Treść Planu jest następująca:
1. Cel
Określić i wdrożyć cele i zadania Uchwały Rządu nr 58/NQ-CP z dnia 21 kwietnia 2023 r. w sprawie szeregu kluczowych polityk i rozwiązań mających na celu wsparcie przedsiębiorstw w proaktywnym dostosowywaniu się, szybkim odzyskiwaniu i zrównoważonym rozwoju do roku 2025; zgodnie z rzeczywistą sytuacją lokalną, zapewniając prawo do swobody działalności gospodarczej, równy dostęp do zasobów i możliwości biznesowych dla przedsiębiorstw, aby stały się siłą napędową gospodarki .
2. Wymagania
a) Określić główne zadania i rozwiązania każdego sektora i szczebla w zakresie wykonywania funkcji zarządzania i wspierania rozwoju przedsiębiorstwa jako podstawy do kierowania, obsługi, organizowania i wdrażania, zapewniając realizację celów rozwoju przedsiębiorstwa; zapewniając zgodność z lokalnymi warunkami praktycznymi oraz punktami widzenia, orientacjami, wytycznymi i politykami określonymi w Uchwale nr 58/NQ-CP Rządu.
b) Zapewnić maksymalne wsparcie dla rozwoju biznesu, uznając usuwanie barier i trudności dla firm za najważniejsze zadanie polityczne . Usuwać wąskie gardła, kierując się mottem „jak najszybciej, najskuteczniej”, mobilizować i uwalniać zasoby społeczne na inwestycje i rozwój.
c) Poprawić środowisko inwestycyjne i biznesowe w sposób otwarty, wygodny, bezpieczny i przyjazny; uprościć procedury przedkontrolne i wzmocnić procedury pokontrolne w oparciu o jasne, przejrzyste i rozsądne standardy i kryteria; promować stosowanie technologii i transformacji cyfrowej w systemie agencji zarządzania państwem.
d) Wspieranie kluczowych i priorytetowych przedsiębiorstw w przewidywaniu nowych trendów biznesowych; opracowywanie nowych modeli biznesowych opartych na innowacjach, gospodarce cyfrowej, gospodarce współdzielenia, gospodarce o obiegu zamkniętym, zielonej gospodarce i zrównoważonym biznesie; promowanie powstawania przedsiębiorstw zdolnych do przewodzenia w szeregu potencjalnych branż i dziedzin w celu tworzenia nowych czynników napędzających wzrost i osiągania zrównoważonych celów.
Spółka akcyjna Bio Tonic wdraża technologię cyfrową w zarządzaniu i produkcji wysokiej jakości nasion krewetek w My Tuong (Ninh Hai). Zdjęcie: Van Ny
1. Cele ogólne
Wspierać i rozwijać przedsiębiorstwa, aby mogły aktywnie dostosowywać się do nowej sytuacji, stabilizować produkcję i działalność biznesową oraz szybko odzyskiwać siły, wprowadzać innowacje, rozwijać zrównoważoną produkcję i działalność biznesową, poprawiać konkurencyjność, uczestniczyć w sieciach produkcyjnych i łańcuchach wartości w regionie i całym kraju; wzrastać ilościowo i jakościowo, przyczyniać się do budowy niezależnej, samowystarczalnej gospodarki, aktywnie i proaktywnie integrować się głęboko, istotnie i skutecznie z gospodarką międzynarodową.
2. Cele szczegółowe
Dąż do roku 2025:
a) Działa od 4800 do 5000 przedsiębiorstw; 220 gospodarstw domowych przekształciło się w przedsiębiorstwa.
b) Sektor przedsiębiorstw odpowiada za około 65–70% PKB prowincji, około 30–35% całkowitego zatrudnienia w gospodarce i ponad 90% całkowitego obrotu importowo-eksportowego.
c) Około 35–40% wszystkich przedsiębiorstw prowadzi działalność wykorzystującą naukę, technologię i innowacje.
d) 100% przedsiębiorstw, w tym przedsiębiorstw, spółdzielni i gospodarstw domowych, zwiększyło świadomość transformacji cyfrowej; wsparcie w przeprowadzeniu transformacji cyfrowej otrzyma około 250–300 przedsiębiorstw.
d) Na liście przedsiębiorstw o najwyższej wartości marki, sklasyfikowanej przez prestiżowe organizacje rankingowe na świecie, znajduje się 01-02 przedsiębiorstw.
e) 100% procedur administracyjnych związanych z przedsiębiorstwami uprawnionymi jest realizowanych za pośrednictwem usług publicznych dostępnych online.
g) 80% przedsiębiorstw korzysta z wykwalifikowanych pracowników.
