Aby zrealizować te ambicje, miasto zaproponowało szereg rozwiązań mających na celu wsparcie nowych firm, udoskonalenie infrastruktury, polityki i rozwój zasobów ludzkich.
Komitet Ludowy Ho Chi Minh City właśnie zatwierdził Plan 177/KH-UBND na lata 2026-2030, którego celem jest systematyczny rozwój systemu innowacji i ekosystemu kreatywnych startupów. Jest to krok w kierunku realizacji strategicznej polityki, w duchu Rezolucji 57-NQ/TW, która podkreśla rolę nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej – filarów szybkiego i zrównoważonego wzrostu.

Ho Chi Minh City przyspiesza rozwój ekosystemu innowacji w okresie 2026 r . - 2030.
W zakresie polityki i wsparcia, miasto zobowiązuje się do przeznaczenia rocznego budżetu na wsparcie co najmniej 300 projektów „preinkubacyjnych”, 200 projektów inkubacyjnych i 50 projektów akceleracyjnych. Trwają również prace nad przeglądem i pilotażem specjalnych mechanizmów mających na celu usunięcie przeszkód w zakresie gruntów, procedur administracyjnych, własności intelektualnej, podatków i kredytów. Jednocześnie rząd udoskonali politykę zachęcającą przedsiębiorstwa do inwestowania w badania i rozwój (B+R), technologie cyfrowe i innowacje; jednocześnie rozbuduje modele eksperymentalne (tzw. sandboxy) dla nowych dziedzin technologii, takich jak fintech, sztuczna inteligencja, usługi cyfrowe itp.
Jeśli chodzi o infrastrukturę i zasoby, plan kładzie nacisk na rozwój infrastruktury służącej badaniom, inkubacji i komercjalizacji produktów. W szczególności Ho Chi Minh zainwestuje w synchroniczny system telekomunikacji szerokopasmowej, sieć 5G, centrum danych, wysokowydajną infrastrukturę obliczeniową obsługującą sztuczną inteligencję i duże zbiory danych; zmodernizuje laboratoria, centra badawcze i inkubatory w strefach zaawansowanych technologii, parkach oprogramowania i na uniwersytetach. W szczególności miasto planuje budowę laboratorium półprzewodników na Uniwersytecie Narodowym w Ho Chi Minh oraz modernizację inkubatora przedsiębiorczości high-tech, aby stał się on centrum innowacji o międzynarodowym standardzie.
W obszarze rozwoju zasobów ludzkich, Ho Chi Minh City dąży do przyciągnięcia i przeszkolenia wysokiej jakości pracowników w dziedzinach nauki, technologii, półprzewodników i transformacji cyfrowej. Programy szkoleniowe z zakresu umiejętności cyfrowych, zarządzania własnością intelektualną, innowacyjnego myślenia, umiejętności pozyskiwania kapitału, modeli biznesowych… są regularnie planowane i koordynowane między instytutami i szkołami w celu rozwoju zasobów ludzkich STEM/STEAM. Jednocześnie miasto koncentruje się na szerzeniu kultury innowacyjności poprzez działania inkubacyjne, akceleracyjne, budowanie relacji rynkowych i promocję komercjalizacji produktów.
Według pana Lama Dinha Thana, dyrektora Departamentu Nauki i Technologii w Ho Chi Minh City, innowacja nie powinna ograniczać się do instytutów badawczych, ale powinna rozprzestrzenić się na każdą firmę, społeczność i osobę – każdy przedsiębiorca, każdy startup, każdy naukowiec, każdy urzędnik państwowy wprowadza innowacje w ramach swojego myślenia i metod pracy; wszystko to tworzy ciągły strumień innowacji. „Innowacja nie ogranicza się tylko do instytutów badawczych, ale musi przenikać każdą firmę, każdą społeczność i każdego człowieka” – podkreślił pan Thang.
Ogłoszenie przez miasto planu na lata 2026-2030, który wyznacza ambitne cele i wdraża szereg rozwiązań wspierających, świadczy o jego ogromnej determinacji w dążeniu do zbliżenia Ho Chi Minh City do „szczytu” globalnych ekosystemów startupowych. Droga do miejsca w pierwszej setce wymaga jednak również ciągłych i konsekwentnych działań w zakresie polityki, infrastruktury i rozwoju zasobów – czynników decydujących o przekształceniu ambicji w rzeczywistość.
Source: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015






Komentarz (0)