Takie jest zdanie docenta dr. Phama Tan Thi, kierownika Katedry Zarządzania Nauką na Uniwersytecie Technologicznym w Ho Chi Minh, na międzynarodowej konferencji poświęconej szkoleniom, technologii i zastosowaniom w przemyśle półprzewodników i mikroprocesorów, która odbyła się 27 listopada w Ho Chi Minh.
Warsztaty zostały zorganizowane przez Stowarzyszenie Przemysłu Półprzewodników Miasta, Zarząd Miejskiego Parku Wysokich Technologii oraz Miejskie Centrum Promocji Handlu i Inwestycji jako wydarzenie towarzyszące Jesiennemu Forum Ekonomicznemu 2025, które odbędzie się w dniach 25–27 listopada. Jest to forum naukowe służące wymianie i aktualizacji wiedzy w zakresie szkoleń i trendów technologicznych, a także rozwijaniu międzynarodowej współpracy w zakresie transferu i stosowania zaawansowanych rozwiązań służących zrównoważonemu rozwojowi wietnamskiego przemysłu półprzewodników.
Podczas warsztatów eksperci, naukowcy, przedstawiciele agencji zarządzających, organizacji szkoleniowych i przedsiębiorstw z branży mikroprocesorów i półprzewodników dyskutowali na trzy główne tematy: szkolenie i rozwój wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich dla łańcucha wartości mikroprocesorów i półprzewodników (projektowanie, produkcja, pakowanie i testowanie); aktualizowanie nowych technologii i trendów w zastosowaniach w dziedzinie materiałów, automatyzacji, projektowania mikroprocesorów i układów scalonych; zacieśnianie współpracy międzynarodowej i transferu technologii w celu utworzenia kompleksowego ekosystemu mikroprocesorów i półprzewodników w Wietnamie.
Oczekuje się, że warsztaty będą strategicznym krokiem w łączeniu szkoleń, badań i biznesu – niezbędnym fundamentem umożliwiającym Wietnamowi stopniowe i coraz głębsze uczestnictwo w globalnym łańcuchu wartości branży mikroprocesorów i półprzewodników.
Przedstawiając swoją opinię podczas warsztatów, profesor nadzwyczajny dr Pham Tan Thi powiedział: Obecnie liczba inżynierów mikroprocesorów i półprzewodników w Wietnamie wynosi zaledwie około 5600 osób; podczas gdy zapotrzebowanie na zasoby ludzkie w tej branży wynosi co najmniej 500 inżynierów rocznie, a w przyszłości może wzrosnąć do 1000 inżynierów rocznie. Jednak nadal brakuje kadry zdolnej do kompletnego zaprojektowania układu scalonego, zwłaszcza kadry z wiedzą na temat praktyk produkcyjnych. Głównym powodem jest wciąż niedostateczna infrastruktura szkoleniowa, a wykładowcy mają niewiele możliwości dostępu do rzeczywistego środowiska produkcyjnego, co powoduje, że programy szkoleniowe nie spełniają wymagań praktycznych.
W związku z tym konieczne jest zwiększenie inwestycji w laboratoria służące szkoleniom, badaniom pogłębionym i transferowi technologii. Ponadto transfer wyników badań z uczelni do przedsiębiorstw jest nadal ograniczony, a startupów w dziedzinie projektowania mikroprocesorów i półprzewodników praktycznie nie ma.
Według pana Thi, aby rozwijać wysokiej jakości kadry w branży mikroprocesorów i półprzewodników, Wietnam potrzebuje większej liczby przedsiębiorstw zajmujących się projektowaniem i testowaniem mikroprocesorów, które zainwestują w ten rynek. Jednocześnie należy rozwijać programy szkoleń uniwersyteckich i podyplomowych, pomagając wietnamskim inżynierom w głębszym zaangażowaniu się w łańcuch dostaw mikroprocesorów i półprzewodników, dążąc do projektowania i komercjalizacji układów scalonych „Made in Vietnam”. W szczególności należy skoncentrować się na współpracy między przedsiębiorstwami, państwem, uniwersytetami i partnerami międzynarodowymi.