A. Grupy zadaniowe i rozwiązania do wdrożenia w krótkim okresie:
1. Pilnie usunąć przeszkody i bariery prawne, aby uwolnić zasoby na inwestycje w produkcję i działalność gospodarczą.
a) Wydziały, filie i miejscowości:
- Pilnie dokonać przeglądu i usunąć przeszkody w realizacji projektów inwestycyjnych, które zostały licencjonowane, nie zostały zrealizowane lub są w trakcie realizacji, aby odblokować zasoby inwestycyjne na produkcję, działalność gospodarczą i rozwój gospodarczy; przyspieszyć proces realizacji i wypłatę kapitału inwestycyjnego.
- Przegląd i ułatwienie szybkiego przetwarzania procedur inwestycyjnych, gruntowych, budowlanych, środowiskowych, przeciwpożarowych itp. w przypadku projektów nieruchomości na danym obszarze, które spełniają wszystkie warunki, tak aby przedsiębiorstwa z branży nieruchomości i budownictwa mogły je szybko zrealizować zgodnie z zatwierdzonymi decyzjami inwestycyjnymi, aby szybko je ukończyć i wprowadzić produkty na rynek.
b) Departament Budownictwa bada i proponuje rozwiązania mające na celu usunięcie trudności prawnych oraz procedur inwestycyjnych i budowlanych dla projektów nieruchomości; nadal uważnie monitoruje aktywność na rynku nieruchomości i mobilizację kapitału przedsiębiorstw z branży nieruchomości.
c) Departament Transportu, Zarząd Inwestycji Budowlanych w Ruchu Drogowym, odpowiednie departamenty, oddziały i miejscowości powinny promować wdrażanie i wydatkowanie publicznego kapitału inwestycyjnego na budowę infrastruktury społeczno-ekonomicznej, zwłaszcza kluczowych projektów transportowych: drogi łączącej miasto Tan Son w dystrykcie Ninh Son ze skrzyżowaniem Ta Nang w dystrykcie Duc Trong; drogi łączącej drogę ekspresową Północ-Południe z drogą krajową nr 1 i portem Ca Na General; drogi Van Lam – Son Hai w dystrykcie Thuan Nam.
d) Wojewódzki Urząd Celny powinien przeanalizować i maksymalnie uprościć obowiązujące procedury administracyjne lub rozważyć zastosowanie priorytetowych procedur importowych i eksportowych w celu wsparcia przedsiębiorstw w optymalizacji czasu i kosztów na etapach wdrażania na szczeblu krajowym w celu przyspieszenia procesu i procedur importu towarów podstawowych oraz przyspieszenia eksportu produktów rolnych i kluczowych grup eksportowych.
d) Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi przewodniczy i koordynuje działania z właściwymi agencjami i miejscowościami w celu promowania i zdecydowanego wdrażania rozwiązań mających na celu przezwyciężenie „żółtej karty” Unii Europejskiej dotyczącej nielegalnych, nieraportowanych i nieuregulowanych połowów, w tym udoskonalania przepisów dotyczących pozyskiwania drewna i digitalizacji procesu kontroli, udzielania potwierdzeń i certyfikacji eksploatacji.
e) Policja prowincjonalna dokona przeglądu standardów zapobiegania i zwalczania pożarów, uprości procedury, stworzy korzystne warunki i obniży koszty dla przedsiębiorstw, zapewniając jednocześnie pełne bezpieczeństwo; będzie zdecydowanie kierować walką z przestępstwami związanymi z czarną działalnością kredytową i złoży raport Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w celu wdrożenia Dyrektywy nr 12/CT-TTg z dnia 25 kwietnia 2019 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie wzmocnienia zapobiegania i zwalczania przestępstw i naruszeń prawa związanych z czarną działalnością kredytową.
g) Inspektorat Wojewódzki przewodniczy i koordynuje działania z departamentami, oddziałami, sektorami, komitetami ludowymi powiatów, miast i właściwymi jednostkami w celu usprawnienia działalności kontrolnej i inspekcyjnej przedsiębiorstw; w szczególności w celu gruntownego ograniczenia dublowania się działań kontrolnych w zakresie podatków i ubezpieczeń społecznych oraz innych specjalistycznych działań kontrolnych i inspekcyjnych.
2. Wspieranie redukcji kosztów działalności gospodarczej, zwiększenie dostępu do preferencyjnych źródeł kapitału i zasobów wsparcia państwa
a) Ministerstwo Finansów wdroży wytyczne dotyczące mechanizmu wykorzystywania środków budżetu państwa na regularne wydatki w celu wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów nr 80/2021/ND-CP z dnia 26 sierpnia 2021 r.
b) Urząd Podatkowy Prowincji nadal skutecznie wdraża rozwiązania wsparcia dotyczące podatków, opłat, obciążeń i czynszów gruntowych w celu wdrożenia Programu Odbudowy i Rozwoju Społeczno-Gospodarczego zgodnie z Planem nr 829/KH-UBND z dnia 2 marca 2022 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
c) Wydział Budownictwa:
- Kierowanie i rozwiązywanie, w ramach uprawnień, trudności i problemów związanych z zarządzaniem projektami, zarządzaniem kosztami, normami budowlanymi, materiałami budowlanymi, zarządzaniem jakością w budownictwie oraz kontraktami budowlanymi.
- Zalecić Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu wdrożenie planów mających na celu obniżenie opłat za zużycie wody dla przedsiębiorstw na tym obszarze, zgodnie z rzeczywistą sytuacją.
- Ogłaszaj ceny popularnych materiałów budowlanych na danym obszarze zgodnie z przepisami prawnymi i administracyjnymi; sprawdzaj, analizuj i ściśle zarządzaj cenami materiałów budowlanych; regularnie monitoruj i uważnie śledź rozwój sytuacji na rynku budowlanym, aby na bieżąco aktualizować i ogłaszać ceny materiałów budowlanych zgodnie z przepisami prawnymi.
d) Departament Przemysłu i Handlu wzmocni inspekcję i nadzór nad działalnością handlu ropą naftową w prowincji, aby zapewnić równowagę podaży i popytu oraz ustabilizować rynek handlu ropą naftową; skutecznie wdrożyć Program oszczędnego i efektywnego wykorzystania energii na lata 2020–2025, z wizją do 2030 r. w prowincji Ninh Thuan zgodnie z Planem nr 964/KH-UBND z dnia 27 marca 2020 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
d) Państwowy Bank Wietnamu – Oddział w Ninh Thuan:
- Nakazanie instytucjom kredytowym dalszego skupiania kapitału kredytowego na obsłudze działalności produkcyjnej i biznesowej przedsiębiorstw, zwłaszcza w obszarach priorytetowych, wspieranie rozwoju zgodnie z polityką rządu i premiera; wspieranie wdrażania dekretu rządu nr 31/2022/ND-CP z dnia 20 maja 2022 r. w sprawie wsparcia stóp procentowych z budżetu państwa na pożyczki dla przedsiębiorstw, spółdzielni i gospodarstw domowych prowadzących działalność gospodarczą.
- Skuteczne wdrożenie rozwoju płatności bezgotówkowych w prowincji Ninh Thuan w okresie 2021–2025 zgodnie z Planem nr 1466/KH-UBND z dnia 8 kwietnia 2022 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; rozwiązania mające na celu promowanie cyfrowej transformacji działalności bankowej w celu zastosowania nowych modeli biznesowych oraz zapewnienia wygodnych i bezpiecznych produktów i usług technologicznych, które zaspokoją potrzeby ludzi i przedsiębiorstw.
3. Pokonywanie zakłóceń w łańcuchu dostaw, dywersyfikacja rynków eksportowych i ekspansja na rynki krajowe
Departament Przemysłu i Handlu wdraża działania promujące handel, łącząc podaż i popyt; wspiera przedsiębiorstwa w organizacji i uczestnictwie w targach, wystawach, nawiązywaniu kontaktów i współpracy w celu rozbudowy kanałów dystrybucji; wspiera przedsiębiorstwa w inwestowaniu w rozwijanie produkcji, stosowaniu handlu elektronicznego w dostępie do rynku; skutecznie wdraża Plan działań w celu wdrożenia Strategii Importu i Eksportu Towarów w prowincji Ninh Thuan do 2030 r. zgodnie z decyzją nr 113/QD-UBND z dnia 16 marca 2023 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
4. Skupienie się na wspieraniu przedsiębiorstw w tworzeniu możliwości i stabilizacji miejsc pracy dla pracowników; promowanie wdrażania polityk i rozwiązań mających na celu wsparcie pracowników, szkolenie, przekwalifikowywanie i doskonalenie umiejętności zawodowych pracowników.
a) Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych przewodniczy:
- Wytyczne dotyczące wspierania przedsiębiorstw w szkoleniu, rozwijaniu i doskonaleniu umiejętności zawodowych pracowników pracujących w małych i średnich przedsiębiorstwach zgodnie z rozporządzeniem rządu nr 80/2021/ND-CP z dnia 26 sierpnia 2021 r. szczegółowo określającym szereg artykułów ustawy o wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw.
- Zrozumieć sytuację fluktuacji zatrudnienia i stosunków pracy w przedsiębiorstwach; organizować badania dotyczące potrzeb rekrutacji pracowników w przedsiębiorstwach w celu szybkiego połączenia źródeł siły roboczej w przedsiębiorstwach; skupić się na ścisłym powiązaniu szkolenia zawodowego z wynikami w celu rozwiązania problemu zatrudnienia pracowników; dobrze wykonywać pracę wspierającą przedsiębiorstwa w dostarczaniu i wdrażaniu siły roboczej do przedsiębiorstw w odpowiednim czasie, aby utrzymać produkcję.
- Doradzenie Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w sprawie przyspieszenia wypłaty pakietów wsparcia mieszkaniowego dla pracowników; promowanie stosowania technologii informatycznych i zapewnienie przedsiębiorstwom szczegółowych instrukcji dotyczących procesu zarządzania dokumentami w systemie internetowym i ich przeglądania, co ułatwi pracownikom i przedsiębiorstwom korzystanie z polityk wsparcia.
b) Bank Polityki Społecznej – Oddział Ninh Thuan nadal promuje wdrażanie preferencyjnych programów pożyczkowych dla priorytetowych podmiotów w Programie Odbudowy i Rozwoju Społeczno-Gospodarczego zgodnie z Planem nr 829/KH-UBND z dnia 2 marca 2022 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
B. Grupy zadaniowe i rozwiązania w perspektywie średnio- i długoterminowej:
1. Kontynuować poprawę otoczenia inwestycyjnego przedsiębiorstw, zmniejszać i upraszczać przepisy dotyczące działalności gospodarczej
a) Wydziały, filie i miejscowości:
- Kontynuować skuteczne wdrażanie decyzji nr 843/QD-UBND z dnia 17 grudnia 2021 r. Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie ogłoszenia Programu działań w celu wdrożenia dyrektywy nr 18-CT/TU z dnia 11 listopada 2021 r. Prowincjonalnego Stałego Komitetu Partii w sprawie dalszego wzmacniania kierownictwa komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach w zakresie wdrażania rozwiązań mających na celu poprawę wskaźnika PCI prowincji na lata 2021–2025.
- Koncentracja na rozwiązywaniu niedociągnięć wynikających z niejasnych, nakładających się i sprzecznych przepisów w dokumentach prawnych w dziedzinie inwestycji, gruntów, budownictwa, zasobów naturalnych i środowiska; integracja dokumentów prawnych w celu zapewnienia spójności, synchronizacji, przejrzystości, łatwości odniesień, zrozumienia i dostępności systemu prawnego; proaktywne proponowanie lub proponowanie ograniczenia lub uproszczenia przepisów, które tworzą nowe bariery utrudniające inwestycje, produkcję i działalność gospodarczą. Przegląd procedur administracyjnych związanych z przedsiębiorstwami w celu ich uproszczenia lub wprowadzenia odpowiednich zmian w celu efektywnego wdrożenia technologii cyfrowych i wdrożenia usług publicznych online.
- Kontynuować skuteczne wdrażanie Decyzji nr 882/QD-TTg z dnia 22 lipca 2022 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie zatwierdzenia Krajowego Planu Działań na rzecz Zielonego Wzrostu na lata 2021–2030, Decyzji nr 687/QD-TTg z dnia 7 czerwca 2022 r. w sprawie projektu rozwoju gospodarki o obiegu zamkniętym w Wietnamie, Decyzji nr 167/QD-TTg z dnia 8 lutego 2022 r. w sprawie Programu wsparcia przedsiębiorstw sektora prywatnego w prowadzeniu zrównoważonej działalności na lata 2022–2025.
- Organizowanie comiesięcznych spotkań i dyskusji z przedsiębiorstwami w celu omówienia i zrozumienia trudności, problemów i zaleceń przedsiębiorstw zarządzanych przez daną branżę i społeczność; w przypadkach wykraczających poza kompetencje Departamentu, branży i społeczności, niezwłoczne informowanie Prowincjonalnego Komitetu Ludowego (za pośrednictwem Departamentu Planowania i Inwestycji) w celu organizowania comiesięcznych i kwartalnych spotkań i dyskusji z przedsiębiorstwami na tematy tematyczne.
b) Departament Przemysłu i Handlu ma skutecznie wdrożyć Plan nr 513/KH-UBND z dnia 10 lutego 2022 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu wdrożenia decyzji nr 386/QD-TTg z dnia 17 marca 2021 r. Premiera w sprawie zatwierdzenia projektu rozwoju rynku krajowego związanego z kampanią „Wietnamczycy priorytetowo traktują korzystanie z towarów wietnamskich” do 2025 r. w prowincji Ninh Thuan.
c) Departament Sprawiedliwości ma skutecznie organizować i wdrażać Program wsparcia prawnego dla małych i średnich przedsiębiorstw na lata 2021–2025 w prowincji zgodnie z decyzją nr 471/QD-UBND z dnia 19 marca 2021 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
d) Państwowy Bank Wietnamu – Oddział Ninh Thuan wdraża Program połączenia banku z przedsiębiorstwem w celu wspólnego rozwiązywania trudności i związanych z nimi problemów, tworząc przedsiębiorstwom warunki dostępu do kapitału kredytowego na produkcję i działalność gospodarczą; wzmacnia nadzór i kontrolę instytucji kredytowych w tym obszarze, wdrażając rozwiązania wspierające przedsiębiorstwa pod nadzorem Rządu i Państwowego Banku Wietnamu.
2. Promowanie transformacji cyfrowej i innowacji w przedsiębiorstwach
a) Departament Planowania i Inwestycji nadal promuje wdrażanie wsparcia dla przedsiębiorstw w transformacji cyfrowej zgodnie z Ustawą o wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw w celu poprawy efektywności produkcji i działalności biznesowej, zdolności i przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw; Współpracuje z departamentami, oddziałami i miejscowościami w celu opracowywania planów i organizowania zasobów w celu wspierania przedsiębiorstw, zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorstw w regionie, w celu przeprowadzania transformacji cyfrowej, innowacji i transferu technologii odpowiednich dla przedsiębiorstw.
b) Departament Informacji i Komunikacji ma skutecznie wdrożyć Plan nr 4108/KH-UBND z dnia 11 listopada 2020 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie wdrożenia Narodowego Programu Transformacji Cyfrowej na lata 2021–2025, z wizją do roku 2030 w prowincji Ninh Thuan; wdrożyć Narodową Strategię rozwoju wietnamskich przedsiębiorstw technologii cyfrowej do roku 2030.
c) Departament Nauki i Technologii przewodniczy i koordynuje działania z departamentami, oddziałami i miejscowościami w celu promowania inkubacji i rozwoju przedsiębiorstw naukowych i technologicznych, skutecznego wdrażania Programu wspierającego przedsiębiorstwa prowadzące działalność naukową i technologiczną oraz ekosystemu startupów i innowacji w prowincji.
d) Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi przewodniczy i koordynuje działania z departamentami, oddziałami i miejscowościami w celu promowania transformacji cyfrowej w sektorze rolnictwa, mobilizacji zasobów społecznych, doradzania w sprawie opracowania Projektu Transformacji Cyfrowej dla sektora rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich w prowincji Ninh Thuan na lata 2023–2025, z wizją do roku 2030.
