Podczas swojej wizyty roboczej w Europie, zastępca ministra spraw wewnętrznych Vu Chien Thang, wraz z ambasadorem Wietnamu w Austrii, Vu Le Thai Hoang, współprzewodniczyli temu forum.

W forum wzięło udział 170 delegatów osobiście i 150 online, w tym przedstawiciele Departamentu Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, Departamentu Współpracy Międzynarodowej Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz ponad 30 wietnamskich firm i szkół zawodowych. Austrię reprezentowali: pani Margit Kreuzhuber, zastępca dyrektora generalnego ds. pracy w Austriackiej Agencji Promocji Biznesu i Pracy (ABA); pani Christiane Teschl-Hofmeister, minister ds. społecznych i edukacyjnych Dolnej Austrii; oraz pan Peter Molnar, burmistrz Krems.
Forum składało się z trzech sesji, podczas których przedstawiono aktualne informacje na temat polityki i otoczenia prawnego dotyczącego pracy w obu krajach oraz możliwości i wyzwania dla współpracy w dziedzinie opieki zdrowotnej i pielęgniarstwa, turystyki, hotelarstwa i gastronomii, technologii informatycznych oraz innych branż.
W swoim przemówieniu otwierającym Forum ambasador Vu Le Thai Hoang docenił zainteresowanie i aktywny udział licznych przedstawicieli rządów, stowarzyszeń, przedsiębiorstw i instytucji szkoleniowych obu krajów, co pokazało potencjał i potrzebę otwarcia rynku pracy dla wykwalifikowanych pracowników oraz współpracy w zakresie kształcenia zawodowego między Wietnamem a Austrią.
Minister Teschl-Hofmeister oceniła Forum jako ważną i aktualną inicjatywę, odzwierciedlającą rosnące zainteresowanie potencjałem i mocnymi stronami współpracy na rzecz zatrudnienia i kształcenia zawodowego między oboma krajami, czego symbolem jest Uniwersytet IMC-Krems, który przyznał pełne stypendia 150 wietnamskim studentom pielęgniarstwa, a także wysiłki na rzecz rozszerzenia współpracy w zakresie kształcenia zawodowego z partnerami w Wietnamie.

W swoim przemówieniu otwierającym Forum, wiceminister Vu Chien Thang podkreślił, że Wietnam znajduje się obecnie w okresie „złotej struktury demograficznej”, z 68% populacji w wieku produkcyjnym i stałym rocznym wzrostem o milion osób. Dzięki kompleksowej integracji międzynarodowej, Wietnam postrzega wysyłanie pracowników za granicę nie tylko jako rozwiązanie społeczno-ekonomiczne, ale także jako ważny kanał „dyplomacji kadrowej”, przyczyniający się do poprawy umiejętności i etyki pracy siły roboczej. Obecnie Wietnam zatrudnia ponad 860 000 pracowników za granicą na ponad 40 różnych rynkach, pracujących w sektorach od zaawansowanych technologii i informatyki po pielęgniarstwo i rolnictwo. Austria musi uzupełnić swoją wykwalifikowaną siłę roboczą, aby zrekompensować niedobory spowodowane starzeniem się społeczeństwa, podczas gdy Wietnam dysponuje młodą, inteligentną, pracowitą i chętną do nauki siłą roboczą; dlatego obie gospodarki mają znaczące wzajemne wsparcie.
Wiceminister Vu Chien Thang wyraził przekonanie, że wietnamska społeczność pracownicza w Austrii odegra rolę pomostu w wymianie kulturalnej, pogłębiając i wzmacniając wszechstronne partnerstwo między obiema stronami.
W atmosferze współpracy i otwartości wiceminister zasugerował, aby delegaci na Forum szczerze wymieniali się poglądami, identyfikowali wąskie gardła i proponowali konkretne rozwiązania w celu ich pokonania, tak aby wysyłanie wietnamskich pracowników do Austrii stało się w przyszłości bardziej merytoryczne, skuteczne i praktyczne.

Również na Forum, pan Vu Truong Giang – p.o. dyrektora Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) – stwierdził, że chociaż oba kraje nie podpisały jeszcze oficjalnego porozumienia, pojawiły się pozytywne sygnały, że 55 wietnamskich pracowników pracuje obecnie w Austrii w ramach trzech przedsiębiorstw pilotażowych. Pracownicy mają stabilne dochody (około 2000 euro miesięcznie) i zagwarantowane są im wysokie świadczenia socjalne. Na tej podstawie pan Vu Truong Giang zaproponował, aby obie strony wkrótce wynegocjowały i podpisały umowę o współpracy pracowniczej, która stworzy ramy prawne w najbliższej przyszłości.
W ramach Forum i jego działań pobocznych austriaccy partnerzy aktywnie nawiązywali kontakt, wymieniali się informacjami, zadawali liczne pytania i przedstawiali propozycje delegacji wietnamskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczące potrzeby szkoleń zasobów ludzkich w sektorach, w których Austria ma takie zapotrzebowanie, takich jak technologie informatyczne, pielęgniarstwo i opieka zdrowotna, usługi opieki domowej, rolnictwo ekologiczne, rolnictwo sezonowe oraz zarządzanie i obsługa hotelowa i restauracyjna.
W rozmowach z potencjalnymi partnerami w Austrii, wiceminister Vu Chien Thang potwierdził, że Forum jest dla obu krajów okazją do lepszego zrozumienia potrzeb Wietnamu w zakresie zasobów ludzkich oraz mocnych stron Austrii w zakresie kształcenia zawodowego dla Wietnamu, otwierając tym samym możliwości współpracy w branżach wymagających wysokich kwalifikacji, wiedzy specjalistycznej i nowoczesnych praktyk przemysłowych. Obie strony wyznaczą punkt kontaktowy, który będzie kontynuował badania, wymianę informacji i wdrażanie procedur zgodnie z przepisami, raportowanie do właściwych organów do rozpatrzenia oraz dążenie do szybkiego podpisania dwustronnej umowy o współpracy pracowniczej. Pozwoli to na stworzenie formalnych i zrównoważonych ram prawnych, torując drogę wielu konkretnym perspektywom współpracy, przyczyniając się tym samym do realizacji celu, jakim jest uczynienie współpracy pracowniczej kluczowym filarem partnerstwa wietnamsko-austriackiego.
Source: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-ao-khai-mo-co-hoi-cho-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20251211072916184.htm










Komentarz (0)