Kinhtedothi - Rano 12 listopada Komitet Sterujący ds. wdrażania Rezolucji nr 09-NQ/TU Komitetu Partii Hanoi zorganizował konferencję w celu wymiany doświadczeń na temat działalności Komitetu Sterującego oraz pracy nad rozwojem organizacji partyjnych i organizacji społeczno -politycznych w przedsiębiorstwach państwowych z delegacją roboczą Ho Chi Minh City.
Ze strony Hanoi w konferencji uczestniczyli: członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Vu Duc Bao – zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Komitetu Sterującego Rezolucji nr 09-NQ/TU w sprawie „wzmocnienia działań na rzecz budowy Partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych (DNNKVNN) w Hanoi”; wiceprzewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego Ha Minh Hai oraz przedstawiciele liderów właściwych jednostek.
Po stronie Ho Chi Minh City obecni byli członkowie Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Van Thi Bach Tuyet i przedstawiciele właściwych jednostek.
Pojawia się wiele dobrych wzorców i kreatywnych sposobów.
Sprawozdanie z wdrożenia Rezolucji 09-NQ/TU z dnia 27 lutego 2012 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Wzmocnienia pracy nad budową Partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach państwowych w Hanoi”, zastępca przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Trieu Thi Ngoc powiedział, że natychmiast po wydaniu Rezolucji 09-NQ/TU Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii w Hanoi powołał Miejski Komitet Sterujący do budowy Partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach państwowych w Hanoi na podstawie doskonalenia Komitetu Sterującego do budowy Partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach prywatnych, spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym (ponieważ Biuro Polityczne (VIII kadencja) wydało Dyrektywę nr 07-CT/TW z dnia 23 listopada 1996 r. w sprawie „Wzmocnienia pracy nad budową Partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach prywatnych, spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, prywatnych spółkach akcyjnych i przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym przedsiębiorstwa").
Co roku Miejski Komitet Sterujący zlecał agencji i sektorom koordynację organizacji konferencji, podczas których spotykali się i nagradzali właścicieli firm, spółdzielnie i osoby prywatne za wybitne osiągnięcia we wdrażaniu rezolucji. W 2022 roku wyróżniono 35 wybitnych właścicieli firm; w 2023 roku wyróżniono 33 właścicieli firm; w 2024 roku wyróżniono 70 wybitnych właścicieli firm w związku z 70. rocznicą Wyzwolenia Stolicy (10 października 1954 r. – 10 października 2024 r.).
W latach 2012–2024 powołano 28 zespołów inspekcyjnych, które kontrolowały wdrażanie Rezolucji w 30 komitetach partyjnych na szczeblu powiatowym, powiatowym i miejskim; w Komitecie Partyjnym Stref Przemysłowych i Eksportowych Hanoi oraz Komitetach Partyjnych Korporacji bezpośrednio podległych Miejskiemu Komitetowi Partyjnemu; zespoły te bezpośrednio uczestniczyły w działalności komórek partyjnych w wielu przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym. Komitety partyjne na szczeblu powiatowym, powiatowym i miejskim utworzyły i wdrożyły model Komitetów Partyjnych Przedsiębiorstw afiliowanych. Do tej pory 30/30 komitetów partyjnych na szczeblu powiatowym, powiatowym i miejskim utworzyło Komitety Partyjne Przedsiębiorstw, 30 Komitetów Partyjnych Przedsiębiorstw w okręgach, powiatach i miastach liczy 1502 komórki partyjne zrzeszające 15 538 członków partii.
Wiele komitetów i organizacji partyjnych wdrożyło i skutecznie zastosowało szereg dobrych modeli, kreatywnych i skutecznych metod wdrażania Rezolucji nr 09-NQ/TU; wdrożone modele spełniają wymagania stawiane w praktyce. Zanim Miejski Komitet Partii wydał Rezolucję nr 09-NQ/TU, w całym mieście działało 117 740 przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego, w tym 633 organizacje partyjne zrzeszające łącznie 18 593 członków; 2301 oddolnych związków zawodowych zrzeszających łącznie 203 503 członków; 653 oddziały Związku Młodzieży zrzeszające 9262 członków, w tym 11 920; 132 organizacje Związku Kobiet zrzeszające 2779 członków.
Do tej pory w Hanoi utworzono 1931 organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach państwowych; przyjęto 12 717 nowych członków partii, z czego 67 prywatnych przedsiębiorców zostało przyjętych do partii. Utworzono 8655 związków zawodowych i młodzieżowych organizacji związkowych oraz przyjęto 587 258 członków związków zawodowych i członków organizacji masowych. Tylko w ciągu pierwszych 9 miesięcy 2024 roku w całym mieście utworzono 86/90 organizacji partyjnych (osiągając 95,6%) i przyjęto 732/903 nowych członków partii (osiągając 81,1%). Z tego 4 nowych przedsiębiorców zostało przyjętych do partii. Organizacje społeczno-polityczne utworzyły 477/550 organizacji związkowych, zrzeszających 26 313/35 000 członków związków zawodowych i członków.
Miejski Komitet Sterujący aktywnie przedłożył Stałemu Komitetowi Miejskiego Komitetu Partii wniosek o opracowanie mechanizmów i strategii wspierających rozwój organizacji partyjnych i organizacji masowych w przedsiębiorstwach państwowych. Po ponad 10 latach wdrażania Rezolucji nr 09, dalsze inwestowanie środków z budżetu miasta w celu wspierania organizacji partyjnych i organizacji społeczno-politycznych w przedsiębiorstwach państwowych w Hanoi jest koniecznością, przyczyniając się znacząco do realizacji zadań politycznych i wspierając prace nad budową Partii i organizacji społeczno-politycznych w przedsiębiorstwach państwowych...
Nowy cel zagospodarowania przestrzennego obejmujący ok. 1,215 mln metrów kwadratowych powierzchni mieszkań socjalnych
Przedstawiając sprawozdanie na temat kierownictwa i kierunku rozwoju budownictwa socjalnego i mieszkań pracowniczych w Hanoi, wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Hanoi Ha Minh Hai powiedział, że w oparciu o Narodową Strategię Rozwoju Mieszkalnictwa na lata 2021–2030, z wizją do 2045 r., Ludowy Komitet Hanoi zatwierdził Program Rozwoju Mieszkalnictwa Hanoi na lata 2021–2030 i określił cel wybudowania do 2025 r. nowych mieszkań socjalnych o powierzchni użytkowej około 1,25 mln metrów kwadratowych i do 2030 r. o powierzchni użytkowej około 2,5 mln metrów kwadratowych.
Na podstawie zatwierdzonego Miejskiego Programu Rozwoju Mieszkalnictwa, w celu zaspokojenia ogromnego zapotrzebowania na mieszkania socjalne (około 6,8 mln metrów kwadratowych powierzchni użytkowej po 2020 r.), Miejski Komitet Ludowy zatwierdził wydanie Planu Rozwoju Mieszkalnictwa Miasta Hanoi na lata 2021–2025 oraz Planu Rozwoju Mieszkalnictwa Społecznego Miasta Hanoi na lata 2021–2025, w którym wskazano nowy cel rozwojowy wynoszący około 1,215 mln metrów kwadratowych powierzchni użytkowej mieszkań socjalnych.
W zakresie realizacji projektów budownictwa socjalnego, w mieście zrealizowano i jest realizowanych łącznie 69 projektów. Jeśli chodzi o inwestycje w budowę mieszkań pracowniczych, zgodnie z Planem Rozwoju Mieszkalnictwa Miasta, obecnie realizowanych jest 7 projektów mieszkań pracowniczych, z czego 1 został ukończony, o powierzchni użytkowej około 0,13 mln m², obejmujący około 1170 mieszkań; 6 projektów o powierzchni użytkowej około 0,31 mln m², obejmujących blisko 8000 mieszkań pracowniczych, jest w trakcie realizacji procedur planistycznych i inwestycyjnych.
Zgodnie ze sprawozdaniem Zarządu Stref Przemysłowych i Eksportowych w Hanoi, obecnie w mieście działa 10 stref przemysłowych, z których 4 zostały już wybudowane i są w trakcie budowy, a ich łączna projektowana pojemność wynosi 22 420 miejsc; ukończono 8388 miejsc i zorganizowano 8082 miejsca do wynajęcia dla pracowników, w ramach 1 projektu wdrażane są procedury planistyczne.
Budowanie harmonijnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwach
Przewodniczący Konfederacji Pracy Hanoi (HLC) Pham Quang Thanh, relacjonując prace nad budowaniem harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwach w Hanoi, powiedział, że HLC obecnie zarządza i bezpośrednio kieruje działaniami 45 oddolnych związków zawodowych, liczących łącznie 9898 związków zawodowych i 750 862 członków; spośród nich przedsiębiorstwa państwowe mają 5946 oddolnych związków zawodowych (co stanowi 60%) i 563 462 członków związków (co stanowi 75%).
W ostatnich latach miejskie związki zawodowe wszystkich szczebli skutecznie realizowały działania mające na celu rozwój członków i tworzenie oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym. Jednocześnie zobowiązały oddolne związki zawodowe do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwach, przyczyniając się do rozwoju gospodarczego oraz stabilizacji bezpieczeństwa i porządku w mieście.
Dzięki wielu radykalnym rozwiązaniom, w latach 2012–2024 stołeczne związki zawodowe na wszystkich szczeblach zawsze przekraczały cele dotyczące rozwoju członków i tworzenia związków oddolnych, wyznaczone przez Komitet Partii Hanoi. W szczególności w latach 2012–2024 powstało 6900/5274 nowych związków oddolnych (co stanowi 130,8%), a liczba członków związków wzrosła do 655 226/379 238 (co stanowi 172,7%). Z tego powstało 6342/6900 związków oddolnych (co stanowi 91,9%), a w przedsiębiorstwach państwowych zrzeszonych było 582 058/655 226 członków (co stanowi 88,9%). W ostatnich latach gwałtownie wzrósł wskaźnik rozwoju członków związków i tworzenia związków oddolnych.
Co roku Miejska Federacja Pracy (Miejska Federacja Pracy) koordynuje działania z Miejskim Komitetem Ludowym w celu organizacji konferencji dialogowej między przewodniczącym Komitetu Ludowego Hanoi a przedstawicielami związków zawodowych i pracownikami z regionu. Kieruje ona oddolnymi związkami zawodowymi, promując koordynację w organizowaniu negocjacji i podpisywaniu układów zbiorowych pracy. Na dzień 30 października 2024 r. 4285 przedsiębiorstw podpisało układy zbiorowe pracy (co stanowi 76,21%). Tylko w 2024 r. podpisano 1350 nowych układów zbiorowych pracy (co stanowi 225% celu wyznaczonego przez Konfederację Generalną). Zorganizowano 123 256 dialogów i udzielono porad prawnych 416 480 pracownikom.
W ramach opieki nad związkowcami i pracownikami, w latach 2020-2024, z budżetu związkowego, „Związkowego Funduszu Socjalnego” oraz środków socjalnych, miejskie związki zawodowe wszystkich szczebli udzieliły wsparcia 1,26 mln związkowców i pracowników, przeznaczając na ten cel łączną kwotę 592,7 mld VND. Na początku 2023 roku, w obliczu konieczności redukcji zamówień przez firmy, a pracownicy byli niedostatecznie zatrudnieni i bezrobotni, Miejska Federacja Pracy szybko uruchomiła pakiet pomocowy o wartości 1,5 mld VND.
Ponadto, Miejska Federacja Pracy zleciła Funduszowi Pomocy Kapitałowej wypłatę 364,5 miliarda VND ubogim i nisko dochodowym pracownikom w stolicy. Oceniono 12 964 wnioski o pożyczki i zatwierdzono 12 100 wniosków o pożyczki dla członków związków zawodowych, pracowników i urzędników państwowych, którzy kwalifikowali się do otrzymania pożyczki, w 773 oddolnych związkach zawodowych...
Mobilizacja całego systemu politycznego
Podczas konferencji przedstawiciele obu stron wymienili się doświadczeniami w zakresie rozwoju organizacji partyjnych w parkach przemysłowych i strefach przetwórstwa eksportowego, rozwoju organizacji partyjnych oraz poprawy jakości działań partyjnych w przedsiębiorstwach państwowych. Jednocześnie wymienili się doświadczeniami w zakresie tworzenia i organizowania funduszy mieszkań socjalnych dla pracowników parków przemysłowych i stref przetwórstwa eksportowego oraz wdrażania tam skutecznych modeli działalności organizacji partyjnych.
Przemawiając na konferencji, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Hanoi, Vu Duc Bao, powiedział, że w ostatnim czasie Hanoi i Ho Chi Minh City skutecznie wdrożyły wiele programów współpracy związanych z budowaniem partii, w tym z organizacją jej organizacji. W ostatnim czasie Komitet Sterujący ds. Wdrażania Rezolucji Miasta nr 09-NQ/TU zawsze koncentrował się na rozwoju Partii i organizacji społeczno-politycznych w przedsiębiorstwach państwowych.
W szczególności, doświadczenie Komitetu Sterującego polega na ścisłym śledzeniu działań Komitetu Centralnego i Miejskich Komitetów Partii, aby kreatywnie i zdecydowanie wdrażać Uchwałę, koncentrując się na trudnych zadaniach i przełomowych rozwiązaniach. Jednocześnie, mobilizuje on do udziału cały system polityczny, powiązane jednostki kierownicze w regionie; odpowiedzialność przewodniczącego i rolę Komitetu Sterującego, komitetów partyjnych wszystkich szczebli w kierowaniu i kierowaniu rozwojem organizacji partyjnych i organizacji społecznych w przedsiębiorstwach państwowych.
Podkreślając wagę rozwoju organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach państwowych, Przewodniczący Rady Organizacyjnej Miejskiego Komitetu Partii stwierdził, że utrzymanie i podniesienie jakości działalności organizacji partyjnych wymaga zaangażowania całego systemu politycznego, zwłaszcza roli Komitetu Partii bloku i oddolnego systemu politycznego.
Przewodnicząca Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh, Van Thi Bach Tuyet, podziękowała Hanoi za podzielenie się doświadczeniami z działalności Komitetu Sterującego oraz pracy nad rozwojem organizacji partyjnych i społeczno-politycznych w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym. Jednocześnie poruszyła również trudności związane z utrzymaniem działalności organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym, zwłaszcza w zakresie działalności organizacji społeczno-politycznych i związków zawodowych, w kontekście wdrażania przez Wietnam konwencji międzynarodowych. W szczególności Komitet Partii Miasta Ho Chi Minh powierzył Miejskiemu Związkowi Zawodowemu zadanie doradztwa w kwestiach związanych z utrzymaniem harmonijnych relacji z przedsiębiorstwami z kapitałem zagranicznym oraz zapewnieniem stabilności i wspieraniem rozwoju produkcji.
Source: https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html
![[Zdjęcie] Da Nang: Setki osób łączy siły, aby oczyścić ważny szlak turystyczny po przejściu huraganu nr 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Komentarz (0)