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Komentarz (0)