Do rana 27 października 13 banków opublikowało swoje raporty finansowe i wstępne wyniki działalności za pierwsze 9 miesięcy tego roku. Jednak grupa Wielkiej Czwórki (Vietcombank, Vietinbank, Agribank , BIDV) nie ujawniła jeszcze konkretnych danych.
Według sprawozdań finansowych (BCTC) opublikowanych przez banki, niektóre jednostki podniosły poziom wynagrodzeń pracowników. Na czele tego trendu stoi Wojskowy Bank Handlowy ( MBBank – kod: MBB). Na koniec trzeciego kwartału MBBank zatrudniał 18 888 pracowników, co stanowi wzrost o 249 osób w porównaniu z początkiem roku. W ciągu pierwszych 9 miesięcy roku koszty utrzymania pracowników „banku” wyniosły ponad 8296 mld VND, a średni koszt na jednego pracownika wynosił około 49,1 mln VND miesięcznie.
Liczba pracowników Wietnamskiego Banku Akcyjnego Technologicznego i Handlowego ( Techcombank – kod: TCB) na koniec września wynosiła 12 527 osób, co stanowi wzrost o 679 pracowników w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Jednak średni koszt utrzymania pracownika spadł do 46,8 mln VND/osobę/miesiąc, co stanowi spadek o 4% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB – Kod: SHB) zatrudnia 6786 pracowników, co stanowi wzrost o 135 osób w porównaniu z początkiem roku. Średni koszt zatrudnienia w SHB wynosi 41,2 miliona osób miesięcznie, co odpowiada kosztom ACB.

Źródło: Sprawozdanie finansowe
Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB – kod: ACB) zatrudniał 13 022 pracowników na dzień 30 września, co stanowi spadek o 268 w porównaniu z początkiem roku. Średnia liczba pracowników w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku wyniosła 13 156, co oznacza spadek o 1,7% rok do roku. Średnie koszty pracownicze wzrosły o 0,9% rok do roku, do 41,2 mln VND/osobę/miesiąc, co plasuje je na jednym z najwyższych poziomów w branży bankowej.
Po trzech kwartałach działalności, Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank – kod: VPB) wydał ponad 7770 miliardów VND na pracowników, co stanowi wzrost o 21% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Łączna liczba pracowników wynosi 27 696 osób. Średnio pracownicy VPBanku otrzymują miesięczne wynagrodzenie w wysokości 31,3 miliona VND.
Kienlong Commercial Joint Stock Bank (KienlongBank – kod: KLB) zatrudniał 3270 pracowników na dzień 30 września, co oznacza spadek o 447 w porównaniu z początkiem roku. Średnie wydatki pracownicze wyniosły 27,1 mln VND/osobę/miesiąc.
Na koniec września Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank – kod: LPB) zatrudniał 9416 pracowników, co oznacza spadek o 1773 osoby w porównaniu z początkiem roku. Średnia liczba pracowników banku spadła o 8,2% w porównaniu z analogicznym okresem. Średnio każdy pracownik banku otrzymywał 25,4 mln VND miesięcznie na osobę, co stanowi wzrost o 10,9% w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 roku.
Bank Handlowy Binh (ABBank – kod: ABB) zatrudnia 3778 pracowników, co oznacza spadek o 589 osób w porównaniu z początkiem roku. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku średni koszt zatrudnienia pracowników ABBanku wzrósł o 16%, do 24,9 mln VND/osobę/miesiąc.
Według skonsolidowanego sprawozdania finansowego, Bank Handlowy Prosperity and Development Joint Stock (PGBank – kod: PGB) zatrudnia 1872 pracowników, co stanowi wzrost o 49 osób w porównaniu z początkiem roku. W ciągu pierwszych 9 miesięcy tego roku koszty pracownicze banku wyniosły 422 986 mld VND, a średni koszt na pracownika wyniósł prawie 24,8 mln VND miesięcznie.
W Viet A Commercial Joint Stock Bank (VietABank – kod: VAB) na koniec trzeciego kwartału liczba pracowników wyniosła 1612, w porównaniu z prawie 1600 na koniec ubiegłego roku. W ciągu pierwszych 9 miesięcy roku koszty utrzymania pracowników wyniosły około 24,6 mln VND na osobę.
Source: https://vtcnews.vn/thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-nhieu-ngan-hang-tren-40-trieu-dong-thang-ar983468.html






Komentarz (0)