Stworzenie bezpiecznego środowiska pracy pomaga pracownikom wykazać się większym zaangażowaniem.

Ćwiczenia przeciwpożarowe i kontrolne w zakładzie przetwórstwa produktów rolnych Dong Ha w 2025 r. – zdjęcie: LE MINH

Le Quang Nhat, dyrektor generalny Quang Tri Trading Corporation, podkreślił: „Nasza firma jest postrzegana jako 'baza wsparcia' dla sektora rolniczego , jeśli chodzi o realizację zadań takich jak tworzenie stref surowcowych i zapewnianie rolnikom rynków zbytu do przetwarzania i konsumpcji produktów rolnych”.

Obecnie firma posiada 6 zakładów przetwórstwa i dystrybucji produktów rolnych, zatrudniających setki pracowników bezpośrednio zaangażowanych w produkcję. Dlatego też stworzenie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy oraz ochrona zdrowia personelu i pracowników jest najwyższym priorytetem dla kierownictwa firmy. Sprzyja to poczuciu bezpieczeństwa wśród pracowników, zachęcając ich do zaangażowania i zaangażowania w rozwój firmy.

Quang Tri Trading Corporation zatrudnia obecnie 571 pracowników, z czego 337 jest bezpośrednio zaangażowanych w produkcję w 6 fabrykach: fabryka skrobi z manioku Huong Hoa, fabryka przetwórstwa gumy Cam Lo, fabryka peletu energetycznego Cam Lo, fabryka przetwórstwa produktów rolnych Dong Ha, fabryka suszenia ryżu Sepon i fabryka nawozów organicznych Sepon.

W tych fabrykach działają liczne, nowoczesne linie produkcyjne i maszyny, wymagające ścisłego przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz przepisów przeciwpożarowych i kontroli pożarowej (ZKP). Dlatego też firma powołała Komitet Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, aby skutecznie realizować zadania z zakresu BHP i ZKP.

Pan Dang Sy Anh Quoc, pracownik odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy w Quang Tri General Trading Corporation, powiedział: Komitet Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, na którego czele stoi Dyrektor Generalny, koordynował działania z departamentami i jednostkami w celu opracowania i skutecznego wdrożenia planów bezpieczeństwa i higieny pracy. Obejmuje to opracowanie inicjatyw, takich jak inicjatywa 5S, zapobieganie pożarom i ich kontrola oraz zapobieganie katastrofom, spełnianie określonych wymagań, szybkie reagowanie na działalność produkcyjną i biznesową firmy oraz zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, minimalizując liczbę wypadków przy pracy i chorób zawodowych wśród pracowników.

Dzięki proaktywnym działaniom, środowisko pracy w całej firmie i w fabrykach konsekwentnie zapewnia bezpieczeństwo i higienę pracy, zapobieganie pożarom i ich kontrolę, a od wielu lat nie odnotowano żadnych wypadków przy pracy. Obecnie firma zatrudnia dwóch pełnoetatowych instruktorów, którzy prowadzą szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników i nowo zatrudnionych, a także corocznie organizują szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich pracowników w całej firmie.

W środowisku produkcyjnym fabryki, gdzie pracuje 36 maszyn i urządzeń wymagających przestrzegania rygorystycznych norm bezpieczeństwa i higieny pracy, czyszczenie i konserwacja maszyn i urządzeń są przeprowadzane regularnie i okresowo, zgodnie z przepisami. W szczególności podpisywane są umowy z wykwalifikowanymi jednostkami na przeprowadzanie okresowych przeglądów oraz prowadzenie pełnej dokumentacji zarządzania i monitorowania urządzeń. Roczny koszt tych działań sięga setek milionów VND.

Ponadto, regularnie przeprowadzane są oceny ryzyka w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w celu identyfikacji czynników niebezpiecznych i niebezpiecznych, co pozwala na minimalizację wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Działania te obejmują instalację sprzętu bezpieczeństwa i higieny pracy, oznakowania bezpieczeństwa i higieny pracy, systemów zapobiegania pożarom i kontroli pożarowej, tablic informacyjnych, tabliczek znamionowych maszyn i urządzeń oraz systemów wentylacji w celu poprawy warunków pracy we wszystkich jednostkach w firmie.

W szczególności jednostki prowadziły działania mające na celu pomiar i kontrolę środowiska pracy, poprawę warunków pracy oraz zawierały umowy z wykwalifikowanymi jednostkami w zakresie odbioru i przetwarzania odpadów niebezpiecznych, pomiaru czynników środowiskowych w miejscu pracy oraz odbioru odpadów komunalnych. Działania 5S, w tym ogólne sprzątanie pomieszczeń i hal produkcyjnych, zostały dobrze wdrożone.

W przypadku pracowników kluczowe jest wdrożenie dobrych zasad ochrony pracy i opieki zdrowotnej, takich jak regularne badania lekarskie, zapewnianie pracownikom świadczeń rzeczowych, dostarczanie środków ochrony osobistej i sprzętu ochronnego, zapewnianie apteczek pierwszej pomocy i sprzętu w każdym warsztacie/zakładzie, zawieranie umów o pracę i układów zbiorowych pracy oraz pełne opłacanie i rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego (zwolnienia chorobowe, urlopy macierzyńskie, urlopy rekonwalescencyjne, wypadki przy pracy itp.) dla pracowników.

Działaniami zapobiegawczymi i ratowniczymi zajmuje się Zarząd Bezpieczeństwa Pracy firmy we współpracy z Komisją Pożarnictwa i Ratownictwa Policji. Działania te obejmują doradztwo, inspekcję procedur i dokumentacji, profesjonalne szkolenia z zakresu zapobiegania pożarom i ratownictwa oraz regularne szkolenia uzupełniające, zapewniając pełną zgodność z obowiązującymi przepisami we wszystkich jednostkach. Gwarantuje to brak pożarów i wybuchów.

Jednocześnie przeprowadzono pomiary i testy rezystancji uziemienia instalacji odgromowej dla jednostek w 21 punktach pomiarowych. Jednostki sprawnie wdrożyły działania zapobiegawcze w zakresie zapobiegania katastrofom, w tym wzmocniły i zabezpieczyły budynki biurowe, magazyny i warsztaty, a także wyznaczyły personel do natychmiastowej reakcji na ewentualne zdarzenia, zapobiegając w ten sposób znacznym szkodom dla ludzi i mienia w trakcie i po zakończeniu corocznego sezonu deszczowego i burzowego.

Według Le Quang Nhat, dyrektora generalnego Quang Tri Trading Corporation, szczególna uwaga, jaką kierownictwo firmy poświęca bezpieczeństwu i higienie pracy oraz zapobieganiu pożarom, zbudowała zaufanie, spokój ducha i zaangażowanie wśród pracowników w całej firmie.

Tylko w 2024 roku cała firma podjęła 88 inicjatyw usprawnień technicznych, mających na celu zwiększenie efektywności produkcji i działalności. Dzięki zaangażowaniu pracowników, przedsiębiorstwo stale się umacnia z roku na rok, zwiększając skalę i zasięg produkcji oraz działalności, skutecznie przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego regionu.

Thao Uyen

Source: https://baoquangtri.vn/tao-moi-truong-lam-viec-an-toan-giup-nguoi-lao-dong-cong-hien-194475.htm