Wspierać i poważnie wdrażać główne dyrektywy Centrali

Scena konferencyjna w hali Komitetu Prowincjonalnego Partii.

Konferencja odbyła się stacjonarnie i online w 114 lokalizacjach w całej prowincji (3 lokalizacje na szczeblu prowincji, 10 na szczeblu dystryktu i 101 na szczeblu gminy), a wzięło w niej udział około 4271 delegatów.

W posiedzeniu Prowincjonalnego Komitetu Partii uczestniczyli członkowie Prowincjonalnego Komitetu Partii, szefowie departamentów, oddziałów, sektorów i organizacji społeczno- politycznych prowincji, zastępcy szefów agencji doradczych i wspierających Prowincjonalnego Komitetu Partii, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i zastępcy szefów organizacji społeczno-politycznych prowincji, a także członkowie Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii prowincjonalnych agencji partyjnych.

Na konferencji towarzysz Nguyen Van Hieu, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Partii przedstawił Wnioski nr 09-KL/BCĐ z dnia 24 listopada 2024 r. oraz Oficjalny Komunikat nr 22-CV/BCĐ z dnia 5 grudnia 2024 r. Centralnego Komitetu Sterującego; Wnioski nr 121-KL/TW z dnia 24 stycznia 2025 r. Centralnego Komitetu Partii (13. kadencja) podsumowujące realizację Uchwały nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. Centralnego Komitetu Partii (12. kadencja) „Niektóre kwestie dotyczące dalszych innowacji i reorganizacji aparatu systemu politycznego w celu jego usprawnienia, skutecznego działania i wydajności”;

Towarzysz Nguyen Van Hieu, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Organizacyjnego Partii, wdrożył wnioski Komitetu Centralnego dotyczące usprawnienia pracy aparatu i personelu w systemie politycznym.

Wniosek nr 126-KL/TW z dnia 14 lutego 2025 r. Biura Politycznego i Sekretariatu w sprawie szeregu treści i zadań mających na celu kontynuację porządkowania i usprawniania aparatu organizacyjnego systemu politycznego w 2025 r.; Wniosek nr 127-KL/TW z dnia 28 lutego 2025 r. Biura Politycznego i Sekretariatu w sprawie realizacji badań i zaproponowania kontynuacji porządkowania aparatu organizacyjnego systemu politycznego; Wniosek nr 128-KL/TW z dnia 7 marca 2025 r. Biura Politycznego w sprawie polityki kadrowej.

Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych Duong Hien Hai Dang wdrożył odpowiednie zasady i procedury podczas organizacji i podziału personelu: Dekret Rządu nr 177/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. określający zasady i procedury w przypadku niereelekcji, ponownego mianowania oraz kadr, które zrezygnowały ze swoich stanowisk lub przeszły na emeryturę z własnej woli.

Dekret Rządu nr 178/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. w sprawie polityki i reżimów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w zakresie wdrażania organizacji ustroju politycznego.

Dekret Rządu nr 179/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. określający politykę mającą na celu przyciąganie i zatrudnianie utalentowanych osób do pracy w agencjach, organizacjach i jednostkach Komunistycznej Partii Wietnamu, Państwa, Frontu Ojczyzny Wietnamu i organizacjach społeczno-politycznych.

Towarzysz Duong Hien Hai Dang, członek Komitetu Prowincjonalnego Partii, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, wdrożył odpowiednie zasady i regulacje podczas organizacji i doboru personelu.

Zawiadomienie o Wnioskach Nr 75-TB/TW z dnia 7 marca 2025 r. Biura Politycznego „w sprawie dostosowania zakresu i przedmiotów stosowania polityk i reżimów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w ramach wdrażania organizacji ustroju politycznego”.

Na konferencji przywódcy Komisji Propagandy i Mobilizacji Masowej KWP zajmowali się rozpowszechnianiem wniosków Biura Politycznego i Sekretariatu.

Realizując politykę Biura Politycznego i Sekretariatu dotyczącą usprawnienia pracy aparatu i kadr w systemie politycznym, bezpośrednio po ogłoszeniu wniosków Komitetu Centralnego, Wojewódzki Komitet Partii i Stały Komitet Wojewódzkiego Komitetu Partii skupiły się na kierowaniu i kierowaniu komitetami partyjnymi wszystkich szczebli w prowincji, aby poważnie realizować każdą konkretną treść.

Wojewódzki Komitet Partii i Wojewódzki Stały Komitet Partii wydały wiele dokumentów kierujących pracami organizacji aparatu i kadr zgodnie z wytycznymi Rządu Centralnego i realiami prowincji.

Prowincjonalny Komitet Partii opracował Program Działań nr 73-CTr/TU z dnia 5 marca 2025 r., a Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii wydał Plan nr 252-KH/TU z dnia 5 marca 2025 r. w celu wdrożenia Wniosku nr 121-KL/TW Komitetu Centralnego Partii. Zorganizowano konferencję w celu ogłoszenia zakończenia działalności Komitetów Wykonawczych Partii, Delegacji Partii, Komitetów Prowincjonalnych Agencji i Przedsiębiorstw Partii; nowo utworzonych Komitetów Prowincjonalnych Agencji Partii oraz Komitetów Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu konsolidacji, uporządkowania i rozpoczęcia realizacji zadań od 1 marca 2025 r.

Delegaci uczestniczący w konferencji w siedzibie Wojewódzkiego Komitetu Partii.

Do tej pory w całym województwie zredukowano 22/66 wyspecjalizowanych departamentów i biur agencji szczebla prowincjonalnego; 41/151 departamentów i jednostek równoważnych agencji szczebla powiatowego; zredukowano 73 jednostki służby publicznej w porównaniu do 2017 r. (pozostało 508 jednostek); organizacja i aparat w siłach zbrojnych zostały uzupełnione i dostosowane do potrzeb dyrekcji.

Ponadto 163 funkcjonariuszy złożyło wniosek o rezygnację zgodnie z polityką. Rada ds. Oceny zaproponowała zgodę na rozstrzygnięcie 31 spraw, pozostałe sprawy są nadal rozpatrywane i rozstrzygane zgodnie z przepisami.

Jeśli chodzi o Wnioski nr 126-KL/TW, Wnioski nr 127-KL/TW i Wnioski nr 128-KL/TW Komitetu Centralnego, są to bardzo nowe i pilne treści, które zostały skonkretyzowane bezpośrednio po tym, jak Biuro Polityczne i Sekretariat podsumowały realizację Rezolucji nr 18-NQ/TW.

Prowincjonalny Komitet Partii i Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii skupiły się na badaniu, kierowaniu i poważnym organizowaniu wdrożenia, w tym na wydaniu Oficjalnego Komunikatu Nr 1199-CV/TU z dnia 3 marca 2025 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie wdrożenia i wdrożenia Wniosku Nr 127-KL/TW Biura Politycznego i Sekretariatu oraz Oficjalnego Komunikatu Nr 1204-CV/TU z dnia 10 marca 2025 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie wdrożenia i wdrożenia Wniosku Nr 128-KL/TW.

Przemawiając na konferencji towarzysz Lam Minh Dang podkreślił: dzięki zrozumieniu sytuacji ideologicznej i opinii publicznej wewnątrz i na zewnątrz Partii, Prowincjonalny Komitet Partii stwierdził, że nadal jest wielu kadr i członków Partii z myślami pełnymi niepokoju, w niektórych przypadkach mają oni chwiejne myśli, zmniejszoną wolę walki, zmniejszone skupienie w wykonywaniu własnych zadań, a także w kierowaniu i organizowaniu realizacji zadań politycznych agencji, miejscowości i jednostek.

Towarzysz Lam Minh Dang, zastępca sekretarza prowincjonalnego komitetu partii, wygłosił przemówienie na konferencji.

Niedawno, gdy Rząd Centralny wydał opinię na temat zniesienia jednostek administracyjnych na szczeblu dystryktu i połączenia jednostek administracyjnych na szczeblu gminy i prowincji, obejmujących również prowincję Tra Vinh, wielu urzędników na szczeblu prowincji również wyraziło zaniepokojenie, zarówno psychiczne, jak i emocjonalne.

Stały Komitet Wojewódzkiego Komitetu Partii i Stały Komitet Wojewódzkiego Komitetu Partii uznały za konieczne dalsze gruntowne zrozumienie i wdrożenie wniosków Komitetu Centralnego dotyczących reorganizacji i usprawnienia pracy aparatu i kadr w systemie politycznym, aby komitety partyjne wszystkich szczebli, kadry, członkowie partii, a zwłaszcza kadry kluczowe, mogli zrozumieć i jasno zrozumieć politykę, ujednolicić działania, zjednoczyć się, poprzeć i poważnie wdrożyć główne dyrektywy Komitetu Centralnego.

W najbliższym czasie towarzysz Lam Minh Dang zasugerował, aby przywódcy i kluczowe kadry na szczeblu prowincji, powiatów i gmin dogłębnie i właściwie zrozumieli politykę i entuzjazm Biura Politycznego i Sekretariatu oraz wykazali się politycznym hartem ducha; skupili się na kierowaniu i dalszym dogłębnym zrozumieniu oraz szerokim propagowaniu, tak aby cały system polityczny i ludzie byli przesiąknięci tym punktem widzenia: jest to rewolucja w organizacji aparatu i pracy kadr w systemie politycznym, „sprawna, wydajna, skuteczna i efektywna” dla rozwoju i trwałego dobrobytu narodu i ludzi. Skupcie się na pracy nad orientacją, zrozumieniu ideologii, szybkim zwalczaniu i obalaniu niewłaściwych sił i punktów widzenia, wypaczając pracę nad organizacją aparatu systemu politycznego i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach.

Skupienie się na przywództwie i kierownictwie, aby ściśle wdrażać dyscyplinę, dyscyplinę administracyjną, regulaminy pracy, zapewnić regularne, ciągłe i nieprzerwane działanie, bez wpływu na działalność organizacji partyjnych, rządu, ludzi i przedsiębiorstw, absolutnie nie pozwalać na czekanie lub rezygnowanie z pracy; należy zdecydowanie realizować zadania rozwoju społeczno-gospodarczego, aby dążyć do osiągnięcia celu wzrostu wyznaczonego przez prowincję.

Terminowo koryguj, naprawiaj i nakłaniaj kadry oraz członków partii do bezwzględnego przestrzegania przydziału, koncentruj się na wykonywaniu obowiązków i odpowiedzialności zgodnie ze swoim stanowiskiem i bądź gotowy przyjąć przydział lub dobrowolnie zrezygnować, jeśli okaże się, że ich umiejętności nie wystarczają do spełnienia wymagań obecnej pracy w przypadku łączenia lub zaprzestania działalności miejscowości, agencji i jednostek, traktując to jako okazję do „przetestowania możliwości” kadr w nowym okresie.

Po zbliżającej się XI Konferencji Komitetu Centralnego Partii, Biuro Polityczne otrzyma szczegółowe instrukcje i wytyczne dotyczące organizacji kongresów partyjnych na szczeblu gminnym. Dlatego komitety partyjne nie mogą być subiektywne, lecz muszą nadal starannie, skrupulatnie i jakościowo przygotowywać wszystkie aspekty prac kongresowych.

Komitet Organizacyjny Prowincjonalnego Komitetu Partii i Departament Spraw Wewnętrznych kontynuują analizę i niezwłocznie doradzają Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnemu Komitetowi Partii w sprawie planów i rozwiązań mających na celu wdrożenie wniosków nr 126-KL/TW, 127-KL/TW i 128-KL/TW Biura Politycznego i Sekretariatu, zapewniając pomyślne wykonanie zadań powierzonych prowincji przez Biuro Polityczne i Sekretariat; doradzają Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w sprawie planów kierowania przeglądem oraz planów zarządzania finansami publicznymi i aktywami, absolutnie nie dopuszczając do marnotrawstwa lub utraty aktywów państwowych.

Jednocześnie należy skupić się na doradzaniu i kierowaniu jednostkami, aby kontynuowały przegląd i doskonalenie treści dotyczących dalszego wprowadzania innowacji w organizacji systemu politycznego zgodnie z wytycznymi Rządu Centralnego, tak aby agencje i jednostki, po reorganizacji aparatu, mogły zapewnić płynne, skuteczne i wydajne działanie, spełniając wymagania zadań w nowym okresie.

Wydział Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Wojewódzkiego Partii nadal kieruje mediami i agencjami prasowymi w celu promowania propagandy, rozpowszechniania i wdrażania wytycznych Komitetu Centralnego dotyczących reorganizacji aparatu politycznego wśród wszystkich kadr, członków partii i obywateli, budując konsensus z polityką Partii i państwa, zachowując tym samym czujność i szczególną czujność wobec zniekształconych argumentów i toksycznych informacji, zwłaszcza fałszywych informacji w cyberprzestrzeni. Terminowo doradza, kieruje i koordynuje działania ideologiczne oraz kształtuje opinię publiczną w zakresie polityki Biura Politycznego i Sekretariatu.

Powiatowe Komitety Partyjne, Miejskie Komitety Partyjne i Miejskie Komitety Partyjne proaktywnie planują połączenie jednostek administracyjnych na szczeblu gminnym, aby podlegały Wojewódzkiemu Komitetowi Sterującemu i przedkładały swoje wnioski Wojewódzkiemu Komitetowi Stałemu Partii. W procesie wdrażania konieczne jest gruntowne uświadomienie każdej kadrze, członkowi partii, urzędnikowi i pracownikowi publicznemu, że zadanie uporządkowania i usprawnienia aparatu organizacyjnego jest w obecnych czasach rewolucją, zadaniem bardzo trudnym, delikatnym i skomplikowanym, mogącym bezpośrednio wpłynąć na interesy wielu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego. Dlatego wymaga ono solidarności, wysokiej determinacji, odwagi, a nawet poświęcenia osobistych interesów dla wspólnych interesów kraju i narodu.

Wiadomości i zdjęcia: KIM LOAN

Source: https://www.baotravinh.vn/trong-tinh/ung-ho-va-nghiem-tuc-thuc-hien-chi-dao-lon-cua-trung-uong-44396.html