Miasto Ho Chi Minh wyznacza 30 celów rozwojowych i 3 kluczowe, przełomowe programy.

Uchwała Kongresu Partii Ho Chi Minha wyznacza 30 celów rozwojowych, w tym średnią stopę wzrostu PKB na poziomie 10–11%/rok; całkowity średni kapitał inwestycji społecznych w ciągu 5 lat mający osiągnąć 35–40% PKB.

15 października odbyła się sesja zamykająca I Kongres Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh , kadencja 2025-2030.

W swoim przemówieniu końcowym sekretarz Centralnego Komitetu Partii i sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh Tran Luu Quang powiedział, że kongres skupił się na omówieniu dokumentów i przyjęciu rezolucji kongresowej – rezolucji, która łączy wolę, aspiracje i determinację polityczną całego Komitetu Partii, rządu i mieszkańców Ho Chi Minh w nowym okresie, z 30 głównymi celami, 3 strategicznymi przełomami i 10 kluczowymi zadaniami i rozwiązaniami.

Zdaniem towarzysza Tran Luu Quanga, najważniejszym i najważniejszym rezultatem Kongresu jest osiągnięcie wysokiej jedności woli, świadomości i działania; jedności w kompleksowej ocenie wyników wdrażania Rezolucji na kadencję 2020–2025 oraz obiektywnego i szczerego uznania ograniczeń i niedociągnięć.

Kongres jasno określił motto, cele, orientację strategiczną na kolejne 5 lat i długoterminową wizję, nowy okres dla Miasta po fuzji, z aspiracją do osiągnięcia poziomu regionalnego, integracji międzynarodowej oraz szybkiego i zrównoważonego rozwoju.

Oprócz wielkich osiągnięć i możliwości, Miasto stoi również przed nowymi trudnościami i wyzwaniami. „Bez silnej determinacji politycznej i silnej innowacyjności w myśleniu i metodach przywództwa, trudno będzie zrealizować wielkie cele i zadania określone w Rezolucji Kongresu” – powiedział towarzysz Tran Luu Quang; jednocześnie dodał, że największym zasobem Miasta nie jest kapitał ani infrastruktura, ale ludzie – dynamiczni ludzie, którzy odważnie myślą, potrafią działać na nowe sposoby i odważnie biorą odpowiedzialność za dobro wspólne.

Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh zwrócił się z prośbą o wyraźne określenie kluczowych zadań i strategicznych przełomów, skupienie zasobów, promowanie zasobów wewnętrznych, wykorzystywanie zasobów zewnętrznych oraz unikanie rozproszenia i formalizmu.

Sekretarz Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Partii w Ho Chi Minh City, Tran Luu Quang, wygłosił przemówienie końcowe na Kongresie. (Zdjęcie: Tien Luc/VNA)

Miasto wzmocniło kontrolę, nadzór, nakłanianie i usuwanie trudności, promując inicjatywy i kreatywność u podstaw. Każdy działacz i członek partii promował ducha odpowiedzialności, będąc pionierem i dając przykład, aby Rezolucja Kongresu mogła naprawdę wejść w życie.

Uchwała Zjazdu Miejskiej Partii Pracy określa 30 celów rozwojowych. W szczególności: średnie tempo wzrostu PKB na poziomie 10-11% rocznie. Do 2030 roku PKB na mieszkańca osiągnie około 14 000-15 000 USD; całkowity średni kapitał na inwestycje społeczne w ciągu 5 lat osiągnie 35-40% PKB; gospodarka cyfrowa będzie stanowić 30-40% PKB; co najmniej 4-5% całkowitych rocznych wydatków budżetowych powinno zostać przeznaczone na naukę, technologię i transformację cyfrową.

Wskaźnik Rozwoju Społecznego (HDI) przekracza 0,8; do 2030 roku osiągnie on 35,1 łóżek szpitalnych na 10 000 osób, 21 lekarzy na 10 000 osób i 35 pielęgniarek na 10 000 osób. Od 2026 roku bezpłatne badania kontrolne lub przesiewowe będą dostępne co najmniej raz w roku.

