Usprawnienie aparatu politycznego: nakaz życiowy

Gotowy na usprawnioną organizację

Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych – jednostka najbardziej dotknięta projektem usprawnienia aparatu politycznego . Zgodnie z projektem, większość funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i personelu Departamentu zostanie połączona w celu utworzenia Departamentu Spraw Wewnętrznych i Pracy, a pozostałe funkcje, zadania, struktura organizacyjna i personel zostaną przeniesione do Departamentu Edukacji i Szkolenia, Zdrowia oraz Prowincjonalnego Komitetu Etnicznego.

Po 14 latach pracy w Departamencie Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, pani Nguyen Thi Dinh, specjalistka w Departamencie Spraw Socjalnych, jest gotowa na ogromną zmianę w swojej agencji. Pani Dinh powiedziała: „Zgodnie z projektem jej departament zostanie przeniesiony do Ministerstwa Zdrowia . Zmiana agencji z pewnością będzie początkowo nieco myląca, ale niezależnie od środowiska pracy, ona i jej koledzy z departamentu nadal będą dążyć do doskonałego wykonywania powierzonych im zadań”.

Kierownictwo Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych spotkało się, aby omówić plan fuzji z innymi departamentami i wydziałami w celu usprawnienia aparatu politycznego.

Towarzysz To Hoang Linh, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, powiedział: Aby personel, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego byli mentalnie przygotowani do planów reorganizacji aparatu poprzez spotkania, Departament w pełni zapoznał się z polityką i wytycznymi Rządu Centralnego i prowincji dotyczącymi celów i duchowych aspektów organizacji i usprawnienia aparatu oraz rozmieszczenia personelu, urzędników i pracowników sektora publicznego. Aby zapewnić postępy we wdrażaniu, Departament współpracował również z odpowiednimi departamentami i oddziałami w celu ujednolicenia planu fuzji, zapewniając, że prace przebiegają z zachowaniem jakości i postępów, zgodnie z przepisami i ustalonym planem działania.

Po 6 latach oddzielenia od Departamentu Przemysłu i Handlu, w celu zarządzania pionowego w ramach Generalnego Departamentu Zarządzania Rynkiem, Departament Zarządzania Rynkiem Tuyen Quang powrócił do Departamentu Przemysłu i Handlu, zgodnie z projektem usprawnienia aparatu politycznego. Według kierownika Departamentu Zarządzania Rynkiem Tuyen Quang, przeniesienie Departamentu z Ministerstwa Przemysłu i Handlu do Departamentu oraz jego organizacja w ramach Poddepartamentu praktycznie nie wpływa na model operacyjny i charakter pracy w branży, a urzędnicy, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego w departamencie są gotowi na plan powrotu.

Zdeterminowany, aby usprawnić aparat

Towarzysz Nguyen Van Viet, członek Prowincjonalnego Komitetu Partii, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, powiedział: W duchu ścisłego wdrażania wytycznych i przepisów Centrali oraz zgodnie z realiami prowincji, Departament zalecił prowincji wydanie raportu podsumowującego Rezolucję nr 18 oraz planu wdrożenia i usprawnienia aparatu. Prowincjonalny Komitet Ludowy wydał Dokument nr 6078/UBND-NC w sprawie wdrożenia szeregu treści dotyczących organizacji i reorganizacji agencji i jednostek zgodnie z orientacją Centrali. Zgodnie z orientacją łączenia organizacji i aparatu, prowincja planuje redukcję 5 departamentów, 21 zarządów, poddepartamentów i jednostek im równoważnych w ramach Departamentu.

Organizacja i usprawnienie aparatu to trudne, skomplikowane i delikatne zadanie, którego jednak nie da się uniknąć ani opóźnić. Aby dobrze zrealizować to szczególnie ważne zadanie, szefowie agencji i jednostek muszą promować wysokie poczucie odpowiedzialności, być wzorowymi i zdeterminowanymi w jego realizacji. Należy skupić się na dobrej pracy politycznej i ideologicznej oraz kadrowej (zwłaszcza w zakresie ustalania, organizowania i wdrażania polityki kadrowej), budując wysoki konsensus i jedność w postrzeganiu i działaniu kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników.

W procesie organizacji i wdrażania wewnętrznego systemu aparatury, jednostki muszą ściśle przestrzegać wymagań, kierunków organizacji i usprawnień organizacji aparatury Rządowego Komitetu Sterującego i Wojewódzkiego Komitetu Sterującego, aby zapewnić jakość, postęp wdrażania i minimalne wyznaczone cele organizacyjne. Jednocześnie, w procesie organizacji i doskonalenia organizacji aparatury, należy zwrócić uwagę na kwestie związane z gospodarką finansową, budżetem, majątkiem publicznym i przejściowym zarządzaniem projektami inwestycyjnymi. Ponadto, konieczne jest proaktywne przeglądanie, doradzanie i proponowanie właściwym organom wydania nowych lub zmiany i uzupełnienia przepisów, polityk i mechanizmów zgodnie z nowym modelem organizacji aparatury, aby zapewnić, że nowy model aparatury będzie lepszy od starego modelu i zostanie wdrożony natychmiast, bez przerywania pracy, bez luk w zakresie obowiązków i obszarów odpowiedzialności.

Na konferencji podsumowującej wdrażanie Uchwały nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. Komitetu Centralnego Partii (12. kadencja) w sprawie szeregu kwestii dotyczących kontynuacji innowacji i reorganizacji aparatu systemu politycznego w celu jego usprawnienia, efektywnego i wydajnego działania, która odbyła się pod koniec grudnia 2024 r., Sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii Ha Thi Nga podkreśliła: Reorganizacja aparatu systemu politycznego w celu zapewnienia jego usprawnienia, efektywnego i wydajnego działania jest rewolucją, która wprowadza kraj w nową erę - erę rozwoju narodowego i jest panowaniem nad życiem. Dlatego komitety partyjne i władze muszą ściśle wdrażać zasadę zjednoczonego przywództwa Partii w zakresie innowacji, reorganizacji i zarządzania aparatem i personelem systemu politycznego; podnoszenie świadomości i odpowiedzialności komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek; zwłaszcza szefów komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek, odnośnie do potrzeb zorganizowania i usprawnienia aparatu organizacyjnego, działającego skutecznie, wydajnie i efektywnie; uznając to za zadanie kluczowe i ważne, na którego prowadzeniu, kierowaniu i organizowaniu realizacji należy skupić się w duchu najbardziej radykalnym i pilnym.

Jednocześnie promować propagandę, edukację polityczną i ideologiczną, aby zmienić świadomość kadr, członków partii, urzędników i pracowników sektora publicznego w zakresie organizacji i usprawnienia aparatu oraz redukcji personelu; wzmocnić propagandę, mobilizację i perswazję, budować silną jedność wewnątrz Partii i konsensus w systemie politycznym prowincji. Pilnie dokonać przeglądu, uporządkować i udoskonalić aparat oraz usprawnić go, a także dostosować i uzupełnić funkcje i zadania punktów kontaktowych w agencjach, organizacjach i jednostkach, aby zapewnić zgodność z przepisami Rządu Centralnego i sprostać praktycznym potrzebom lokalnym.

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-tri-menh-lenh-cuoc-song-204753.html