3. Wspieranie restrukturyzacji zatrudnienia, poprawa jakości zasobów ludzkich w celu spełnienia wymagań innowacji i rewolucji przemysłowej 4.0
a) Departament Planowania i Inwestycji współpracuje z departamentami, oddziałami i miejscowościami w celu opracowywania planów i przydzielania corocznych zasobów na wdrażanie działań wspierających szkolenia, doradztwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej, poprawę zdolności zarządzania przedsiębiorstwem przez zespoły zarządzające przedsiębiorstwami, doskonalenie umiejętności oraz zmianę branż i karier pracowników.
b) Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych:
- Współpraca z Departamentem Informacji i Komunikacji w celu zastosowania technologii informatycznych do organizacji targów pracy, wspieranie pracodawców w rekrutacji online; organizowanie połączeń i targów pracy pomiędzy miejscowościami w regionie, międzyregionalnie lub ogólnokrajowo; inwestowanie w tworzenie nowoczesnych targów pracy online, które umożliwią bezpośrednie połączenie pracowników i pracodawców, bez barier geograficznych.
- Promowanie wdrażania rozwiązań, polityk i programów szkoleniowych dla wykwalifikowanych zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach.
c) Wydziały, oddziały i miejscowości promują wdrażanie działań z zakresu rozwoju zasobów ludzkich służących innowacjom i rewolucji przemysłowej 4.0 zgodnie z Planem nr 4351/KH-UBND z dnia 7 października 2022 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie wdrożenia Projektu „Poprawa jakości zasobów ludzkich w kluczowych sektorach gospodarki prowincji do 2025 r., z wizją do 2030 r.”.
4. Zwiększanie skuteczności wdrażania polityk i zasobów w celu wspierania przedsiębiorstw w zwiększaniu ich konkurencyjności, proaktywnej integracji międzynarodowej oraz wychwytywaniu i przewidywaniu nowych trendów biznesowych i rynkowych.
a) Departament Planowania i Inwestycji przewodniczy i koordynuje działania z właściwymi agencjami w celu dalszego wdrażania ustawy o wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw; wdraża dekret rządowy nr 80/2021/ND-CP szczegółowo określający i regulujący wdrażanie szeregu artykułów ustawy o wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw w prowincji zgodnie z planem nr 6099/KH-UBND z dnia 8 listopada 2021 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz wdraża program wspierania przedsiębiorstw sektora prywatnego w prowadzeniu zrównoważonej działalności w okresie 2022–2025.
b) Departament Finansów będzie współpracować z właściwymi departamentami i oddziałami, aby doradzać Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w sprawie przydzielania środków budżetu państwa na wdrażanie polityk wspierających przedsiębiorstwa w zakresie zrównoważonej produkcji i działalności gospodarczej, transformacji struktur i technologii w kierunku nowoczesności, redukcji emisji dwutlenku węgla zgodnie z postanowieniami Ustawy budżetowej państwa i odpowiednimi dokumentami prawnymi pod nadzorem Ministerstwa Finansów.
c) Departament Przemysłu i Handlu ma promować wdrażanie i dywersyfikację form programów promocji handlu, promocję przemysłu i budowanie marki prowincji; wzmacniać szkolenia, doradztwo i dostarczanie informacji przedsiębiorstwom, aby mogły korzystać z umów o wolnym handlu, rozumieć wymagania, warunki techniczne, zrównoważony biznes i redukcję emisji dwutlenku węgla u partnerów i na rynkach międzynarodowych; skutecznie wdrażać system wczesnego ostrzegania w zakresie informacji handlowych w celu dostarczania przedsiębiorstwom informacji pozwalających uniknąć pozwów antydumpingowych lub powiązanych informacji przy pozyskiwaniu rynków eksportowych.
d) Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi współpracuje z Departamentem Przemysłu i Handlu w celu promowania wdrażania rozwiązań mających na celu wsparcie tworzenia i rozwoju łańcuchów produkcji, przetwórstwa, konsumpcji, eksportu i identyfikowalności podstawowych towarów, produktów rolnych i żywności, wykorzystując siłę nabywczą rynku krajowego.
d) Bank Państwowy Wietnamu - Oddział Ninh Thuan nakazuje instytucjom kredytowym skupienie się na udzielaniu pożyczek przedsiębiorstwom inwestującym w sektor zielonej gospodarki, redukującym emisję dwutlenku węgla w celu realizacji celów zielonego wzrostu zgodnie z prawem.