Podzielając ten pogląd, profesor nadzwyczajny dr Le Quoc Cuong, zastępca przewodniczącego zarządu Miejskiego Parku Zaawansowanych Technologii, powiedział: „Przemysł mikroprocesorów i półprzewodników będzie się dynamicznie rozwijał, gdy nastąpi wspólny wysiłek zgodnie z modelem „3+”: Państwo-Naukowiec-Przedsiębiorca przy wsparciu międzynarodowych inwestorów. Jest to również fundament, na którym Miejski Park Zaawansowanych Technologii będzie mógł się rozwijać, stając się wiodącym ośrodkiem zaawansowanych technologii w kraju, a jednocześnie stać się platformą startową dla Wietnamu, umożliwiającą mu głębokie zaangażowanie się w globalny łańcuch wartości w sektorze mikroprocesorów i półprzewodników”.
Pan Le Quoc Cuong powiedział: Budowa sieci współpracy międzybranżowej i międzynarodowej pomoże w promowaniu Wietnamu jako kraju kształtującego wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie i ekosystem innowacji. W ten sposób Wietnam stanie się ważnym punktem na mapie światowego przemysłu półprzewodników i mikroprocesorów.
Podczas warsztatów przedstawiono również szczegółowe raporty dotyczące technik produkcji i zastosowań układów scalonych półprzewodnikowych. Typowymi przykładami są raport „Technologia uszczelniania w pakowaniu podzespołów elektronicznych i półprzewodników” autorstwa pani Tateshiro Asuki (kierownika regionalnego w Nippon Avionics Company) oraz „Technologia i zastosowania plazmowej obróbki powierzchni w przemyśle półprzewodnikowym” przedstawiony przez pana Yoo Sejina, dyrektora generalnego APP Vietnam. Te dwa raporty dotyczyły kluczowych kroków technicznych mających na celu poprawę jakości produktów półprzewodnikowych „Made in Vietnam”.
We wrześniu 2024 roku Premier podpisał decyzję nr 1018/QD-TTg ogłaszającą Strategię rozwoju wietnamskiego przemysłu półprzewodników do 2030 roku i wizję do 2050 roku. W szczególności celem jest, aby do 2030 roku Wietnam miał ponad 50 000 inżynierów i licencjatów w dziedzinie mikroprocesorów i półprzewodników, dysponujących odpowiednią strukturą, aby sprostać potrzebom rozwojowym. Aby osiągnąć ten cel, Rząd zaproponował takie rozwiązania, jak: Opracowanie i wdrożenie Projektu rozwoju zasobów ludzkich w przemyśle półprzewodników do 2030 roku, z wizją do 2050 roku.
W szczególności należy skupić się na przekwalifikowaniu, szkoleniu zaawansowanym i szkoleniu przejściowym oraz nadać im priorytet, wykorzystując w tym celu liczne zasoby ludzkie, takie jak inżynierowie elektroniki, telekomunikacji, technologii informatycznych, technologii cyfrowych itp. Wspierać finansowanie działań szkoleniowych, opracowywania programów nauczania oraz badań na poziomie uniwersyteckim i podyplomowym; inwestować w nowoczesny sprzęt i kupować go do placówek szkoleniowych i instytutów badawczych; rozwijać centra danych i systemy superkomputerowe na potrzeby działań badawczych, szkoleniowych i rozwojowych w dziedzinie mikroprocesorów i półprzewodników, elektroniki oraz nowych technologii cyfrowych, takich jak sztuczna inteligencja i przetwarzanie w chmurze.
Opracowywanie przełomowych mechanizmów i polityk mających na celu przyciąganie i wspieranie talentów oraz wiodących na świecie ekspertów w dziedzinie mikroprocesorów, półprzewodników i elektroniki w kraju i za granicą; łączenie wiodących ekspertów krajowych i międzynarodowych, zwłaszcza ekspertów wietnamskich pracujących za granicą, w celu utworzenia Wietnamskiej Sieci Innowacji w dziedzinie mikroprocesorów i półprzewodników.
Źródło: https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-nhan-luc-nganh-vi-mach-ban-dan-post926418.html
Komentarz (0)