Sztuczna inteligencja: ryzyko przejęcia rynku pracy dla ludzi

Laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii za rok 2025 ostrzega, że ​​sztuczna inteligencja oferuje niezwykłe możliwości, ale musi być ściśle regulowana ze względu na ryzyko „przejęcia” wszystkich ludzkich możliwości pracy.

13 października profesor Peter Howitt – jeden z trzech laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii za rok 2025 – ostrzegał, że sztuczna inteligencja (AI) niesie ze sobą niezwykłe możliwości, ale musi być ściśle kontrolowana ze względu na ryzyko „przejęcia” wszystkich ludzkich możliwości pracy.

Komentarze te pojawiły się na tle rosnących obaw o wpływ sztucznej inteligencji na społeczeństwo i rynek pracy.

Przemawiając na konferencji prasowej, profesor Howitt podkreślił, że sztuczna inteligencja to wspaniała technologia o niesamowitym potencjale. Niezaprzeczalny jest jednak fakt, że sztuczna inteligencja ma potencjał, by przejąć i zastąpić wysoko wykwalifikowanych pracowników lub doprowadzić do zaniku wielu tradycyjnych zawodów. W związku z tym, kanadyjski profesor stwierdził, że jest to konflikt interesów, który należy uregulować, aby chronić interesy całego społeczeństwa.

Sztuczną inteligencję uznaje się obecnie za punkt zwrotny w historii ludzkości, porównywalny do poprzednich rewolucji technologicznych, takich jak pojawienie się elektryczności, silników parowych czy boom telekomunikacyjny w latach 90. ubiegłego wieku.
Zdaniem profesora Howitta historia dowiodła, że ​​technologia nie tylko zastępuje pracę, ale także, jeśli jest odpowiednio wykorzystywana, zwiększa jej wydajność.

Profesor Peter Howitt jest obecnie profesorem honorowym Uniwersytetu Browna (USA). Jest jednym z trzech ekonomistów uhonorowanych przez Królewską Szwedzką Akademię Nauk za badania nad rolą i wpływem technologii na wzrost gospodarczy.

Tego samego dnia gubernator Kalifornii Gavin Newsom podpisał pionierską ustawę regulującą interakcje z chatbotami opartymi na sztucznej inteligencji. Decyzja ta została podjęta pomimo nacisków ze strony Białego Domu, aby pozwolić tej technologii rozwijać się bez kontroli zbyt wcześnie.

W innym wystąpieniu profesor Joel Mokyr z Northwestern University (USA) – jeden z trzech laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii za rok 2025 – wyraził optymizm co do perspektywy przejęcia rynku pracy przez sztuczną inteligencję. Według niego maszyny nie zastępują ludzi, a jedynie pozwalają im wykonywać ciekawsze i bardziej wymagające zawody.

Zmiany technologiczne nie tylko eliminują stare miejsca pracy, ale także tworzą nowe. Pan Mokyr podkreślił, że największym wyzwaniem dla rynku pracy w przyszłości będzie niedobór siły roboczej spowodowany starzeniem się społeczeństwa i kurczeniem się zasobów siły roboczej, a nie sytuacja „bezrobocia technologicznego”.

(TTXVN/Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp