Stwórz więcej miejsc pracy dla pracowników

Od początku roku, pomimo wielu trudności i wyzwań, gospodarka prowincji odżyła i rozwinęła się w większości obszarów. Wiele synchronicznych rozwiązań zostało wdrożonych na wszystkich szczeblach i sektorach, aby stworzyć więcej miejsc pracy i zwiększyć dochody pracowników, takich jak: poprawa jakości zasobów pracy, promowanie szkoleń zawodowych dla pracowników wiejskich, szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb przedsiębiorstw, wspieranie informacji, łączenie podaży i popytu na pracę, eksport siły roboczej na rynki zagraniczne...

Nauka szycia w Phu Tho Boarding Ethnic Vocational College.

W ciągu pierwszych 9 miesięcy 2024 roku liczba zatrudnionych wyniosła 14 500 (wzrost o 0,9% w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 roku). Zakłady zapewniły doradztwo zawodowe 34 600 pracownikom, wprowadziły krajowe miejsca pracy dla 3700 osób i wysłały pracowników za granicę dla ponad 2000 osób. Banki aktywnie wyceniały i przygotowywały dokumenty wspierające pożyczki na tworzenie miejsc pracy, a łączna wartość niespłaconych pożyczek osiągnęła 712 miliardów VND...

Towarzyszka Pham Thi Thu Huong - Członek Komitetu Partii Prowincjonalnej, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych powiedział: Celem sektora pracy w 2024 r. jest stworzenie 16 500 dodatkowych miejsc pracy, wysłanie 2500 pracowników do pracy za granicą na podstawie umów, co do tej pory osiągnęło ponad 87%. Potrzeba rekrutacji większej liczby pracowników wynika głównie z rozbudowy linii produkcyjnych, zwiększenia produkcji, a niektórzy mają uzupełnić niedobór pracowników spowodowany odejściem starych pracowników z pracy. Ponadto 810 nowo powstałych przedsiębiorstw i 250 przedsiębiorstw powracających do działalności to również przesłanki dla nowych pracowników, aby mieli więcej miejsc pracy. Ponadto wskaźnik przeszkolonych i zawodowo przeszkolonych pracowników osiągający 71% częściowo zaspokoi zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i profesjonalnych pracowników dla przedsiębiorstw w parkach przemysłowych i klastrach oraz przyciągnie inwestycje w prowincji.

Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych aktywnie koordynował działania z agencjami, jednostkami, miejscowościami i przedsiębiorstwami w celu przeglądu potrzeb w zakresie rekrutacji pracowników, szkoleń zawodowych, kształcenia zawodowego i zatrudnienia pracowników w celu zorganizowania poradnictwa i przedstawienia odpowiednich miejsc pracy; promowania pracy komunikacyjnej w zakresie kształcenia zawodowego, orientacji i przepływu studentów... Kierowanie instytucjami kształcenia zawodowego w prowincji w celu poprawy jakości szkoleń, koordynacja z przedsiębiorstwami, zakładami produkcyjnymi i biznesowymi w celu organizowania zajęć kształcenia zawodowego zgodnie z adresem, co pomaga zwiększyć odsetek studentów podejmujących pracę bezpośrednio po ukończeniu studiów.

Według pana Nguyena The Hunga, dyrektora Prowincjonalnego Centrum Usług Zatrudnienia – Szkolnictwa Zawodowego (Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych), zróżnicowanie dostępu do informacji o rynku pracy, poprawa efektywności giełd pracy z wykorzystaniem różnorodnych form organizacji… stworzy pracownikom możliwości bezpośredniego kontaktu i wymiany z pracodawcami, w oparciu o potrzeby wszystkich stron. Do tej pory Centrum przeprowadziło konsultacje z ponad 35 000 osób, z czego ponad 3800 otrzymało oferty pracy w kraju.

Pan Andy Chen – zastępca dyrektora generalnego YI DA Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Industrial Park) powiedział: Firma zawsze dba o materialne i duchowe życie pracowników, aktywnie poprawia środowisko pracy, buduje harmonijne, stabilne i coraz bardziej postępowe stosunki pracy, a jednocześnie wprowadza politykę rekrutacyjną, przyciąga zasoby siły roboczej, zwłaszcza młodych pracowników, za pośrednictwem wszystkich kanałów rekrutacyjnych wraz z nowoczesnymi obiektami, spełniając wymagania partnerów krajowych i zagranicznych.

Według prognoz, sytuacja w zakresie pozyskiwania siły roboczej w przedsiębiorstwach będzie się nadal poprawiać w ostatnich miesiącach roku. Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych będzie nadal analizować i analizować sytuację produkcyjną i biznesową, a także popyt na pracę, zwłaszcza w parkach przemysłowych i klastrach, przedsiębiorstwach z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI), branżach pracochłonnych, takich jak tekstylia, obuwie, przetwórstwo drewna… aby lepiej powiązać podaż i popyt na pracę oraz łączyć właścicieli firm z pracownikami. Zwiększyć wymianę informacji na temat potrzeb firm i przedsiębiorstw w zakresie rekrutacji pracowników, zapewnić pełne informacje na temat systemów, polityki, warunków selekcji, warunków pracy, warunków życia i dochodów pracowników zatrudnionych w firmach i przedsiębiorstwach. Promować doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, zwiększać efektywność giełd pracy, zwiększać zdolność do łączenia podaży i popytu na pracę na rynku, między pracownikami a pracodawcami… przyczyniając się do rozwiązania problemu zatrudnienia w prowincji.

Ngoc Tuan

Źródło: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm