Zastąp urzędników o niskim prestiżu, nie czekając na koniec ich kadencji

Zastąp urzędników o niskim prestiżu bez czekania na koniec ich kadencji

Stały członek Sekretariatu, Tran Cam Tu, zażądał terminowej wymiany, rezygnacji i zwolnienia nieodpowiedzialnych, nieszanowanych i niekompetentnych urzędników... bez czekania na koniec ich kadencji lub okresu mianowania. Zdjęcie: VNA

Członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu podkreślił powyższy wymóg na Konferencji Narodowej, aby dokonać przeglądu prac nad budowaniem partii i jej organizacją w 2025 r. i wyznaczyć zadania w 2026 r., zgodnie z VNA.

Konferencja została zorganizowana przez Centralny Komitet Organizacyjny 8 grudnia w siedzibie Centralnego Komitetu Partii, łącząc się online z 40 wojewódzkimi i miejskimi komitetami partyjnymi, komitetami partyjnymi oraz 2085 punktami łączności na poziomie gmin i okręgów.

Doradztwo w zakresie przeglądu i usprawniania organizacji w agencjach

Przemawiając na konferencji, członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu docenił, wysoko ocenił i pochwalił wyniki osiągnięte przez sektor organizacji partyjnych i budownictwa w roku 2025 i od początku kadencji.

W odniesieniu do zadań na najbliższy czas, stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu zwrócił się do sektora Organizacji i Budownictwa Partii z prośbą o skoncentrowanie się na doradztwie w sprawie przygotowania personelu, zasobów ludzkich i warunków niezbędnych do pomyślnej organizacji XIV Krajowego Zjazdu Partii.

Koordynować przygotowania do wyborów deputowanych do XVI Zgromadzenia Narodowego i Rad Ludowych wszystkich szczebli na kadencję 2026-2031, tworząc ważne przesłanki do budowy i doskonalenia aparatu państwowego, przyczyniając się do pomyślnej realizacji uchwały XIV Zjazdu Partii już od pierwszego roku nowej kadencji.

Przegląd konferencji. Zdjęcie: VNA

Stały Sekretariat zwrócił się z prośbą o skoncentrowanie się na doskonaleniu i skutecznym wdrażaniu nowego modelu organizacyjnego. W szczególności, o pilne doradztwo w zakresie przeglądu, uzupełnienia i udoskonalenia instytucji, funkcji i zadań agencji, jednostek i organizacji w systemie politycznym, aby zapewnić sprawne i synchroniczne funkcjonowanie.

Promować reformę administracyjną w celu zapewnienia efektywności, zgodnie z dwupoziomowym modelem samorządu lokalnego; wzmocnić kontrolę i nadzór, szybko wykrywać i rozwiązywać trudności, problemy i nowo powstające kwestie.

Jednocześnie należy nadal doradzać w zakresie organizacji i organizacji aparatu, koncentrując się na przeglądzie i usprawnianiu organizacji w ramach agencji i jednostek systemu politycznego w celu zapewnienia skutecznego, wydajnego i płynnego działania, najlepiej służącego ludziom i społeczeństwu, spełniając wymogi rozwoju narodowego w nowym okresie.

Praca kadrowa „ma charakter wchodzenia i wychodzenia”, „ma charakter wchodzenia i wychodzenia”

Stały Sekretariat zwrócił się do sektora Organizacji i Budownictwa Partii z prośbą o doradztwo w zakresie terminowego, skutecznego i synchronicznego wdrażania instytucji dotyczących pracy kadrowej; w szczególności należy skupić się na poważnym wdrażaniu nowo wydanych regulacji, zwłaszcza w zakresie oceny, szkolenia i wykorzystania kadr, zapewniając demokrację, jawność, bezstronność i obiektywizm zgodnie z polityką „do środka i na zewnątrz”, „w górę i w dół” w zakresie pracy kadrowej.

Stały członek Sekretariatu, Tran Cam Tu, podkreślił potrzebę skutecznego wdrażania polityki wspierania i ochrony dynamicznych, kreatywnych kadr, które mają odwagę myśleć, działać i brać odpowiedzialność za dobro wspólne. Należy zwracać uwagę na odkrywanie, szkolenie, wspieranie i wykorzystywanie talentów, przywiązywać wagę do budowania zespołu kadr naukowych i technicznych, kadr kobiecych, kadr młodych, kadr mniejszości etnicznych, kadr zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi, kadr strategicznych i kadr oddolnych.

Wzmocnij kadrę w trudnych obszarach i kluczowych dziedzinach. Niezwłocznie zastępuj, podawaj do dymisji i zwalniaj nieodpowiedzialnych, nierzetelnych i niekompetentnych urzędników pod względem kompetencji i wyników, nie czekając na koniec ich kadencji lub nominacji.

Członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Centralnego Komitetu Organizacyjnego Le Minh Hung. Zdjęcie: VNA

Członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Komisji Organizacyjnej Komitetu Centralnego Partii Le Minh Hung potwierdził, że zadania wyznaczone przez Stały Sekretariat to nie tylko wymogi na rok 2026, ale także wytyczne strategiczne na całą następną kadencję.

Sektor Organizacji i Budowy Partii ma nadzieję, że nadal będzie otrzymywał uwagę, przywództwo i kierownictwo Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego i Stałego Sekretariatu, aby praca w zakresie Organizacji i Budowy Partii oraz budowy systemu politycznego mogła osiągnąć bardziej wszechstronne rezultaty, przyczyniając się do wzmocnienia zdolności kierowniczych i siły bojowej Partii, lepiej odpowiadając na potrzeby i zadania rozwoju narodowego w nowym okresie.

Z tej okazji Centralny Komitet Organizacyjny przyznał Flagi Emulacji 5 zespołom oraz Certyfikaty Zasługi 13 zespołom i osobom indywidualnym, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w roku 2025.

Laodong.vn

Source: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo