Ho Chi Minh: Wspieranie urzędników w zmianie kariery i zakupie mieszkań socjalnych po restrukturyzacji organizacyjnej

Pracownicy szukający pracy na giełdzie pracy

Ludowy Komitet Ho Chi Minh City właśnie wydał plan wdrożenia Projektu mającego na celu wsparcie szkoleń zawodowych, zmiany kariery, skierowań do pracy, zakupu oraz dzierżawy i zakupu mieszkań socjalnych dla kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego, pracowników niezawodowych i robotników (zwanych zbiorczo kadrami) po przekształceniu organizacji systemu politycznego w mieście.

Ho Chi Minh City będzie jednocześnie wdrażać polityki wspierające wejście na rynek pracy związane z orientacją w zmianie kariery, organizować giełdy pracy, łączyć przedsiębiorstwa państwowe z sektorem prywatnym. Jednocześnie będzie wspierać szkolenia zawodowe, aby pomóc pracownikom w zmianie kariery i stabilizacji życiowej; udzielać pożyczek na rozwiązywanie problemów związanych z zatrudnieniem, tworzyć warunki do zakładania działalności gospodarczej i zmniejszać presję bezrobocia. Miasto wdraża również polityki wspierające zakup i wynajem mieszkań socjalnych, aby zapewnić mieszkania i zachęcić pracowników do szybkiego powrotu na rynek pracy.

Kierownicy jednostek, jednostek i jednostek samorządu terytorialnego odpowiadają za wdrażanie rozwiązań, dbając o ich adekwatność do specyfiki, sytuacji, funkcji, zadań, struktury organizacyjnej, stanowisk pracy oraz organizując realizację oceny kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego. Jednocześnie koordynują realizację prac rekrutacyjnych, łączą i wspierają zatrudnienie kadr, które odeszły z pracy po wdrożeniu organizacji jednostek i aparatów administracyjnych.

Celem jest wspieranie terminowego i prawidłowego wdrażania przepisów i regulacji dotyczących personelu po reorganizacji struktury organizacyjnej. Przyczynianie się do zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego, stabilizacji porządku publicznego i rozwoju lokalnej gospodarki . Jednocześnie poprawa efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze publicznym w kierunku usprawnienia, efektywności, profesjonalizmu i dostosowania do aktualnych wymagań innowacyjności administracji publicznej.

Komitet Ludowy Ho Chi Minh City musi wykonywać dobrą pracę propagandową, polityczną i ideologiczną, budując konsensus i jedność wśród personelu podczas wdrażania porozumienia. Promować inicjatywę i kreatywność agencji, jednostek i samorządów w zakresie rozwiązywania problemów i polityki kadrowej, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, zgodnie z regulacjami rządowymi i miejskimi.

Organizacja pozarządowa BINH

Źródło: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ho-tro-can-bo-chuyen-doi-nghe-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-post813698.html