Wdrażanie demokracji coraz bardziej systematycznie i gruntownie

Dziś po południu (5 września) delegacja inspekcyjna Centralnego Komitetu Sterującego ds. wdrażania przepisów demokracji oddolnej (QCDC) pod przewodnictwem towarzysza Duong Thanh Binha – członka Centralnego Komitetu Partii, przewodniczącego Komisji Petycji Zgromadzenia Narodowego, członka Centralnego Komitetu Sterującego – odbyła sesję roboczą z Binh Thuan Lottery Company Limited na temat wyników wdrażania QCDC na szczeblu oddolnym w latach 2021–2023.

Głos zabrał towarzysz Dang Hong Sy, członek Stałego Komitetu, przewodniczący Komisji Masowej Komitetu Prowincjonalnego Partii.

W imieniu prowincji w sesji roboczej uczestniczyli: towarzysz Dang Hong Sy – członek Stałego Komitetu, przewodniczący Komisji ds. Mobilizacji Masowej Komitetu Prowincjonalnego Partii; przedstawiciele liderów Bloku Agencji Prowincjonalnych i Przedsiębiorstw Komitetu Partii.

Składając sprawozdanie na sesji inspekcyjnej, Pan Pham Nang Hiep - pełniący obowiązki Prezesa Spółki, Zastępca Przewodniczącego Komitetu Sterującego ds. wdrażania QCDC w Spółce, powiedział: Spółka zidentyfikowała jeden z czynników, który decyduje o jakości i skuteczności budowy i wdrażania QCDC, a jest nim rola przewodniczącego Komitetu Partii i rządu. Dlatego Komitet Partii Spółki regularnie konsoliduje i poprawia jakość działań Komitetu Sterującego ds. wdrażania QCDC; każdy członek Komitetu Partii jest wzorowy, zainteresowany przywództwem, stwarza warunki do działania Komitetu Sterującego i dobrego promowania jego roli. Dzięki temu wdrażanie QCDC w Spółce jest zasadniczo zdyscyplinowane, znaczące i powszechne dla każdego członka związku i pracownika.

Pan Pham Nang Hiep – pełniący obowiązki prezesa spółki, zastępca szefa komitetu sterującego ds. wdrażania QCDC w spółce, złożył sprawozdanie na sesji inspekcyjnej.

Ponadto, skuteczne wdrożenie QCDC na poziomie lokalnym i powiązanych z nim dokumentów prawnych doprowadziło do wyraźnej zmiany w świadomości pracowników co do znaczenia, wagi i konieczności wzmacniania demokracji w działalności firmy. Ponadto firma skutecznie wdraża przepisy dotyczące gospodarności, zapobiegania korupcji i marnotrawstwu; promuje się usprawnianie procesów i porządku pracy, zapewniając legalność, efektywność, przejrzystość, ograniczając dublowanie i zbędne regulacje.

Podczas inspekcji uczestnicy spotkania stwierdzili, że organizacja i wdrażanie QCDC w firmie przebiegały w sposób synchroniczny i regularny, tworząc nowe i praktyczne modele i formy działań. Ponadto, wnieśli oni swoje opinie w pozostałych kwestiach, aby wdrożenie QCDC w firmie mogło przynieść lepsze rezultaty.

4(2).jpg — Towarzysz Duong Thanh Binh – członek Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Komisji Petycyjnej Zgromadzenia Narodowego , członek Centralnego Komitetu Sterującego wygłosił przemówienie końcowe.

W uwagach końcowych po inspekcji towarzysz Duong Thanh Binh - członek Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Komisji Petycyjnej Zgromadzenia Narodowego, członek Centralnego Komitetu Sterującego, docenił i wysoko ocenił terminowe kierownictwo Komitetu Partii i przywództwo firmy w procesie wdrażania QCDC na szczeblu lokalnym. Przewodniczący Komisji Petycyjnej Zgromadzenia Narodowego podkreślił, że firma działa w obszarze monopolu naturalnego, szczególnego rodzaju przedsiębiorstwa. Jednakże w procesie wdrażania QCDC na szczeblu lokalnym, firma promowała prawo do mistrzostwa i mobilizowała potencjał intelektualny menedżerów i pracowników. Firma promowała propagandę wśród wszystkich menedżerów i pracowników na temat odpowiedzialności za wdrażanie QCDC na szczeblu lokalnym. Jednocześnie upowszechniała i propagowała treść Ustawy o wdrażaniu demokracji na szczeblu lokalnym, a także promowała rolę organizacji masowych w firmie, takich jak związki zawodowe, Związek Młodzieży i Weteranów. Firma bardzo dobrze wdrożyła politykę wobec pracowników, dzięki czemu nie doszło do wewnętrznych rozłamów.

Towarzysz Duong Thanh Binh zasugerował, aby w najbliższym czasie firma kontynuowała działania edukacyjne i propagandowe skierowane do wszystkich menedżerów i pracowników, a także zwiększała ich skuteczność, uświadamiając im odpowiedzialność za wdrażanie demokracji oddolnej; upowszechniała i propagowała treść Ustawy o wdrażaniu demokracji na poziomie lokalnym. Odnosząc się do działalności związkowej, towarzysz Duong Thanh Binh zasugerował, aby firma nadal promowała rolę istniejących organizacji, jednocześnie wzmacniając rolę kierowniczą Komitetu Partii, przyczyniając się do kontroli i nadzoru nad wdrażaniem demokracji oddolnej w firmie. Przewodniczący Komisji Petycji Zgromadzenia Narodowego zasugerował również, aby firma zbadała i przeanalizowała działalność Inspektoratu Ludowego, zwracając uwagę na przydzielenie mu konkretnych zadań nadzorczych, aby przyczynić się do prawidłowego wdrażania demokracji oddolnej w firmie.

Źródło