Miasto stawia sobie za cel zapewnienie do 2030 r. co najmniej 300 sal lekcyjnych na 10 000 osób w wieku szkolnym (od 3 do 18 lat); odsetek pracowników posiadających wykształcenie wyższe wyniesie co najmniej 24% lub więcej.

Odsetek oddolnych organizacji partyjnych, które z powodzeniem realizują swoje zadania w kolejnym roku, jest wyższy niż w roku poprzednim, co zmniejsza odsetek słabych oddolnych organizacji partyjnych do poniżej 0,5%/rok; 100% organizacji partyjnych buduje i skutecznie wdraża transformację cyfrową.

Kongres zaproponował również trzy kluczowe, przełomowe programy dotyczące polityk i instytucji: rozwoju infrastruktury i rozwoju zasobów ludzkich.

Jeśli chodzi o politykę i instytucje, miasto nadal koncentruje się na rozwiązywaniu i dokładnym zarządzaniu projektami, pracami, gruntami... z trudnościami i problemami, które ciągną się od wielu lat; proaktywnie proponując dostosowania i poprawki do szeregu artykułów Rezolucji nr 98/2023/QH15 z dnia 24 czerwca 2023 r. Zgromadzenia Narodowego w sprawie „pilotażu szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju Ho Chi Minh City”.

Miejscowość realizuje pilotażowy model autonomicznego miasta, charakteryzujący się dużą autonomią w planowaniu i funkcjonowaniu inteligentnych miast oraz odpowiednim wskaźnikiem alokacji budżetu, co gwarantuje wystarczające zasoby do realizacji celów rozwojowych w nadchodzącym okresie.

W zakresie rozwoju infrastruktury, miasto promuje łączność regionalną poprzez zewnętrzny system drogowy łączący Ho Chi Minh z prowincjami Dong Nai, Tay Ninh, Dong Thap i Lam Dong, w tym drogi obwodowe, drogi ekspresowe, drogi krajowe, główne drogi miejskie, drogi nadbrzeżne, drogi nadrzeczne, skrzyżowania oraz duże mosty. Miejscowość rozwija miejski system kolejowy; inwestuje w budowę łączonych linii kolejowych dla przewozów towarowych i pasażerskich; rozwija systemy portów morskich Cai Mep Ha i Cai Mep Ha; oraz międzynarodowy port tranzytowy Can Gio, powiązany z systemem logistycznym.

Sekretarz Generalny To Lam przedstawił decyzję Biura Politycznego o powołaniu towarzysza Tran Luu Quanga, sekretarza Komitetu Centralnego Partii, na stanowisko sekretarza Komitetu Partii Ho Chi Minh City na kadencję 2025-2030, a także decyzje o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, sekretarza i zastępców sekretarza. (Zdjęcie: Thong Nhat/VNA)

W zakresie rozwoju zasobów ludzkich miasto promuje wszechstronną i znaczącą innowację systemu edukacji i szkoleń w kierunku standaryzacji, modernizacji i integracji międzynarodowej; wdraża rozwój i zastosowanie technologii cyfrowej i sztucznej inteligencji w edukacji, promuje zintegrowane metody nauczania i upowszechnia znajomość języka angielskiego.

Lokalne władze wdrażają określone mechanizmy i polityki mające na celu szkolenie, przyciąganie, nagradzanie i zatrzymywanie talentów w kluczowych dziedzinach; budują ekosystem szkoleniowy, badawczy i startupowy, który spełnia międzynarodowe standardy.

Na sesji końcowej przedstawiono Kongresowi Komisję Rewizyjną Miejskiego Komitetu Partii na kadencję 2025-2030 (składającą się z 16 towarzyszy, przy czym towarzysz Vo Van Dung pełnił funkcję przewodniczącego Komisji Rewizyjnej Miejskiego Komitetu Partii) oraz delegację Miejskiego Komitetu Partii uczestniczącą w XIV Krajowym Zjeździe Partii (składającą się z 75 towarzyszy oficjalnych, 5 towarzyszy z urzędu, 9 towarzyszy zastępczych).

(TTXVN/Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/tp-ho-chi-minh-de-ra-30-chi-tieu-phat-trien-3-chuong-trinh-trong-diem-dot-pha-post1070462.vnp