zdecydowanie realizując zadania.
W kontekście transformacji cyfrowej stającej się zasadniczym wymogiem nowoczesnego zarządzania, Dowództwo Wojskowe Prowincji Thai Nguyen uznało to nie tylko za pilne zadanie, ale także za długoterminowy kierunek strategiczny mający na celu budowę regularnych, elitarnych i stopniowo modernizowanych lokalnych sił zbrojnych.

Natychmiast po tym, jak Biuro Polityczne wydało 22 grudnia 2024 r. rezolucję nr 57-NQ/TW w sprawie przełomów w rozwoju nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej kraju, a Centralna Komisja Wojskowa wydała 29 stycznia 2025 r. rezolucję nr 3488-NQ/QUTW w sprawie przełomów w rozwoju nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej w armii, Komitet Partyjny Dowództwa Wojskowego Prowincji Thai Nguyen proaktywnie opracował i wydał kompleksowe i praktyczne plany wdrożenia.
Warto zwrócić uwagę na Plan nr 2416/KH-BCĐ z dnia 12 czerwca 2025 r. dotyczący transformacji cyfrowej w Dowództwie Wojskowym Prowincji oraz Plan nr 208-KH/BCH z dnia 16 lipca 2025 r. dotyczący przełomów w nauce , technologii, innowacjach i transformacji cyfrowej, powiązany z uruchomieniem ruchu naśladowczego „Umiejętności cyfrowe dla ludzi” w siłach zbrojnych prowincji. Są one uważane za ważne zasady przewodnie, stanowiące podstawę dla agencji i jednostek do ujednolicenia ich rozumienia, działań i skutecznego wdrażania.
Zgodnie z wytycznymi, 100% oficerów i żołnierzy sił zbrojnych prowincji przeszło gruntowne szkolenie i zostało zaznajomionych ze znaczeniem i wagą transformacji cyfrowej dla zadań wojskowych i obronnych kraju w nowej sytuacji. W rezultacie, zdecydowanie promowano proaktywność i kreatywność; stosowanie technologii informatycznych w zarządzaniu, działaniu, szkoleniu i zadaniach zawodowych staje się coraz bardziej systematyczne.
Powszechne wdrożenie ruchu „Popular Digital Education” przyniosło znaczące zmiany w zakresie doskonalenia umiejętności obsługi komputera i kompetencji cyfrowych oficerów i żołnierzy. W internetowym konkursie oceniającym wiedzę i umiejętności cyfrowe 2025 wzięło udział 1256 oficerów i pracowników Wojewódzkiego Komendanta Wojskowego, a 100% uczestników spełniło wymagania. Ten wynik nie tylko odzwierciedla zdolność oficerów i żołnierzy do korzystania z technologii i jej opanowania, ale także potwierdza praktyczną skuteczność systematycznego i kompleksowego podejścia do szkolenia i rozwoju cyfrowych zasobów ludzkich.
Innowacyjne metody zarządzania i działania w środowisku cyfrowym.
Bazując na osiągnięciach, Dowództwo Wojskowe Prowincji nadal promuje ruch emulacji innowacji w transformacji cyfrowej, kierując się zasadą „robienia kroku naprzód i dokładnego wykonywania jednej czynności”. Koncentrujemy się na doskonaleniu umiejętności wykorzystywania i użytkowania oprogramowania do zarządzania; stopniowym opanowywaniu nowoczesnych systemów wyposażenia technicznego, które bezpośrednio służą szkoleniu, gotowości bojowej i doradztwu.

Według podpułkownika Dicha Xuana Tuana, szefa Biura Dowództwa Wojskowego Prowincji, jednostka doradzała w zakresie kompleksowych inwestycji w infrastrukturę informatyczną i systemy transmisji danych; wdrożyła i zainstalowała oprogramowanie zabezpieczające oraz zarejestrowała i stosowała podpisy cyfrowe zgodnie z przepisami. W przypadku dokumentów jawnych obowiązkowe jest ich sporządzanie, wystawianie, odbieranie i przechowywanie wyłącznie w środowisku cyfrowym.
Co więcej, działy zarządzania dokumentacją i bezpieczeństwa agencji i jednostek ściśle przestrzegają zasady „trzech nie”: zakazu wydawania dokumentów papierowych, gdy wymagane są podpisy cyfrowe; zakazu przetwarzania dokumentów poza systemem; oraz zakazu wycieku lub ujawniania informacji w środowisku online. W rezultacie zarządzanie, dowodzenie i kontrola są realizowane szybciej, dokładniej, transparentnie i bezpieczniej.
Do chwili obecnej Dowództwo Wojskowe Prowincji Thai Nguyen w pełni wdrożyło wspólne oprogramowanie Ministerstwa Obrony Narodowej; 100% dokumentów wychodzących jest kompilowanych i raportowanych do Regionu Wojskowego za pośrednictwem wojskowej sieci komputerowej z podpisami cyfrowymi. Wszyscy oficerowie, szefowie departamentów i dywizji otrzymali konta do zarządzania dokumentami; 99,8% dokumentów jest w pełni podpisywane cyfrowo, a 100% oficjalnych dokumentów Regionu Wojskowego jest odbierane za pośrednictwem systemu zarządzania dokumentami i oprogramowania operacyjnego.
Ponad 80% organizacji i osób prywatnych otrzymało wojskowe konta e-mail do wymiany i odbierania dokumentów; 100% szefów prowincjonalnych dowództw i departamentów wojskowych otrzymało certyfikaty cyfrowe. Reforma procedur administracyjnych, w połączeniu z odpowiedzialnością ze strony dowódców, przyczyniła się do usprawnienia procesów, skrócenia czasu przetwarzania i poprawy koordynacji między agencjami i jednostkami.
Warto zauważyć, że dowództwa Strefy Wojskowej 1 (Duc Xuan), Strefy Wojskowej 2 (Phu Luong), Strefy Wojskowej Song Cong oraz dwa pułki piechoty 750 i 832 zakończyły podłączanie wojskowej sieci transmisji danych i jednocześnie wdrożyły kompleksowe rozwiązania zapewniające bezpieczeństwo informacji. Utrzymywany jest ścisły monitoring cyberbezpieczeństwa, zapobiegający wszelkim incydentom bezpieczeństwa informacji lub wyciekom dokumentów wojskowych.
Potwierdzając znaczenie transformacji cyfrowej, pułkownik Duong Hoang Hong, zastępca dowódcy dowództwa wojskowego prowincji Thai Nguyen, podkreślił: Transformacja cyfrowa to nie tylko wymóg czasów, ale także strategiczny cel w budowie regularnej, elitarnej i coraz nowocześniejszej armii; jest ona ważnym fundamentem dla prowincjonalnych sił zbrojnych, umożliwiającym poprawę jakości pracy wojskowej i obronnej, utrzymanie stabilności politycznej oraz zapewnienie porządku społecznego i bezpieczeństwa w regionie.
Zsynchronizowane wdrożenie transformacji cyfrowej spowodowało znaczącą zmianę w zakresie poprawy efektywności zarządzania i dowodzenia, usprawnienia procesów pracy, ograniczenia ręcznej dokumentacji, zwiększenia możliwości technologicznych oficerów i żołnierzy, co przyczyniło się do budowy regularnych i nowoczesnych lokalnych sił zbrojnych, spełniających wymogi misji w erze cyfrowej.
Source: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-tang-cuong-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-trong-quan-su-10400596.html






Komentarz (0)