Konkretnie rzecz biorąc, pracownikom pobierającym zasiłek dla bezrobotnych zostanie on anulowany, jeżeli znajdą się w jednej z poniższych sytuacji:
a) posiadanie pracy i podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu na zasadach określonych w ustawie o ubezpieczeniu społecznym;
b) pełnienia służby wojskowej , służby w Ludowym Bezpieczeństwie Publicznym i regularnej milicji;
c) Otrzymywać miesięczną emeryturę;
d) po dwukrotnej odmowie przyjęcia oferty pracy zaproponowanej przez publiczną służbę zatrudnienia, w ramach której pobierany jest zasiłek dla bezrobotnych bez uzasadnionej przyczyny;
d) Niedokonanie comiesięcznych powiadomień o poszukiwaniu pracy, o których mowa w art. 40 niniejszej ustawy, przez 3 kolejne miesiące;
e) Wyjazd za granicę w celu osiedlenia się;
g) odbywanie studiów przez okres dłuższy niż 12 miesięcy;
h) Nałożenie sankcji administracyjnej za naruszenie ustawy o ubezpieczeniu od bezrobocia;
i) Śmierć;
k) stosować się do decyzji o zastosowaniu środków przymusu edukacyjnego lub przymusowego leczenia odwykowego;
l) uznany przez sąd za zaginionego;
m) Bycie zatrzymanym; odbywanie kary więzienia;
n) Na prośbę pracownika.
W przypadku pracowników, których zasiłek dla bezrobotnych został zakończony na podstawie postanowień punktów a, b, g, k, l, m i n powyżej, okres wypłaty zasiłku dla bezrobotnych zostaje zarezerwowany jako podstawa do obliczenia okresu zasiłku dla bezrobotnych na następny raz, z wyjątkiem przypadków, gdy status pracownika nie został zgłoszony w sposób określony w punktach a, b, g, k, l, m i n powyżej.
Rząd reguluje przypadki umorzenia zasiłku dla bezrobotnych; okres wypłaty zasiłku dla bezrobotnych jest zarezerwowany, gdy zasiłek dla bezrobotnych zostaje zakończony.
Ustawa o zatrudnieniu nr 74/2025/QH15 wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.
daidoanket.vn
Source: https://baolaocai.vn/truong-hop-nao-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post650147.html
Komentarz (0)