Ho Chi Minh City proponuje udzielić urzędnikom pożyczek w wysokości 300 milionów VND po przeprowadzeniu reorganizacji

Ludowy Komitet Ho Chi Minh City właśnie złożył wniosek o wsparcie pożyczek na tworzenie miejsc pracy dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz pracowników, którzy odeszli z pracy po restrukturyzacji aparatu organizacyjnego w Ho Chi Minh City.

Setki kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego potrzebują pożyczek.

Według Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City organizacja i usprawnienie jednostek administracyjnych pomagają aparatowi politycznemu działać skuteczniej i wydajniej.

Proces ten stwarza jednak również wyzwania, zwłaszcza w kwestii ustalenia zasad i polityk dotyczących kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin i pracowników, którzy muszą zrezygnować z pracy.

Jest to grupa osób, które przez wiele lat pracowały w sektorze publicznym i potrzebują czasu i środków na zmianę kariery i dostosowanie się do rynku pracy.

Urzędnicy państwowi (HCMC) przyjmują i przetwarzają procedury administracyjne dla obywateli. Zdjęcie: THU HUONG

W praktyce, oprócz polityki optymalizacji płac i wspierania odpraw zgodnie z obowiązującymi przepisami, wiele osób nadal boryka się z trudnościami w ustabilizowaniu swojego życia. Dlatego też Komitet Ludowy Ho Chi Minh City uważa, że ​​wprowadzenie polityki wspierającej pożyczki na tworzenie miejsc pracy jest konieczne, zarówno w celu zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego, jak i pobudzenia ducha, tworząc warunki do szybkiego powrotu pracowników na rynek pracy.

W badaniu przesiewowym, przeprowadzonym na koniec lipca wśród 1714 uczestników ankiety, 575 osób potrzebowało pożyczek na rozwiązanie problemów z zatrudnieniem; 457 osób chciało uzyskać porady i pomoc w znalezieniu pracy. Spośród osób potrzebujących pożyczek 486 pracowało (w tym 198 urzędników państwowych, 126 urzędników i 162 innych pracowników), a 89 osób zrezygnowało z pracy.

Potrzeby pożyczkowe dotyczą głównie małych przedsiębiorstw, otwierania sklepów usługowych, transportu, usług osobistych (żywność, odzież, mycie paznokci i włosów, masaże...), hodowli zwierząt na małą skalę i modeli rolnictwa rodzinnego.

W związku z tym Komitet Ludowy Ho Chi Minh City zaproponował udzielenie pożyczki w maksymalnej wysokości 300 milionów VND na osobę; konkretna kwota pożyczki zostanie rozpatrzona przez Wietnamski Bank Polityki Społecznej - oddział w Ho Chi Minh City na podstawie popytu, zdolności spłaty zadłużenia i źródła kapitału.

Forma pożyczki: niezabezpieczona, potwierdzona przez Komitet Ludowy na szczeblu gminy, maksymalny okres kredytowania wynosi 120 miesięcy; ściśle według umowy pomiędzy bankiem a kredytobiorcą.

Oprocentowanie jest równe stopie oprocentowania kredytów dla ubogich gospodarstw domowych (obecnie 6,6% rocznie); zadłużenie przeterminowane wynosi 130% stopy oprocentowania. Proces i procedury są wdrażane zgodnie z obowiązującymi przepisami Banku Polityki Społecznej i Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City.

Zgodnie z dekretem rządowym nr 156, który określa maksymalną kwotę pożyczki dla osób fizycznych i gospodarstw domowych na 300 milionów VND, oraz wynikami ankiety, Ludowy Komitet Ho Chi Minh City planuje udzielić pożyczek 575 osobom w pierwszym roku. Całkowity szacowany koszt wynosi 172,5 miliarda VND.

W kolejnych latach Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh powierzył Departamentowi Spraw Wewnętrznych przewodniczenie i koordynację działań z Departamentem Rolnictwa i Środowiska, Departamentem Finansów, oddziałem Banku Polityki Społecznej oraz Ludowymi Komitetami Gmin w celu monitorowania zapotrzebowania na pożyczki i szacowania rocznych budżetów do przedłożenia Radzie Ludowej Miasta Ho Chi Minh w celu zgromadzenia kapitału zgodnie z planem inwestycji publicznych.

Urzędnicy zajmują się procedurami administracyjnymi w imieniu ludzi

Przeznaczono ponad 45 miliardów VND na wsparcie szkoleń zawodowych dla urzędników, którzy po reorganizacji odeszli z pracy

Równolegle z polityką wsparcia pożyczek, Ludowy Komitet Ho Chi Minh City przedstawił propozycję polityki wsparcia kształcenia zawodowego dla osób, które zrezygnowały z pracy z powodu procesu restrukturyzacji aparatu.

Celem jest szybkie wsparcie w procesie zmiany kariery, pomoc pracownikom w redukcji lęku i dezorientacji po odejściu z pracy, a jednocześnie wyraźne zademonstrowanie humanistycznego podejścia do zarządzania państwem , budując konsensus dla polityki usprawniania aparatu urzędniczego. Polityka ta przyczynia się również do poprawy jakości zasobów ludzkich, promowania ducha przedsiębiorczości i ograniczania ryzyka lokalnego bezrobocia, a tym samym stabilizacji społeczeństwa i rozwoju gospodarki.

Komitet Ludowy Ho Chi Minh City zaproponował, aby emerytowani urzędnicy, pracownicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i pracownicy niezawodowi, którzy chcą nauczyć się zawodu, byli przyjmowani do instytucji kształcenia zawodowego na szkolenie na poziomie podstawowym lub kursy szkoleniowe trwające krócej niż 3 miesiące.

Budżet miasta pokryje wszystkie koszty szkoleń w instytucjach kształcenia zawodowego do maksymalnej wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego na osobę/kurs, w tym czesne, koszty wyżywienia w wysokości 30 000 VND na osobę/dzień faktycznej nauki oraz wsparcie finansowe na podróż w wysokości 200 000 VND na osobę/kurs, jeśli miejsce szkolenia jest oddalone o 15 km lub więcej od miejsca zamieszkania.

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Departament Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh w 168 okręgach, gminach i strefach specjalnych w dniach od 16 lipca do 14 sierpnia wykazały, że w badaniu wzięło udział 6970 osób, z czego 1612 osób (23,13%) potrzebowało wsparcia w zakresie szkoleń zawodowych. Kobiety stanowiły 73,39%, a grupa poniżej 45. roku życia – 67,68%.

Biorąc pod uwagę liczbę 1612 osób potrzebujących pomocy, budżet miasta zakłada przeznaczenie na nią maksymalnie 45,26 mld VND, co odpowiada obecnej wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Ludowy Komitet Ho Chi Minh City podkreślił, że polityka ta nie tylko rozwiązuje bieżące problemy zawodowe emerytowanych urzędników, pracowników służby cywilnej i sektora publicznego, ale jest również długoterminowym rozwiązaniem mającym na celu promocję zasobów pracy, stworzenie podstaw dla procesu reformy administracyjnej i usprawnienie aparatu państwowego w kierunku efektywnym i zrównoważonym.

Propozycja wsparcia w zakresie czynszów dla ponad 2200 urzędników i pracowników służby cywilnej

Ludowy Komitet Ho Chi Minh City przygotował dokument, w którym zaproponowano politykę wspierania wynajmu mieszkań dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, których dotyczy podział jednostek administracyjnych na szczeblu prowincji.

Według danych statystycznych z dnia 18 sierpnia 2025 r., całkowite zapotrzebowanie na mieszkania komunalne w Ho Chi Minh City po połączeniu prowincji wynosi 1410 przypadków, a zapotrzebowanie na wsparcie w zakresie wynajmu mieszkań – 1111 przypadków. Z tego 230 przypadków dotyczy zarówno zapewnienia mieszkań komunalnych, jak i wsparcia finansowego w przypadku braku mieszkań. Łączna liczba osób ubiegających się o wsparcie finansowe wynosi zatem 2291.

Chociaż w Ho Chi Minh City jest obecnie tylko 69 mieszkań przydzielonych na cele mieszkaniowe, liczba ta nie wystarcza, aby zaspokoić rzeczywiste zapotrzebowanie powstałe po reorganizacji systemu. Nowe inwestycje lub przekształcenie funduszy mieszkaniowych dla przesiedleńców zajmuje dużo czasu, dlatego Komitet Ludowy Ho Chi Minh City zaproponował wprowadzenie tymczasowej polityki wsparcia czynszowego.

Konkretne poziomy wsparcia:

- 10,4 mln VND/osobę/miesiąc dla urzędników ze współczynnikiem dodatku za stanowisko wynoszącym 0,9 lub wyższym.

- 8 mln VND/osobę/miesiąc dla funkcjonariuszy ze współczynnikiem dodatku stanowiskowego od 0,7 do poniżej 0,9.

- 4,8 mln VND/osobę/miesiąc dla funkcjonariuszy ze współczynnikiem poniżej 0,7, bez współczynnika i pracowników etatowych.

Polityka wsparcia obowiązuje od 1 lipca 2025 r. do czasu zapewnienia urzędnikom, członkom służby cywilnej i pracownikom sektora publicznego zakwaterowania służbowego lub do 30 czerwca 2027 r. Środki na wdrożenie polityki pochodzą ze stałych źródeł wydatków budżetu Ho Chi Minh City.

CAM NUONG - THU HUONG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html