Organizacja wdrażająca
1. Plan wyznacza dyrektorów departamentów, kierowników oddziałów i jednostek podległych Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu, przewodniczących komitetów ludowych powiatów i miast do odpowiedzialności za:
a) Pilnie skonkretyzować i zinstytucjonalizować za pomocą szczegółowych przepisów, aby szybko i skutecznie wdrażać polityki i rozwiązania określone w niniejszym Planie.
b) Regularnie kontrolować, nadzorować i zapewniać postęp w realizacji celów, zadań i systemów sprawozdawczości określonych w niniejszym Planie. W odniesieniu do monitorowania, kontroli i oceny celów: Departament Informacji i Komunikacji jest odpowiedzialny za cele określone w Sekcji e, Klauzuli 2, Sekcji II; Departament Planowania i Inwestycji jest odpowiedzialny za cele określone w Sekcji a, b i d, Klauzuli 2, Sekcji II; Departament Nauki i Technologii jest odpowiedzialny za cele określone w Sekcji c, Klauzuli 2, Sekcji II; Departament Przemysłu i Handlu jest odpowiedzialny za cele określone w Sekcji d, Klauzuli 2, Sekcji II; Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych jest odpowiedzialny za cele określone w Sekcji g, Klauzuli 2, Sekcji II niniejszego Planu.
c) Stosować ścisłe zasady i przepisy prawa wobec urzędników i pracowników służby cywilnej, którzy powodują trudności i nękanie przedsiębiorstw.
d) Regularnie monitorować, kontrolować i nadzorować postęp i wyniki przydzielonych zadań; co roku podsumowywać i oceniać stan realizacji oraz przesyłać go do Departamentu Planowania i Inwestycji przed 15 grudnia w celu podsumowania i przedstawienia sprawozdania Ministerstwu Planowania i Inwestycji oraz Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu.
2. Stowarzyszenia biznesowe, stowarzyszenia branżowe
a) Opracowywać konkretne i wykonalne programy i środki w celu dalszej poprawy jakości operacji, skutecznie pełniąc rolę organizacji reprezentującej społeczność biznesową, przedsiębiorców i pracodawców; zachęcać i promować rolę wietnamskich przedsiębiorców w okresie przyspieszonej industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej; budować i szeroko wdrażać standardy etyczne, kulturę poszanowania prawa, odpowiedzialność społeczną, harmonizując interesy wietnamskich przedsiębiorców w socjalistycznej gospodarce rynkowej; promować ducha i odpowiedzialność wietnamskich przedsiębiorstw i przedsiębiorców wobec narodu i ludzi.
b) Stowarzyszenia biznesowe niezwłocznie reagują na trudności i przeszkody w procesie produkcyjnym i biznesowym przedsiębiorstw, agencji, jednostek, kadr, urzędników i pracowników publicznych, którzy nadal powodują problemy i nękanie w procesie realizacji procedur administracyjnych i pracy związanej z przedsiębiorstwami, aby Prowincjonalny Komitet Ludowy mógł je naprawić i surowo rozwiązać, przyczyniając się do poprawy środowiska inwestycyjnego, tworzenia równego i korzystnego środowiska produkcyjnego i biznesowego dla przedsiębiorców, wspierania przedsiębiorstw w rozszerzaniu ich skali oraz skutecznej produkcji i prowadzeniu działalności w prowincji.
3. Departament Planowania i Inwestycji przewodniczy i koordynuje działania z Biurem Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu regularnego monitorowania, wzywania i inspekcji departamentów, oddziałów, sektorów oraz Komitetów Ludowych powiatów i miast w procesie organizowania i wdrażania niniejszego Planu; okresowo podsumowuje i raportuje wyniki wdrażania zgodnie z przepisami; niezwłocznie proponuje Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu rozwiązanie wszelkich pojawiających się problemów lub kwestii.
4. W trakcie procesu wdrażania, jeżeli zajdzie konieczność zmiany lub uzupełnienia określonych treści Planu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, departamenty, oddziały i miejscowości z własnej inicjatywy przedstawią Departamentowi Planowania i Inwestycji wniosek w celu syntezy i sprawozdania Przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego do rozpatrzenia i podjęcia decyzji.
NT
Link źródłowy
![[Zdjęcie] Premier Pham Minh Chinh przewodniczy spotkaniu w sprawie wdrażania środków zaradczych w związku ze skutkami burzy nr 10](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/3/544f420dcc844463898fcbef46247d16)
![[Zdjęcie] Uczniowie szkoły podstawowej Binh Minh cieszą się świętem pełni księżyca, czerpiąc radość z dzieciństwa](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/3/8cf8abef22fe4471be400a818912cb85)
Komentarz (0)