Docent dr Nguyen Phong Dien, wicedyrektor Uniwersytetu Nauki i Technologii w Hanoi, ocenił, że tegoroczne zasady rekrutacji są zasadniczo stabilne. W regulaminie pozostały niezmienione kwestie, które zostały ulepszone w ostatnich latach, takie jak: nieograniczona rejestracja życzeń, system rozpatrywania życzeń od góry do dołu, brak rejestracji metod rekrutacji, a jedynie rejestracja kierunków/uczelni. System rekrutacji Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz szkół opiera się na danych dostarczonych przez kandydatów, aby wybrać najbardziej odpowiednią i korzystną dla nich metodę rekrutacji.
![]() |
System rekrutacji Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz szkół opiera się na danych dostarczonych przez kandydatów, aby wybrać najbardziej odpowiednią i korzystną dla nich metodę rekrutacji. Zdjęcie: NGHIEM HUE |
Pan Dien przewiduje, że w tym roku kandydaci będą wybierać kierunki studiów zamiast szkół, jak w przeszłości, ze względu na wpływ rynku pracy. Tegoroczne przepisy wprowadzają dwa nowe punkty, które dotyczą głównie uniwersytetów i niewielkiej części kandydatów. Mianowicie, wyeliminowanie wczesnego naboru i zastąpienie metod rekrutacji równoważnymi punktami. Pan Dien powiedział, że celem wczesnego naboru jest rekrutacja kandydatów z wybitnymi osiągnięciami, ale został on spopularyzowany, więc zarówno uczelnie, jak i kandydaci mają trudności. Wydając projekt przepisów, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zastrzegło, że wczesne nabór stanowi tylko 20% celu, ale uczelnie chcą całkowicie wyeliminować tę metodę. Przepisy dotyczące naboru na uniwersytety w 2025 roku nie wymagają już wczesnego naboru z tego powodu.
Wymóg przeliczania punktów między metodami rekrutacji jest dla uniwersytetów całkowicie nowy, odkąd zniesiono egzaminy maturalne (2020). Według pana Diena, Ministerstwo wydało to rozporządzenie, ponieważ uniwersytety stosują wiele metod rekrutacji, a każda z nich ma inną skalę punktową, co utrudnia ocenę jakości naboru na uniwersytet . Uczelniom trudno jest również w pełni wyjaśnić, dlaczego jedna metoda wymaga określonego stopnia do osiągnięcia określonego celu, a inna innego stopnia do osiągnięcia określonego celu…
Elastyczna regulacja
Z perspektywy jednostki szkoleniowej, profesor nadzwyczajny Nguyen Phong Dien poinformował, że od 2022 roku Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi będzie stosował 3 metody rekrutacji: rekrutację opartą na talentach, ocenę umiejętności myślenia (TSA) oraz wynik egzaminu maturalnego. Uczelnia będzie dzielić procentową część limitu dla każdej metody rekrutacji. Na przykład, w 2024 roku, metoda rekrutacji oparta na talentach będzie stanowić 20% limitu, ocena umiejętności myślenia (TSA) – 30%, a reszta będzie oparta na wynikach egzaminu maturalnego. Przydział limitów na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hanoi opiera się na 2 czynnikach: priorytetyzacji dobrych metod rekrutacji (związanych z ilością) oraz jakości źródeł rekrutacji.
W przypadku powyższych najlepszych szkół, ważnym i kluczowym czynnikiem jest jakość źródła rekrutacji. Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi ocenił i porównał średnią ocen (GPA) studentów z wynikami egzaminów wstępnych dla 3 metod rekrutacji. W przypadku klasy rekrutacyjnej w 2022 roku, wynik GPA metody rekrutacyjnej dla talentów wynosi 2,77/4,0; w przypadku metody rekrutacyjnej TSA wynosi 2,59/4,0. W przypadku klasy rekrutacyjnej w 2023 roku wyniki wynoszą odpowiednio 2,73/4,0; 20,49/4,0; 2,22/4,0. W przypadku klasy rekrutacyjnej w 2024 roku (semestr I) wyniki wynoszą odpowiednio 2,59/4,0; 2,33/4,0 i 1,95/4,0. Pan Dien potwierdził, że większość kandydatów przyjętych do szkoły spełnia program nauczania. Jednakże w metodzie selekcji talentów, liczba wybitnych uczniów jest największa, następnie metoda wyników egzaminu TSA i na końcu wynik egzaminu maturalnego.
Dlatego przy przeliczaniu równoważnych wyników między metodami rekrutacji, niezbędny będzie współczynnik przeliczeniowy, który pozwoli na rzetelną ocenę kandydatów i szkół pod kątem rekrutacji studentów spełniających wymagania szkoleniowe. Współczynnik przeliczeniowy to wynik rekrutacji (obejmujący: wyniki egzaminów, punkty priorytetowe, punkty motywacyjne i punkty bonusowe). Obecnie skala punktowa każdej metody rekrutacji na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hanoi jest inna, a uczelnia przyjmuje wynik egzaminu maturalnego jako oś porównania. W związku z tym kandydaci z wynikami egzaminów TSA i wynikami rekrutacji nowych talentów powinni zwrócić uwagę na wzór przeliczeniowy. Pan Dien powiedział, że uczelnia ogłosi współczynnik przeliczeniowy po ogłoszeniu przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wyników egzaminów maturalnych.
„Jeśli egzamin maturalny będzie stabilny, jak w poprzednich latach, Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi będzie mógł ogłosić współczynnik przeliczeniowy natychmiast po otrzymaniu instrukcji od Ministerstwa Edukacji i Szkolenia. Jednak w tym roku filozofia egzaminu uległa zmianie (30% pytań egzaminacyjnych jest zróżnicowanych), kandydaci uczą się zgodnie z programem kształcenia ogólnego z 2018 roku, pytania egzaminacyjne mają dodatkowo format pytań wielokrotnego wyboru, więc uczelnia nie dysponuje jeszcze danymi porównawczymi” – powiedział pan Dien. Zalecił, aby przy przeliczaniu równoważnych wyników między metodami, zwrócić uwagę na następujące kwestie: wzór musi być prosty do obliczenia dla kandydatów i możliwy do naukowego wyjaśnienia; określenie współczynnika musi uwzględniać grupę kandydatów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Wraz z nowymi punktami tegorocznych przepisów, uniwersytet wprowadził elastyczne dostosowania. W tym roku Akademia Dyplomatyczna usunęła metodę przyjęć na rozmowę kwalifikacyjną i dodała metodę przyjęć łączącą wyniki egzaminów maturalnych i certyfikaty międzynarodowe. Na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hanoi tegoroczna metoda przyjęć talentów w części rozmowy kwalifikacyjnej będzie obejmować jedynie ocenę zaliczeń/niezaliczeń, eliminując punktację z lat ubiegłych (maksymalnie 20 punktów). Jednocześnie, w niektórych kombinacjach, będzie istniał ważony wynik dla każdego konkretnego przedmiotu. Na przykład, w tym roku nowa kombinacja K01 obejmuje następujące przedmioty: matematykę, literaturę, fizykę/chemię/biologię/informatykę. W której matematyka i literatura są 2 przedmiotami obowiązkowymi, połączonymi z 1 z 4 przedmiotów: fizyką lub chemią lub biologią lub informatyką. Wzór na obliczenie punktów rekrutacyjnych dla kombinacji K01 obejmuje: matematykę (współczynnik 3), literaturę (współczynnik 1), jeden z pozostałych 4 przedmiotów (współczynnik 2). Zatem matematyka ma wagę 50%, a kombinacja K01 jest brana pod uwagę przy rekrutacji tylko na niektóre kierunki. W przypadku innych kombinacji, matematyka ma współczynnik 2, a dla pozostałych przedmiotów – 1.
Docent dr Nguyen Phong Dien zaleca, aby przy przeliczaniu równoważnych wyników między metodami zwrócić uwagę na następujące kwestie: Wzór musi być prosty do obliczenia przez kandydatów i musi dać się wyjaśnić naukowo; przy określaniu współczynnika należy uwzględnić grupę kandydatów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Source: https://tienphong.vn/tuyen-sinh-dh-nam-2025-dam-bao-quyen-loi-nhom-thi-sinh-yeu-the-post1730168.tpo







Komentarz (0)