Generał dywizji Tran Chi Tam, zastępca komisarza politycznego 7. Okręgu Wojskowego, stwierdził: „Od początku 2025 roku Komitet Partyjny i Dowództwo 7. Okręgu Wojskowego wdrożyły konkretne środki w modelu „4 dobrych, 1 ścisłych Związków Młodzieży”, koncentrując się na poprawie jakości działań, wzmocnieniu edukacji dyscyplinarnej i budowaniu zdrowego środowiska kulturowego w jednostce. W ten sposób tworzymy środowisko, w którym kadry, członkowie związków i młodzież mogą ćwiczyć, dążyć do celu, wnosić swój wkład i dojrzewać”.

Wymiana młodzieży i dyskusje w Dywizji 302 (Region Wojskowy 7).

Jednym z najważniejszych osiągnięć wdrożenia modelu jest znaczna poprawa dyscypliny w działaniach Związku Młodzieży w jednostkach. W 88. Pułku (Dywizja 302, Okręg Wojskowy 7) comiesięczne spotkania, święta i rocznice stały się demokratycznymi i otwartymi forami, koncentrującymi się na praktycznych treściach, a nie na ogólnych tematach. Oddziały Związku Młodzieży określiły szczegółowe kryteria: „Dobra organizacja, dobra dyscyplina, sprawna organizacja, dobre środowisko i ścisła dyscyplina”, pomagając członkom w łatwym podążaniu za zasadami i dążeniu do nich.

Żołnierze 302. Dywizji wymienili się informacjami z członkami lokalnego związku młodzieży podczas seminarium.

Kapitan Truong Anh Van, komisarz polityczny 4. batalionu, 88. pułku, powiedział: „Dzięki zastosowaniu kryteriów, działania oddziałów Związku Młodzieży są lepiej zorganizowane i ściśle związane z zadaniami. Każdy temat działań ma konkretne produkty i jasne oceny, dzięki czemu członkowie i młodzież mają świadomość, co pozwala im na autorefleksję, samokorygowanie i samokształcenie. Model ten nie tylko zmienia treść działań Związku Młodzieży, ale także pomaga nam być bardziej proaktywnymi w zarządzaniu, edukacji i szkoleniu żołnierzy”.

Wspólny program taneczny żołnierzy 302. Dywizji we współpracy z jednostkami siostrzanymi.

Badając wiele oddziałów młodzieżowych, zaobserwowaliśmy, że comiesięczne podtrzymywanie oceny według kryteriów „4 dobre, 1 surowe” sprzyjało zdrowej rywalizacji między grupami i drużynami. Jednostki również szybko chwaliły i wskazywały na konkretne ograniczenia, motywując w ten sposób członków związku do większego zaangażowania w naukę, szkolenie i przestrzeganie dyscypliny.

Oficerowie i żołnierze 26. Brygady Pancernej (7. Okręg Wojskowy) odwiedzają i poznają tradycje w pokoju Ho Chi Minha .

W ramach działalności Związku Młodzieży, ruchy młodzieżowe 7. Okręgu Wojskowego są zawsze żywo związane z zadaniami szkolenia, gotowości bojowej i masowej mobilizacji. Wiele dobrych modeli zostało szeroko wdrożonych, takich jak „Sobota Wolontariusza”, „Złota Godzina Nauki”, „Samodzielny Szlak Młodzieży”, „Dom 100 Dongów” czy „Młodzieżowy Ogród Leczniczy”. Działania te nie tylko przyczyniają się do budowania zielonego, czystego i pięknego krajobrazu koszar, ale także rozbudzają poczucie odpowiedzialności i kreatywności wśród młodych ludzi. Od 2021 roku do chwili obecnej młodzież z Okręgu Wojskowego utworzyła fundusz „Dom 100 Dongów” o wartości ponad 1,3 miliarda VND, pomagając ludziom w naprawie 190 km dróg wiejskich i 450 km kanałów śródpolnych…

Oglądanie występów artystycznych na poligonie w Dywizji 5 (Region Wojskowy 7).

Organizacje Związku Młodzieży promują również ruch „Młodzieży Kreatywnej”, zachęcając członków do zgłaszania inicjatyw, doskonalenia modeli nauczania, stosowania technologii w szkoleniach i pracy, pomagając młodym ludziom w praktyce i rozwoju. Od 2021 roku młodzież Regionu Wojskowego zrealizowała ponad 3700 prac i projektów młodzieżowych, ponad 1600 tematów i inicjatyw, a 2270 wybitnych osób zostało przyjętych do Partii.

Żołnierze 5 Dywizji Szturmowej podczas szkolenia.

Wdrażając model „4 dobrych, 1 surowy Związek Młodzieży”, Okręg Wojskowy 7 koncentruje się na kierowaniu i promowaniu wzorowej roli kadr Związku Młodzieży, co jest uważane za kluczowy czynnik. Wszystkie komitety partyjne wymagają od zespołu sekretarzy i zastępców sekretarzy Związku Młodzieży, aby byli prawdziwie wzorowi w słowach i czynach, przewodząc w szkoleniach, pracy, szkoleniu i dyscyplinie.

Żołnierze Dywizji 5 dbają o teren i go pielęgnują, tworząc zielone, czyste i piękne środowisko.

Pułkownik Truong Van Lan, komisarz polityczny 26. Brygady Pancernej (7. Okręg Wojskowy), powiedział: „Silny Związek Młodzieży musi przede wszystkim mieć silne kadry Związku Młodzieży. Jeśli kadrom Związku Młodzieży brakuje odpowiedzialności i nie idą w parze z czynami, nie zdołają przekonać żołnierzy. Szkolenie kadr Związku Młodzieży zawsze traktujemy priorytetowo, ponieważ to oni bezpośrednio „inspirują” młodzież. W rezultacie do 2025 roku Brygada będzie miała 100% kadr, członków Związku Młodzieży i młodzieży, którzy dobrze rozumieją swoje zadania i ściśle przestrzegają dyscypliny”.

Oficerowie i żołnierze Dywizji 302 (Region Wojskowy 7) pomagają ludziom stawić czoła powodziom w prowincji Lam Dong.

Kolejnym ważnym elementem tego modelu jest ścisły związek z ruchem na rzecz budowania czystego i standardowego środowiska kulturowego w wojsku. W Dywizji 5 (Region Wojskowy 7) koszary i teren wokół nich są czyste i piękne, a porządek jest utrzymywany od bramy strażniczej, przez jadalnię, kwatery mieszkalne, po tereny ćwiczeń. Przestrzeń wspólna jest zaprojektowana w sposób naukowy, a liczne kluby sportowe i artystyczne są regularnie utrzymywane, co pozwala żołnierzom na zdrową rozrywkę po ćwiczeniach.

Żołnierz Tran Thanh Hau z Kompanii 1, Batalionu 6 (Pułk 5, Dywizja 5) powiedział: „Jednostka ma dobre warunki życia i piękny krajobraz. Wszyscy dbamy o jego ochronę, wzmacniając w ten sposób nasze poczucie dyscypliny. Model „4 dobre, 1 surowa jednostka” pomaga nam zrozumieć naszą rolę w budowaniu wojskowego środowiska kulturowego, a nie tylko zadanie oficerów”.

Od zmian w działalności Związku Młodzieży, aż po dojrzałość każdego członka, model „Związek Młodzieży 4 dobry, 1 surowy” stał się ważnym fundamentem, przyczyniającym się do budowy silnej, wszechstronnej, wzorowej i typowej jednostki. Młodzież z 7. Okręgu Wojskowego zawsze przewodzi trudnym zadaniom, zwłaszcza w masowej mobilizacji, pomagając ludziom w przezwyciężaniu skutków klęsk żywiołowych, budując nowe obszary wiejskie, zapewniając bezpłatne badania lekarskie i leczenie oraz oddając krew. Działania te dodatkowo wzmocniły wizerunek żołnierzy Wujka Ho w sercach ludzi.

Generał dywizji Tran Chi Tam stwierdził: „Największą wartością, jaką wnosi ten model, jest nie tylko innowacja w organizacji działań związkowych, ale także zmiana świadomości, stylu, odpowiedzialności i dyscypliny każdego członka związku i młodzieży. W porównaniu z analogicznym okresem 2024 roku, od początku 2025 roku do chwili obecnej liczba przypadków i osób naruszających dyscyplinę spadła o ponad 37%; kadry, członkowie związku, młodzież i żołnierze dobrowolnie i ściśle przestrzegają prawa i dyscypliny, budują czystą i silną Partię, budują silną i wzorową agencję i jednostkę”.

 

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuoi-tre-quan-khu-7-toa-sang-tu-mo-hinh-chi-doan-4-tot-1-nghiem-1015733